院簡介
北京第二外國語學(xué)院中瑞酒店管理學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，實(shí)施本科層次學(xué)歷教育的新型全日制普通高等學(xué)校（獨(dú)立學(xué)院），于2008年成立并于當(dāng)年招生。
學(xué)院以酒店管理專業(yè)為特色專業(yè)。學(xué)院豐富的國際教育資源、開放式辦學(xué)理念、多元化、多層次的對外交流合作體現(xiàn)了國際化辦學(xué)特色。學(xué)院在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程體系、學(xué)研合作、師資隊(duì)伍建設(shè)方面體現(xiàn)了應(yīng)用型大學(xué)的特色。
瑞士洛桑酒店管理學(xué)院（EHL）是世界上第一所專門培養(yǎng)酒店業(yè)管理人員的學(xué)院，擁有117年歷史，在全球酒店管理專業(yè)大學(xué)中名列前茅。我院是洛桑酒店管理學(xué)院在中國戰(zhàn)略合作伙伴，可以和洛桑及其在全球認(rèn)證的其他七家大學(xué)互認(rèn)學(xué)分。
只要您認(rèn)同“國際化，應(yīng)用型”辦學(xué)理念，熱愛酒店行業(yè)、熱愛教育事業(yè)，期待您的加入！
招聘崗位--教師崗
一、酒店管理專業(yè)教師
1、工作職責(zé)
（1）擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)。
A：理論課程：《市場營銷》《旅游學(xué)》《溝通學(xué)》《經(jīng)濟(jì)學(xué)》《統(tǒng)計(jì)學(xué)》《管理學(xué)》等相關(guān)課程。
B：實(shí)操課程：《食品制作》《餐飲服務(wù)》《住宿管理》《飲料知識》等相關(guān)課程。
（2）積極參與教案、教材建設(shè)。
（3）積極參與學(xué)校及系組織的各種備課、培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：理論教師要求研究生及以上；實(shí)操教師要求大專及以上。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：理論教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上；實(shí)操教師在五酒店10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語較流利，授課生動活潑，愿意長期致力于酒店教育行業(yè)。
（4）注重工作效率，富有進(jìn)取心、責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、財(cái)務(wù)管理專業(yè)教師
1、工作職責(zé)
（1）擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)。
A：理論課程：《財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)》《不動產(chǎn)管理》等相關(guān)課程。
B：實(shí)操課程：等相關(guān)課程。
（2）積極參與教案、教材建設(shè)。
（3）積極參與學(xué)校及系組織的各種備課、培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：理論教師要求研究生及以上；實(shí)操教師要求大專及以上。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：理論教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上；實(shí)操教師在五酒店相關(guān)崗位6年以上；特別優(yōu)秀的人員可稍放寬標(biāo)準(zhǔn)。
（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課生動活潑，愿意長期致力于酒店教育行業(yè)。
（4）注重工作效率，富有進(jìn)取心、責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、英語專業(yè)教師
1、工作職責(zé)
（1）擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)。《綜合英語》《旅游酒店英語閱讀》等相關(guān)課程。
（2）積極參與教案、教材建設(shè)。
（3）積極參與學(xué)校及系組織的各種備課、培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：研究生及以上。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上；在五酒店相關(guān)崗位6年以上，特別優(yōu)秀的人員可稍放寬標(biāo)準(zhǔn)。
（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課生動活潑，愿意長期致力于酒店教育行業(yè)。
（4）注重工作效率，富有進(jìn)取心、責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、酒店環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師
1、酒店環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人
（1）工作職責(zé)
A：負(fù)責(zé)系教學(xué)、教研、行政管理、發(fā)展規(guī)劃及改革措施制訂實(shí)施等。
B：負(fù)責(zé)系教學(xué)整體規(guī)劃、建設(shè)、管理、監(jiān)督和檢查，推進(jìn)教育教學(xué)改革，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
C：加強(qiáng)制度建設(shè)，提出系業(yè)務(wù)工作和專業(yè)設(shè)置意見，負(fù)責(zé)系有關(guān)規(guī)章制度制訂、監(jiān)督、檢查和修訂，維護(hù)正常的教學(xué)、教研秩序。
D：負(fù)責(zé)部分專業(yè)課程的講授。
E：負(fù)責(zé)系教職工隊(duì)伍建設(shè)。
（2）任職標(biāo)準(zhǔn)
A：具有博士學(xué)位（博士后）或具有副教授以上職稱。
B：具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高的學(xué)術(shù)水平，掌握本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解本專業(yè)所面向的行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r，對本專業(yè)的教學(xué)、科研工作具有指導(dǎo)能力。
