合肥市科創(chuàng)公共服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是合肥市科技局的下屬機(jī)構(gòu)，主要職能是從事我市公益性科技創(chuàng)新公共服務(wù)。因單位發(fā)展需要，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘原則：
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額：
招聘人員2-3名。招聘崗位為科技綜合服務(wù)。
三、招聘條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（二）具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)類專業(yè)；
（三）具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)辦公操作及活動(dòng)組織能力；具有一定的工程技術(shù)背景和對(duì)科技創(chuàng)新的理解認(rèn)知。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（三）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘方式：
采取筆試和面式兩種方式考核。
（一）筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容以我市科技、創(chuàng)新、服務(wù)為主題（不指定參考資料），總分100分。筆試結(jié)束后10天內(nèi)通知本人筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試入圍人員名單。
（二）面試。由被確定為面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試成績(jī)滿分為100分；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
五、聘用手續(xù)及待遇：
按照筆試和面試合成后總成績(jī)從高分到低分錄取。被錄用員工試用期和待遇按公司“勞動(dòng)用工和薪金發(fā)放細(xì)則”執(zhí)行。
六、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取任何報(bào)名考試費(fèi)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：自2012年11月01日9:30分至2012年11月07日15：00止，逾期不再接受報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：合肥市黃山路科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心二樓208室，聯(lián)系電話：5369507
一樓大廳安徽省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司王玉磊，聯(lián)系電話：5220176
報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（原件和復(fù)印件）及《考試報(bào)名表》?！犊荚噲?bào)名表》從合肥市科技局網(wǎng)站（www.hfst.gov.cn）、合肥市科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心網(wǎng)站（www.hfkc.gov.cn）或安徽省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.ahfesco.com.cn）的“招聘公告”附件直接下載填寫(xiě)，貼上本人近期兩寸照片。
七、考試時(shí)間和面試時(shí)間
考試時(shí)間和面試時(shí)間將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注合肥市科技局網(wǎng)站（www.hfst.gov.cn）、合肥市科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心網(wǎng)站（www.hfkc.gov.cn）公告。
附件：《考試報(bào)名表》
合肥市科創(chuàng)公共服務(wù)有限公司
2012年11月1日
http://www.hfst.gov.cn/n7216006/n7497454/n7497608/n7498945/25960181.html
一、招聘原則：
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額：
招聘人員2-3名。招聘崗位為科技綜合服務(wù)。
三、招聘條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（二）具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)類專業(yè)；
（三）具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)辦公操作及活動(dòng)組織能力；具有一定的工程技術(shù)背景和對(duì)科技創(chuàng)新的理解認(rèn)知。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（三）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘方式：
采取筆試和面式兩種方式考核。
（一）筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容以我市科技、創(chuàng)新、服務(wù)為主題（不指定參考資料），總分100分。筆試結(jié)束后10天內(nèi)通知本人筆試成績(jī)，并依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試入圍人員名單。
（二）面試。由被確定為面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試成績(jī)滿分為100分；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
五、聘用手續(xù)及待遇：
按照筆試和面試合成后總成績(jī)從高分到低分錄取。被錄用員工試用期和待遇按公司“勞動(dòng)用工和薪金發(fā)放細(xì)則”執(zhí)行。
六、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取任何報(bào)名考試費(fèi)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：自2012年11月01日9:30分至2012年11月07日15：00止，逾期不再接受報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：合肥市黃山路科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心二樓208室，聯(lián)系電話：5369507
一樓大廳安徽省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司王玉磊，聯(lián)系電話：5220176
報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（原件和復(fù)印件）及《考試報(bào)名表》?！犊荚噲?bào)名表》從合肥市科技局網(wǎng)站（www.hfst.gov.cn）、合肥市科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心網(wǎng)站（www.hfkc.gov.cn）或安徽省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.ahfesco.com.cn）的“招聘公告”附件直接下載填寫(xiě)，貼上本人近期兩寸照片。
七、考試時(shí)間和面試時(shí)間
考試時(shí)間和面試時(shí)間將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注合肥市科技局網(wǎng)站（www.hfst.gov.cn）、合肥市科技創(chuàng)新公共服務(wù)中心網(wǎng)站（www.hfkc.gov.cn）公告。
附件：《考試報(bào)名表》
合肥市科創(chuàng)公共服務(wù)有限公司
2012年11月1日
http://www.hfst.gov.cn/n7216006/n7497454/n7497608/n7498945/25960181.html