2012年廣東省清遠市委市政府辦公室公開招聘行政輔助類聘員公告

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因工作需要,經(jīng)研究決定,我辦決定面向社會公開招聘行政輔助類聘員。
一、招聘人數(shù)
(一)招聘兩名熱愛辦公室文秘工作的工作人員,要求具備較強文字綜合能力。
(二)招聘三名熱愛辦公室信訪工作的工作人員,要求具備較強文字綜合能力,其中一名具有法律本科以上學歷并具有學士以上學位。
二、招聘條件
(一)政治素質良好,品行端正,有較強的事業(yè)心、責任感;
(二)大學本科以上學歷并具有學士以上學位;
(三)年齡要求:本科學歷的在28周歲以下(1984年12月1日以后出生),碩士研究生以上學歷的在30周歲以下(1982年12月1日以后出生);
(四)有較強的計算機操作水平;
(五)身體健康;
(六)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:
1、違反計劃生育政策等違紀違法人員;
2、法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。
三、招聘方法
(一)報名
報名時間:2012年12月1日至12月10日。
報名方式:通過網(wǎng)站報名,網(wǎng)址為http://www.gdqy.gov.cnhttp://www.qyks.gov.cn。報考人員自行登錄上述網(wǎng)站有關網(wǎng)頁,按我辦公告明確的報名方法和注意事項填寫報名表。報名資料請發(fā)至(qysbgs@126.com),并上傳電子生活照片1張。報名成功與否以收到我辦電子回信為準。
(二)資格初審
由我辦人事行政科對報考人員資格進行初審,2012年12月11日至12日,報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。
(三)注意事項
報考者提供的信息和資料應真實可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格;
2.咨詢電話:0763—3383577(人事行政科)。
四、招聘程序
開考人數(shù)要求:資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應達到3:1以上。如達不到上述比例要求,則相應減少招聘人數(shù)。
(一)測試。由筆試、面試、加分三項得分計算總成績。
1、筆試。分值為60分。由我辦命題,采取閉卷方式,做一道申論試題。
2、面試。分值為40分。
3、加分。分值為20分。主要是對報考人員發(fā)表的文章進行評分:市、縣級黨報0.2分/篇;省級公開出版報刊千字以下:0.4分/篇,千字以上:0.6分/篇;公開出版報刊千字以下:0.8分/篇,千字以上:1分/篇。
4、其他
1)筆試、面試的時間及地點另行通知。
2)資格復審。面試前進行,要求考生攜帶身份證、學歷證、學位證、發(fā)表文章等材料到我辦人事行政科進行資格確認。凡有關材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實的,將取消面試資格。
3)成績計算。按照從高到低的順序,確定進入體檢和考察人選。若總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者優(yōu)先。體檢、考察人選與選調人數(shù)的比例為1:1。
(二)體檢。參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》組織體檢??忌鷮w檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的,取消聘用資格,缺額根據(jù)實際需要按考生總成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。
(三)考察。體檢合格人員進入考察。考察工作由我辦負責。
(四)公示。根據(jù)考生總成績和體檢、考察情況,我辦黨組研究確定擬招聘人選后,在報名時的網(wǎng)站公示7個工作日。
(五)辦理手續(xù)。公示期滿無異議的,即按有關規(guī)定辦理招聘手續(xù)。
五、招聘人員待遇
根據(jù)清遠市人民政府有關規(guī)定,我辦聘員實行聘用制,不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員的年薪為4.8萬元。
其它事項
本次公開招聘的具體事宜,由我辦負責解釋。
附件:《清遠市委市政府辦公室公開招聘工作人員報名表》
清遠市委市政府辦公室公開招聘工作人員報名表
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