C：具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有為教學(xué)科研服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。
2、酒店環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師
（1）工作職責(zé)
A：擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)，《室內(nèi)裝飾裝修設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》《室內(nèi)設(shè)計(jì)制圖》《素描色彩》《構(gòu)成設(shè)計(jì)》《計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)》《室內(nèi)效果圖表現(xiàn)法》等相關(guān)課程。
B：積極參與教案、教材建設(shè)。
C：積極參與學(xué)校及系組織的各種備課、培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。
（2）任職標(biāo)準(zhǔn)
A：學(xué)歷：理論教師要求研究生及以上。業(yè)界教師大專及以上。
B：熟練運(yùn)用Photoshop、Dreamweaver、Flash等各種網(wǎng)頁制作軟件以及相關(guān)的平面設(shè)計(jì)軟件。有美術(shù)功底，良好的藝術(shù)觸覺、創(chuàng)意思維和理解能力
C：工作經(jīng)驗(yàn)：理論教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上；業(yè)界教師在五酒店相關(guān)崗位6年以上；特別優(yōu)秀的人員可稍放寬標(biāo)準(zhǔn)。
D：普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課生動活潑，愿意長期致力于酒店教育行業(yè)。
E：注重工作效率，富有進(jìn)取心、責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、酒店環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)秘書
（1）工作職責(zé)
A：協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)材料整理工作。
B：協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)組織好教學(xué)會議、研討等工作。
C：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。
（2）任職標(biāo)準(zhǔn)
A：本科及以上。
B：行政管理、文秘、、教育學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
C：個性活潑，吃苦耐勞，熱愛教育行業(yè)。
D：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年。
招聘崗位--行政教輔崗
一、科研管理中心職員
1、工作職責(zé)
（1）教育科學(xué)研究的政策制定與管理。
（2）科研服務(wù)的政策制定與管理。
（3）縱向教科研項(xiàng)目的申報(bào)、評審、上報(bào)。
（4）教學(xué)研究、科學(xué)研究成果的統(tǒng)計(jì)、分析、獎勵。
（5）學(xué)術(shù)講座的管理。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
（2）專業(yè)背景：高等教育相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年。
（3）品行端正，責(zé)任心和服務(wù)意識強(qiáng)，工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
二、系輔導(dǎo)員
1、工作職責(zé)
（1）維護(hù)學(xué)生正常學(xué)習(xí)、生活秩序，培養(yǎng)學(xué)生積極健康的生活態(tài)度。
（2）負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作；關(guān)注學(xué)生心理情緒變化，及時談話疏導(dǎo)，和家長保持聯(lián)系。
（3）組織學(xué)生開展課外活動，豐富學(xué)生課余生活。
（4）深入學(xué)生課堂和宿舍，及時掌握學(xué)生在校期間出現(xiàn)的各種問題并全力解決。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：碩士研究生及以上。
（2）中共黨員，教育學(xué)、心理學(xué)、藝術(shù)，酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
（3）高校輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)3年及以上者優(yōu)先；酒店工作經(jīng)驗(yàn)者6年及以上者優(yōu)先。
（4）熱愛學(xué)生工作，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（5）具有良好的組織和溝通能力，協(xié)調(diào)能力。
（6）能夠熟練的操作各種辦公軟件；
三、實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)中心職員
1、工作職責(zé)
（1）就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建立、維護(hù)、管理、宣傳等工作。
（2）進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等咨詢工作。
（3）進(jìn)行行業(yè)常規(guī)的就業(yè)調(diào)研和學(xué)員就業(yè)后的跟蹤調(diào)研。
（4）與京內(nèi)外對應(yīng)的就業(yè)單位建立諸如訂單式的固定的就業(yè)關(guān)系等。
（5）有效調(diào)研分析人力資源市場與企業(yè)需求，廣泛開拓學(xué)生就業(yè)渠道。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
（2）具有學(xué)員管理工作、就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者或酒店從業(yè)6年及以上者優(yōu)先。
（3）具有一定就業(yè)調(diào)研能力、社會活動能力和良好的溝通能力及親和力。
（4）熟悉就業(yè)服務(wù)體系的建立，并有效執(zhí)行。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、國際交流職員
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)國際合作項(xiàng)目開拓的工作。
