2012年河北省唐山市豐南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員的通告

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    唐山市豐南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員的通告
    因工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定為區(qū)醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)衛(wèi)生防疫站公開(kāi)招聘部分專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)通告如下:
    一、招聘對(duì)象及條件
    (一)招聘對(duì)象
    1、區(qū)醫(yī)院招聘對(duì)象:
    (1)臨床、中醫(yī)專業(yè)面向全國(guó)招聘全日制普通高等院校一批本科及以上學(xué)歷人員(在二甲以上醫(yī)院取得主治資格以上人員學(xué)歷可放寬到全日制二本);
    (2)口腔、康復(fù)、麻醉、影像、超聲、檢驗(yàn)、心電、西藥、醫(yī)學(xué)法律等專業(yè)面向全國(guó)招聘全日制普通高等院校二批本科及以上學(xué)歷人員。
    2、中醫(yī)院招聘對(duì)象:
    (1)臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔專業(yè)面向全國(guó)招聘全日制普通高等院校二批本科及以上學(xué)歷人員;
    (2)檢驗(yàn)、影像、中醫(yī)藥制劑、麻醉專業(yè)面向全國(guó)招聘全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員;
    (3)護(hù)理專業(yè)面向唐山市招聘全日制普通院校中專及以上學(xué)歷人員。
    3、衛(wèi)生防疫站招聘對(duì)象:
    (1)預(yù)防、臨床、檢驗(yàn)專業(yè)面向全國(guó)招聘全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員(具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格人員可放寬到國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷);
    (2)影像專業(yè)面向唐山市招聘全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷人員。
    (二)招聘條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī);
    2、具有良好的品德修養(yǎng);
    3、身體健康、五官端正、口齒清晰,能夠堅(jiān)持正常工作;
    4、一般報(bào)名人員年齡要求在30周歲以下(1982年8月30日以后出生)。研究生報(bào)名年齡放寬至35周歲以下(1977年8月30日以后出生)。在二甲以上醫(yī)院工作滿5年并取得主治醫(yī)師以上資格者年齡放寬到40周歲以下(1972年8月30日以后出生)。
    5、報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)對(duì)應(yīng)或相近;報(bào)考中醫(yī)院各職位人員需同時(shí)具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
    凡具有下列情況之一者,不得報(bào)考:本人受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受過(guò)行政記大過(guò)及以上處分的;正在接受立案審查的;被勞動(dòng)教養(yǎng)、受過(guò)刑事處罰或參加過(guò)*等邪教組織的。
    二、招聘數(shù)量及職位
    本次共招聘93名。其中:
    (一)區(qū)醫(yī)院招聘47名。其中臨床專業(yè)27名,中醫(yī)專業(yè)2名,口腔專業(yè)1名,康復(fù)專業(yè)2名,麻醉專業(yè)2名,影像專業(yè)5名,超聲專業(yè)1名,檢驗(yàn)專業(yè)1名,心電專業(yè)1名,西藥專業(yè)4名,醫(yī)學(xué)法律專業(yè)1名。
    (二)區(qū)中醫(yī)院招聘36名。其中臨床專業(yè)3名,中醫(yī)專業(yè)3名,中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)3名,口腔專業(yè)1名,檢驗(yàn)專業(yè)1名,影像專業(yè)4名,中醫(yī)藥制劑專業(yè)1名,麻醉專業(yè)1名,護(hù)理專業(yè)19名。
    (三)區(qū)衛(wèi)生防疫站招聘10名。其中預(yù)防專業(yè)4名,臨床專業(yè)3名,檢驗(yàn)2名,影像專業(yè)1名。
    三、受聘人員的管理和待遇
    除受聘的護(hù)理專業(yè)人員實(shí)行勞務(wù)派遣外,受聘的其他專業(yè)人員一律實(shí)行人事代理。
    (一)人事代理人員的管理和待遇。
    1、受聘的人事代理人員由區(qū)人才交流服務(wù)中心管理人事檔案、負(fù)責(zé)調(diào)整工資等有關(guān)事項(xiàng)。由用人單位與其簽訂為期三年的勞動(dòng)合同,并負(fù)責(zé)日常管理及年度考核工作。合同期滿,根據(jù)用人單位實(shí)際及受聘人員工作情況選擇續(xù)聘或解聘。
    2、用人單位接收受聘人員后與區(qū)人才交流服務(wù)中心簽訂人事代理委托協(xié)議。
    3、受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期一年(包含在三年聘期內(nèi)),試用期滿后,由用人單位進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的繼續(xù)使用,考核不合格的,終止委托代理,取消其聘用資格。
    4、新參加工作的受聘人員,試用期間工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;受聘之前參加工作一年以上、且已繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,試用期間工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核為合格及以上等次的,工 資福利按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中,崗位工資按聘用單位所聘崗位確定,津補(bǔ)貼及其他福利按聘用單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。人員經(jīng)費(fèi)從招聘單位原開(kāi)支渠道解決。
    (二)勞務(wù)派遣人員的管理和待遇。
    勞務(wù)派遣人員實(shí)施勞動(dòng)合同管理,合同期滿后,根據(jù)需要和思想工作表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)簽勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同。
    1、勞務(wù)派遣人員與區(qū)勞務(wù)派遣中心簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,區(qū)中醫(yī)院與區(qū)勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)。
