2012年11月安徽省巢湖市房屋征收辦公室公開招聘編外工作人員的公告

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    因工作需要,經研究同意巢湖市房屋征收辦公室面向社會公開招聘編外聘用工作人員4名?,F將有關事宜公告如下:
    一、招聘崗位及專業(yè)要求
    招聘崗位:房屋征收工作人員4名;
    專業(yè)要求:建筑、法律、文秘、計算機。
    二、招聘條件
    1、專科及以上學歷;
    2、年齡30周歲以下(1982年10月1日以后出生);
    3、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;
    4、具有良好的品行,熱愛城鄉(xiāng)建設工作;
    5、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件;
    6、具備崗位要求的其他資格條件。
    三、報名及資格審查
    報名采取現場報名方式??忌鷪竺麜r須攜帶身份證、學歷證書,近期一寸免冠同底彩色照片3張,同時填寫《報名資格審查表》,每個崗位開考比例達到1:3方可開考,不足開考比例的,削減或取消招聘計劃。
    報名地點:市征收辦(市巢湖中路碧云樓2樓)。
    報名時間:2012年11月17日—23日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30,節(jié)假日正常報名)。
    四、考試相關事宜
    考試以筆試、面試相結合的辦法進行,總分100分。
    (一)筆試
    筆試采取閉卷方式進行,卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎知識》。主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、科技知識、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計入總分。
    (二)面試
    筆試結束后,根據筆試成績按招聘崗位與應聘人數1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。
    面試采取現場答辯方式進行,主要測試應試者的綜合素質、能力。面試滿分100分,按50%計入總分。
    (三)時間地點
    筆試時間、地點見準考證,面試時間、地點另行通知。
    五、考核及聘用
    面試結束后,按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員,在巢湖市政府網站上公示,經公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔??己酥饕獜娜雵藛T的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。
    因體檢或考核不合格出現崗位空缺的,按筆試、面試綜合成績從高到低的順序,依次遞補。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,簽訂勞動合同。
    對擬聘用人員實行試用期,試用期為3個月,試用期滿經考核合格的辦理正式聘用手續(xù),聘用合同實行一年一簽。工資待遇按巢湖市財政局《關于市直機關編外聘用人員傭金執(zhí)行標準的通知》(財預字【2011】234號)的規(guī)定執(zhí)行。同時,根據工作考核實績,給予一定的浮動工資。試用期滿經考核不合格的,聘用單位解除試用期聘用合同。
    六、組織領導
    為保證此次招聘工作順利進行,市監(jiān)察局對整個招聘工作實行全程監(jiān)督,對招考中的違紀行為,一經發(fā)現,嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經發(fā)現,取消考試或聘用資格。
    附件:巢湖市房屋征收辦公室編外聘用人員報名資格審查表
    咨詢電話:0565—2661601(市征收辦)
    0565—2314432(市住建局)
    監(jiān)督電話:0565—2392792(市監(jiān)察局)
     
    巢湖市房屋征收辦公室
    二O一二年十一月六日