（2）負(fù)責(zé)做好國際信函、校際交流來往信件、校際交流協(xié)議的起草翻譯工作。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校涉外文件、報(bào)告、通知等資料的收發(fā)、傳遞、整理、立卷和建檔歸檔工作。
（4）負(fù)責(zé)出國留學(xué)生的咨詢、報(bào)批等工作。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：本科及以上專業(yè)。
（2）英語、文秘等相關(guān)專業(yè)。
（3）有國際交流項(xiàng)目方面專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)1-3年者。
（4）溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
五、學(xué)院辦公室宣傳干事
1、工作職責(zé)
薪酬福利
一、薪資：學(xué)院為教職員工提供行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資，并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個人業(yè)績表現(xiàn)情況及貢獻(xiàn)對員工的工資進(jìn)行定期薪酬調(diào)整。對于學(xué)院需要的優(yōu)秀人才，將提供更具吸引力的薪資待遇。
二、績效獎金：除了工資之外，學(xué)院還會根據(jù)工作性質(zhì)的不同，工作業(yè)績表現(xiàn)的差異發(fā)放績效工資以激勵教職員工。
三、社會保險(xiǎn)和住房公積金：學(xué)院按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為教職員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金，并為教職員工繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
四、節(jié)假日禮金與每月餐費(fèi)補(bǔ)貼：在中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日時，學(xué)院都會為每位教職員工發(fā)放節(jié)日禮金和禮品。同時，每月會根據(jù)教職員工出勤情況發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。
五、帶薪寒暑假：學(xué)院倡導(dǎo)健康、平衡的工作生活狀態(tài)，除國家規(guī)定的法定公休假日外，學(xué)院教職員工享有帶薪寒暑假。
六、免費(fèi)年度體檢：為保證教職員工健康工作，學(xué)院每年都會組織員工進(jìn)行健康體檢。
七、解決住宿：學(xué)院為每位教師提供1-2人間的宿舍或臨時午休宿舍。
八、北京戶口：特別優(yōu)秀人才可解決北京戶口。
職業(yè)發(fā)展
一、靈活、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展平臺。
二、享受國際化教育理念和教育方法的培訓(xùn)。
三、出國培訓(xùn)考察的機(jī)會。
應(yīng)聘程序
一、面試及錄用流程
1、簡歷初步篩選→初試（電話面試）
2、相關(guān)部門復(fù)試→學(xué)院終審
3、背景調(diào)查→確認(rèn)錄用
二、應(yīng)聘方法
1、簡歷投遞郵箱：hr@bhi.edu.cn
2、咨詢電話：010-89280872
3、聯(lián)系人：張老師
北京第二外國語學(xué)院中瑞酒店管理學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，實(shí)施本科層次學(xué)歷教育的新型全日制普通高等學(xué)校（獨(dú)立學(xué)院），于2008年成立并于當(dāng)年招生。
學(xué)院以酒店管理專業(yè)為特色專業(yè)。學(xué)院豐富的國際教育資源、開放式辦學(xué)理念、多元化、多層次的對外交流合作體現(xiàn)了國際化辦學(xué)特色。學(xué)院在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程體系、學(xué)研合作、師資隊(duì)伍建設(shè)方面體現(xiàn)了應(yīng)用型大學(xué)的特色。
瑞士洛桑酒店管理學(xué)院（EHL）是世界上第一所專門培養(yǎng)酒店業(yè)管理人員的學(xué)院，擁有117年歷史，在全球酒店管理專業(yè)大學(xué)中名列前茅。我院是洛桑酒店管理學(xué)院在中國戰(zhàn)略合作伙伴，可以和洛桑及其在全球認(rèn)證的其他七家大學(xué)互認(rèn)學(xué)分。
只要您認(rèn)同“國際化，應(yīng)用型”辦學(xué)理念，熱愛酒店行業(yè)、熱愛教育事業(yè)，期待您的加入！
招聘崗位--教師崗
一、酒店管理專業(yè)教師
1、工作職責(zé)
（1）擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)。
A：理論課程：《市場營銷》《旅游學(xué)》《溝通學(xué)》《經(jīng)濟(jì)學(xué)》《統(tǒng)計(jì)學(xué)》《管理學(xué)》等相關(guān)課程。
B：實(shí)操課程：《食品制作》《餐飲服務(wù)》《住宿管理》《飲料知識》等相關(guān)課程。
（2）積極參與教案、教材建設(shè)。
（3）積極參與學(xué)校及系組織的各種備課、培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：理論教師要求研究生及以上；實(shí)操教師要求大專及以上。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：理論教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上；實(shí)操教師在五酒店10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語較流利，授課生動活潑，愿意長期致力于酒店教育行業(yè)。
（4）注重工作效率，富有進(jìn)取心、責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、財(cái)務(wù)管理專業(yè)教師
1、工作職責(zé)
（1）擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)。
A：理論課程：《財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)》《不動產(chǎn)管理》等相關(guān)課程。
B：實(shí)操課程：等相關(guān)課程。
（2）積極參與教案、教材建設(shè)。