    2、勞務(wù)派遣人員月工資1500元,繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),人員經(jīng)費(fèi)由單位自籌。
    3、根據(jù)勞務(wù)派遣人員參加工作年限和在崗考核的工作表現(xiàn),逐年提高績(jī)效工資。
    四、招聘辦法及程序
    (一)招聘辦法。
    本次招聘采取面試直接聘用與考試聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    1、下列報(bào)考人員,經(jīng)面試合格,報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在招聘專業(yè)限額內(nèi)直接聘用。超出招聘專業(yè)限額時(shí),按政治面貌(黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員)、年齡(年齡小者優(yōu)先)擇優(yōu)聘用。
    (1)二本以上學(xué)歷,且在二甲以上醫(yī)院工作滿5年并取得主治醫(yī)師以上資格人員;
    (2)研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員。
    2、直接聘用不足的專業(yè)采取筆試的辦法進(jìn)行招聘。
    (二)招聘程序。
    1、報(bào)名面試。報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行面試,面試主要測(cè)試報(bào)名者儀表、舉止和語(yǔ)言表達(dá)等基本素質(zhì)。
    2、資格審查。面試合格人員填寫(xiě)《豐南區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》,通過(guò)資格審查后方具有直接聘用或考試資格。
    3、呈報(bào)直接聘用人員。由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按要求審核符合直接聘用條件的人員,經(jīng)審核匯總后形成意見(jiàn)報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并確定直接聘用人員。直接聘用人員與考試聘用人員一同公示。
    4、筆試。筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,一張卷,分值為100分??荚嚂r(shí)間為120分鐘,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    5、確定擬聘用人員。根據(jù)招錄單位各專業(yè)名額,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人選。成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照原始學(xué)歷(本科一批、本科二批、本科三批、專科)、政治面貌(黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員)、年齡(年齡小者優(yōu)先)等條件 依次確定。報(bào)考招聘專業(yè)人數(shù)不足時(shí),考試成績(jī)60分以上者作為擬聘用人選。
    6、公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。
    7、體檢。由區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢參照招錄公務(wù)員的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行)。因體檢不合格出現(xiàn)的人選缺額,從考試人員中按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
    8、聘用。體檢合格人員經(jīng)公示無(wú)異議后,屬人事代理人員由區(qū)人才交流服務(wù)中心代理人事關(guān)系,并為其辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù),由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同;屬勞務(wù)派遣人員與區(qū)勞務(wù)派遣中心簽訂勞動(dòng)合同。
    五、組織報(bào)名
    (一)報(bào)名時(shí)間:2012年9月22日--24日,每天上午8:30-11:30,下午1:30-5:30
    (二)報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)(胥各莊青年路102號(hào)),聯(lián)系電話:8180223、8101332
    (三)報(bào)名手續(xù)及要求
    凡符合聘用條件的人員,報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件的原件及復(fù)印件,以及本人近期免冠彩色小二寸照片3張,并按要求填寫(xiě)《豐南區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》一式一份。每位報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)專業(yè),所學(xué)專業(yè)須與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)。
    六、考試安排
    (一)考試時(shí)間:2012年9月28日上午8:00-10:00
    (二)考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
    (三)考試成績(jī)公示時(shí)間:2012年9月29日上午9:00
    (四)公示渠道:豐南區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)上公示、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)門前公示
    七、有關(guān)要求
    (一)報(bào)名人員所提供的資料必須真實(shí)有效,必須認(rèn)真履行誠(chéng)信承諾,在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息與實(shí)際情況不一致,或存在弄虛作假行為的,取消其報(bào)名、聘用資格。
    (二)報(bào)考人員持本人身份證在2012年9月26日上午到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才市場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》或未參加筆試的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。
    (三)招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0315—8189960(紀(jì)委監(jiān)察局)、0315—8101359(豐南人社局辦公室)
    八、本通告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
     唐山市豐南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
     二0一二年九月十七日