2012年山西省人社廳事業(yè)單位招聘面試：
一、面試的對(duì)象
綜合知識(shí)成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)相加，按崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。具體名單見(jiàn)附表。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)已在省行政辦公中心1號(hào)樓5層張貼公布，考生可進(jìn)行查詢。
二、面試的時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2012年9月27日
面試地點(diǎn)：山西大學(xué)計(jì)算數(shù)學(xué)樓一層(山西大學(xué)新校門(mén)對(duì)面，圖書(shū)館南側(cè))
三、面試的方式和內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的比重為40%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。綜合成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
體檢人選按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定。若2名以上考生考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;若專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按綜合知識(shí)成績(jī)確定。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，招聘人員面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
四、注意事項(xiàng)
1、進(jìn)入面試范圍的考生必須攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到入闈，遲到15分鐘視為自動(dòng)放棄。
2、面試采取上午、下午分考場(chǎng)組織進(jìn)行。其中參加上午面試的考生，務(wù)于當(dāng)日上午7:30前到指定地點(diǎn)報(bào)到;參加下午面試的考生，務(wù)于當(dāng)日下午13:00前到指定的地點(diǎn)報(bào)到。
3、考生需嚴(yán)格遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律，如有違紀(jì)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、參加面試的考生請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，有關(guān)事宜可直接咨詢。咨詢電話：0351-7676040
附件：
| 面 試人員名單 |