運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員職位描述：
工作職責(zé)：
1、 配合做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)稽查與協(xié)助；
2、 組織門(mén)店及下屬的崗位培訓(xùn)和工作績(jī)效考核；
3、 參加門(mén)店運(yùn)營(yíng)會(huì)議的召開(kāi)并提出意見(jiàn)和建議；
4、 配合門(mén)店做好人員士氣與績(jī)效的提高；
5、 配合門(mén)店完成公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)；
6、 監(jiān)督門(mén)店客服管理、房?jī)r(jià)管理、質(zhì)量管理、會(huì)員管理等管理工作；
7、 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；
8、 監(jiān)督門(mén)店服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、人員紀(jì)律的管理；
9、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部調(diào)研酒店項(xiàng)目，做好運(yùn)營(yíng)前期準(zhǔn)備。
10、編寫(xiě)工作報(bào)告，營(yíng)運(yùn)效益評(píng)估、改善報(bào)告；
11、進(jìn)行短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào)；
12、積極配合主管完成公司和上級(jí)布置的各項(xiàng)工作；
招聘要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
工作職責(zé)：
1、 配合做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)稽查與協(xié)助；
2、 組織門(mén)店及下屬的崗位培訓(xùn)和工作績(jī)效考核；
3、 參加門(mén)店運(yùn)營(yíng)會(huì)議的召開(kāi)并提出意見(jiàn)和建議；
4、 配合門(mén)店做好人員士氣與績(jī)效的提高；
5、 配合門(mén)店完成公司營(yíng)運(yùn)目標(biāo)；
6、 監(jiān)督門(mén)店客服管理、房?jī)r(jià)管理、質(zhì)量管理、會(huì)員管理等管理工作；
7、 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；
8、 監(jiān)督門(mén)店服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、人員紀(jì)律的管理；
9、協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部調(diào)研酒店項(xiàng)目，做好運(yùn)營(yíng)前期準(zhǔn)備。
10、編寫(xiě)工作報(bào)告，營(yíng)運(yùn)效益評(píng)估、改善報(bào)告；
11、進(jìn)行短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào)；
12、積極配合主管完成公司和上級(jí)布置的各項(xiàng)工作；
招聘要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。