（3）積極參與學(xué)校及系組織的各種備課、培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：理論教師要求研究生及以上；實(shí)操教師要求大專及以上。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：理論教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上；實(shí)操教師在五酒店相關(guān)崗位6年以上；特別優(yōu)秀的人員可稍放寬標(biāo)準(zhǔn)。
（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課生動活潑，愿意長期致力于酒店教育行業(yè)。
（4）注重工作效率，富有進(jìn)取心、責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、英語專業(yè)教師
1、工作職責(zé)
（1）擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)。《綜合英語》《旅游酒店英語閱讀》等相關(guān)課程。
（2）積極參與教案、教材建設(shè)。
（3）積極參與學(xué)校及系組織的各種備課、培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：研究生及以上。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上；在五酒店相關(guān)崗位6年以上，特別優(yōu)秀的人員可稍放寬標(biāo)準(zhǔn)。
（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課生動活潑，愿意長期致力于酒店教育行業(yè)。
（4）注重工作效率，富有進(jìn)取心、責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、酒店環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師
1、酒店環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人
（1）工作職責(zé)
A：負(fù)責(zé)系教學(xué)、教研、行政管理、發(fā)展規(guī)劃及改革措施制訂實(shí)施等。
B：負(fù)責(zé)系教學(xué)整體規(guī)劃、建設(shè)、管理、監(jiān)督和檢查，推進(jìn)教育教學(xué)改革，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
C：加強(qiáng)制度建設(shè)，提出系業(yè)務(wù)工作和專業(yè)設(shè)置意見，負(fù)責(zé)系有關(guān)規(guī)章制度制訂、監(jiān)督、檢查和修訂，維護(hù)正常的教學(xué)、教研秩序。
D：負(fù)責(zé)部分專業(yè)課程的講授。
E：負(fù)責(zé)系教職工隊(duì)伍建設(shè)。
（2）任職標(biāo)準(zhǔn)
A：具有博士學(xué)位（博士后）或具有副教授以上職稱。
B：具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高的學(xué)術(shù)水平，掌握本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，了解本專業(yè)所面向的行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r，對本專業(yè)的教學(xué)、科研工作具有指導(dǎo)能力。
C：具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有為教學(xué)科研服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。
2、酒店環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師
（1）工作職責(zé)
A：擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)，《室內(nèi)裝飾裝修設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》《室內(nèi)設(shè)計(jì)制圖》《素描色彩》《構(gòu)成設(shè)計(jì)》《計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)》《室內(nèi)效果圖表現(xiàn)法》等相關(guān)課程。
B：積極參與教案、教材建設(shè)。
C：積極參與學(xué)校及系組織的各種備課、培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。
（2）任職標(biāo)準(zhǔn)
A：學(xué)歷：理論教師要求研究生及以上。業(yè)界教師大專及以上。
B：熟練運(yùn)用Photoshop、Dreamweaver、Flash等各種網(wǎng)頁制作軟件以及相關(guān)的平面設(shè)計(jì)軟件。有美術(shù)功底，良好的藝術(shù)觸覺、創(chuàng)意思維和理解能力
C：工作經(jīng)驗(yàn)：理論教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上；業(yè)界教師在五酒店相關(guān)崗位6年以上；特別優(yōu)秀的人員可稍放寬標(biāo)準(zhǔn)。
D：普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課生動活潑，愿意長期致力于酒店教育行業(yè)。
E：注重工作效率，富有進(jìn)取心、責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、酒店環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)秘書
（1）工作職責(zé)
A：協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)材料整理工作。
B：協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)組織好教學(xué)會議、研討等工作。
C：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)。
（2）任職標(biāo)準(zhǔn)
A：本科及以上。
B：行政管理、文秘、、教育學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
C：個性活潑，吃苦耐勞，熱愛教育行業(yè)。
D：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年。
招聘崗位--行政教輔崗
一、科研管理中心職員
1、工作職責(zé)
（1）教育科學(xué)研究的政策制定與管理。
（2）科研服務(wù)的政策制定與管理。
（3）縱向教科研項(xiàng)目的申報(bào)、評審、上報(bào)。
（4）教學(xué)研究、科學(xué)研究成果的統(tǒng)計(jì)、分析、獎勵。
