經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向全縣轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵公開招聘30人到事業(yè)單位工作。為確保招聘工作組織嚴密，公平公正，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《攸縣機關事業(yè)單位人員管理辦法》（攸辦發(fā)〔2012〕13號）的精神，特制訂本實施方案。
一、組織領導
成立攸縣2012年面向轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退伍兵公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組。
組 長：張建勇
副組長：李子善、陳運發(fā)
成 員：王卓文、陽愛平、過鳳文、何文庭、唐軍全、彭永躍
彭順昌、董小林、黃武
領導小組下設辦公室，辦公室主任由何文庭同志兼任，羅湘龍、付鋒同志任辦公室副主任，工作人員從縣組織、人社、編辦、民政等部門抽調(diào)。辦公室根據(jù)領導小組的安排負責草擬招聘方案，報名與資格審查、組考、體檢、考核等日常工作?？h紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘崗位與計劃
共招聘30人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府二級事業(yè)單位工作。其中，面向具有本縣戶口的轉(zhuǎn)業(yè)士官招聘20人；面向具有本縣戶口的城鎮(zhèn)退伍兵招聘10人。
三、招聘條件
1、競聘對象必須是具有本縣戶口且屬于2000年以后已在縣民政部門領取性經(jīng)濟補償安置金、實行自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
四、招聘方式
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵公開招聘，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
五、考試工作的組織
考試試題的命題、組考等工作由縣人社局負責，報名、資格審查和加分細則實施由縣民政局負責，紀檢監(jiān)督部門派人全程監(jiān)督?？荚嚸}委托省內(nèi)專業(yè)考試機構(gòu)負責。
監(jiān)考與評卷?？荚嚤O(jiān)考人員從縣組織、紀檢監(jiān)察、編辦、人社、民政等部門抽調(diào)；閱卷、計分、排名等工作委托省內(nèi)專業(yè)考試機構(gòu)負責。
六、招聘的程序
（一）制訂方案
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，由縣人社局、民政局共同擬定公開招聘實施方案，方案經(jīng)領導小組組長簽字同意后，由縣人社局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
（二）發(fā)布招聘信息
招聘信息在縣電視臺、縣政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布，同時在縣人社局、縣民政局醒目處張貼實施方案。信息在報考前發(fā)布，時間不得少于7天。
（三）報名與資格審查
1、報名時間：2012年9月24日至9月29日下午6：00。
報名地點：縣民政局（聯(lián)系電話：24213741）
報名時競聘人員須帶本人戶口簿、身份證、士官證（退伍軍人證）、民政局出具的自謀職業(yè)性經(jīng)濟補償證明及1寸免冠近期彩照3張。
2、資格審查?？h人社、民政、紀檢監(jiān)察等部門各派1人共同負責資格審查。經(jīng)審查符合條件的人員，須認真填寫《報名登記表》。
（四）考試
1、準考證的領取。準考證統(tǒng)一由縣人事考試培訓中心制作，考生持本人身份證到縣人社局領取。
2、考試時間、科目及地點：考試科目為時事政治和公共基礎知識。總分100分。考試時間和地點見準考證。
3、加分細則。
（1）轉(zhuǎn)業(yè)士官的服役年限以10年（以周年算）為基數(shù)。每超期服役一年加0.5分；轉(zhuǎn)業(yè)時間按照轉(zhuǎn)業(yè)之年至參考之年，每一周年加0.5分。
（2）城鎮(zhèn)退伍兵的服役年限以2年（以周年算）為基數(shù)。每超期服役一年加0.5分；退伍時間按照退伍回鄉(xiāng)之年至參考之年，每一周年加0.5分。
4、成績計算辦法?？荚嚦煽?、按服役年限所加分數(shù)、轉(zhuǎn)業(yè)（退伍）回鄉(xiāng)時間所加分數(shù)三項之和計算為競聘人員的綜合成績。
（五）體檢與考核
1、體檢考核對象的確定。按綜合成績從高分到低分依次排定等次（綜合成績相同的，以考試成績?yōu)橹髋琶?，根?jù)競聘人員綜合成績從高分到低分按招聘計劃1∶1的比例確定體檢考核對象。體檢出現(xiàn)不合格的，按競聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、體檢的組織及項目標準。體檢由縣人社、紀檢監(jiān)察部門共同組織實施。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用項目和標準（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。
3、考核。主要考核競聘人員的思想政治素質(zhì)、服役期間表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無違反國家計劃生育政策和違法犯罪行為等情況。如出現(xiàn)考核不合格或自愿申請放棄聘用資格的，按競聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
對考試、加分、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)的合格對象分別在縣人社局、民政局及政府公眾信息網(wǎng)進行公示，接受社會各界監(jiān)督，公示期為7日。
（七）選崗辦法
按縣政府確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配名額，由擬聘對象按綜合成績從高分到低分依次自由選崗。
（八）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的聘用對象，報縣政府主管領導審批后，由縣人社局下達書面聘用通知，用人單位及時與聘用對象辦理相關手續(xù)。待遇按有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。人事檔案歸口縣人才交流服務中心管理，實行人事代理。
七、紀律要求
（一）工作人員應嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持公開、公平、公正的原則，凡違反紀律、徇私舞弊、失職瀆職者，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。
八、監(jiān)督
為確保此次公開招聘工作組織嚴密，程序規(guī)范，公正公平，紀檢監(jiān)察部門將實行全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
舉報電話：縣監(jiān)察局 24223968
縣人社局 22910350
縣民政局 24213741
攸縣人民政府辦公室
二○一二年九月十七日