浙江省淳安千島湖建設(shè)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

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淳安千島湖建設(shè)集團(tuán)有限公司是淳安縣人民政府直屬國有企業(yè),因企業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定公開招聘集團(tuán)公司下屬企業(yè)工作人員12名。
    一、招聘職位和條件
    1、招聘職位及要求
    招聘
    崗位
     招聘
    人數(shù)
     學(xué)歷要求
     專業(yè)要求
     其它
    給排水
    專業(yè)技
    術(shù)人員
     2
     全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有工程師以上職稱
     給排水工程及相關(guān)專業(yè)
    1
     給排水工程設(shè)計(jì)專業(yè)
     不受招考計(jì)劃1:2限制
    (限男性)
    1
     電氣工程及自動化
     限男性
    1
     建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)專業(yè)
    工程
    管理
     1
     大專以上學(xué)歷且具有工程師以上職稱
     工民建、土建及相關(guān)專業(yè)
     不受招考計(jì)劃1:2限制
    (限男性)
    1
     大專以上學(xué)歷或具有工程師以上職稱
     安裝、建筑弱電、暖通及相關(guān)專業(yè)
     限男性
    1
     全日制大專以上學(xué)歷或具有工程師以上職稱
     園林景觀設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林及相關(guān)專業(yè)
    辦公
    文秘
     2
     全日制大專及以上學(xué)歷
     文秘、漢語言文學(xué)、企業(yè)管理、人力資源及相關(guān)專業(yè)
    電工
     2
     高中以上學(xué)歷
     專業(yè)不限
     有電工證,懂設(shè)備維修及保養(yǎng),有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(限男性)
    2、報(bào)名條件
    (1)堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法,具有履行職位所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平;具有崗位所需組織、協(xié)調(diào)能力。
    (2)已在外地落戶的全日制普通院校淳安生源歷屆畢業(yè)生,須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的證明材料。戶籍不限。
    (3)年齡在35周歲以下(1978年11月1日以后出生),具有中級以上職稱者年齡可放寬到45歲(1968年11月1日以后出生)。
    (4)單位在職人員錄用前須提供所在單位和主管部門的同意證明。
    三、報(bào)名
    1、報(bào)名時間:2012年11月5日——11月10日,上午8:00-11:00,下午2:00-5:00。
    2、報(bào)名地點(diǎn):淳安千島湖建設(shè)集團(tuán)有限公司辦公室(新安北路42號),聯(lián)系人:黃紅琴;聯(lián)系電話:64810324。
    3、報(bào)名方法:報(bào)考者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、工作經(jīng)歷證明材料、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件和近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。報(bào)名人員確有特殊原因無法親自報(bào)名時,可委托他人代報(bào),代報(bào)者須攜帶上述證件材料的原件和復(fù)印件,還須攜帶代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件。
    4、資格審查:報(bào)名時由招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后,由招聘單位對考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃2倍的職位將核減招聘計(jì)劃或不開考。
    5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格人員請于11月15日持本人身份證到淳安千島湖建設(shè)集團(tuán)有限公司辦公室(新安北路42號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    四、考試
    考試包括筆試和面試,筆試和面試成績分別占綜合成績的60%和40%,筆試和面試成績折算成綜合成績時,分別保留二位小數(shù),四舍五入,如綜合成績相同,則以筆試成績高分排位在前。
    1、筆試。筆試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與寫作。筆試時間另行通知,報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、考點(diǎn)、考場參加筆試。
    2、面試。筆試以后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃與考生1:2的比例確定面試對象。招聘職位實(shí)際筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試3天前主動放棄面試資格的,按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
    五、體檢、考察
    面試結(jié)束后,從面試合格人員中,按考生筆試和面試總成績,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1︰2比例確定體檢、考察對象。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法分別參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
    體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察不合格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    六、聘用
    根據(jù)報(bào)考者考試和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)束后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬聘用資格。
    聘用前與原單位簽訂勞動(聘用)合同的,由本人負(fù)責(zé)與原單位辦理解除勞動(聘用)合同關(guān)系。聘用人員實(shí)行6個月的試用期(包含在勞動合同期內(nèi))。試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動合同關(guān)系。
    七、工資待遇
    聘用人員工資比照國有企業(yè)同類人員標(biāo)準(zhǔn),聘期內(nèi)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納社會保障金和住房公積金。
    八、報(bào)考的其他事項(xiàng)
    1、報(bào)考人員在報(bào)名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)執(zhí)行。
    2、進(jìn)入面試、考察、擬聘用人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)和淳安人才網(wǎng)公布。
    3、體檢費(fèi)用由考生自理。
    4、本公告由淳安千島湖建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
    淳安千島湖建設(shè)集團(tuán)有限公司
    2012年10月30日
    http://www.qdh.gov.cn/issue/root/main/index/index_gsgg/20121030/e4e4e4813a85eef0013ab02656bb51fd/index.shtml