（5）學(xué)術(shù)講座的管理。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷
（2）專業(yè)背景：高等教育相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年。
（3）品行端正，責(zé)任心和服務(wù)意識強(qiáng)，工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
二、系輔導(dǎo)員
1、工作職責(zé)
（1）維護(hù)學(xué)生正常學(xué)習(xí)、生活秩序，培養(yǎng)學(xué)生積極健康的生活態(tài)度。
（2）負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作；關(guān)注學(xué)生心理情緒變化，及時談話疏導(dǎo)，和家長保持聯(lián)系。
（3）組織學(xué)生開展課外活動，豐富學(xué)生課余生活。
（4）深入學(xué)生課堂和宿舍，及時掌握學(xué)生在校期間出現(xiàn)的各種問題并全力解決。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：碩士研究生及以上。
（2）中共黨員，教育學(xué)、心理學(xué)、藝術(shù)，酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
（3）高校輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)3年及以上者優(yōu)先；酒店工作經(jīng)驗(yàn)者6年及以上者優(yōu)先。
（4）熱愛學(xué)生工作，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（5）具有良好的組織和溝通能力，協(xié)調(diào)能力。
（6）能夠熟練的操作各種辦公軟件；
三、實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)中心職員
1、工作職責(zé)
（1）就業(yè)網(wǎng)絡(luò)建立、維護(hù)、管理、宣傳等工作。
（2）進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等咨詢工作。
（3）進(jìn)行行業(yè)常規(guī)的就業(yè)調(diào)研和學(xué)員就業(yè)后的跟蹤調(diào)研。
（4）與京內(nèi)外對應(yīng)的就業(yè)單位建立諸如訂單式的固定的就業(yè)關(guān)系等。
（5）有效調(diào)研分析人力資源市場與企業(yè)需求，廣泛開拓學(xué)生就業(yè)渠道。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
（2）具有學(xué)員管理工作、就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者或酒店從業(yè)6年及以上者優(yōu)先。
（3）具有一定就業(yè)調(diào)研能力、社會活動能力和良好的溝通能力及親和力。
（4）熟悉就業(yè)服務(wù)體系的建立，并有效執(zhí)行。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、國際交流職員
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)國際合作項(xiàng)目開拓的工作。
（2）負(fù)責(zé)做好國際信函、校際交流來往信件、校際交流協(xié)議的起草翻譯工作。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)校涉外文件、報(bào)告、通知等資料的收發(fā)、傳遞、整理、立卷和建檔歸檔工作。
（4）負(fù)責(zé)出國留學(xué)生的咨詢、報(bào)批等工作。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)
（1）學(xué)歷：本科及以上專業(yè)。
（2）英語、文秘等相關(guān)專業(yè)。
（3）有國際交流項(xiàng)目方面專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)1-3年者。
（4）溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
五、學(xué)院辦公室宣傳干事
1、工作職責(zé)
薪酬福利
一、薪資：學(xué)院為教職員工提供行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資，并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個人業(yè)績表現(xiàn)情況及貢獻(xiàn)對員工的工資進(jìn)行定期薪酬調(diào)整。對于學(xué)院需要的優(yōu)秀人才，將提供更具吸引力的薪資待遇。
二、績效獎金：除了工資之外，學(xué)院還會根據(jù)工作性質(zhì)的不同，工作業(yè)績表現(xiàn)的差異發(fā)放績效工資以激勵教職員工。
三、社會保險(xiǎn)和住房公積金：學(xué)院按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為教職員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金，并為教職員工繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
四、節(jié)假日禮金與每月餐費(fèi)補(bǔ)貼：在中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日時，學(xué)院都會為每位教職員工發(fā)放節(jié)日禮金和禮品。同時，每月會根據(jù)教職員工出勤情況發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼。
五、帶薪寒暑假：學(xué)院倡導(dǎo)健康、平衡的工作生活狀態(tài)，除國家規(guī)定的法定公休假日外，學(xué)院教職員工享有帶薪寒暑假。
六、免費(fèi)年度體檢：為保證教職員工健康工作，學(xué)院每年都會組織員工進(jìn)行健康體檢。
七、解決住宿：學(xué)院為每位教師提供1-2人間的宿舍或臨時午休宿舍。
八、北京戶口：特別優(yōu)秀人才可解決北京戶口。
職業(yè)發(fā)展
一、靈活、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展平臺。
二、享受國際化教育理念和教育方法的培訓(xùn)。
三、出國培訓(xùn)考察的機(jī)會。
應(yīng)聘程序
一、面試及錄用流程
1、簡歷初步篩選→初試（電話面試）
2、相關(guān)部門復(fù)試→學(xué)院終審
3、背景調(diào)查→確認(rèn)錄用
二、應(yīng)聘方法
1、簡歷投遞郵箱：hr@bhi.edu.cn
2、咨詢電話：010-89280872
3、聯(lián)系人：張老師