根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（2009年省政府第139號(hào)令）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》的有關(guān)規(guī)定和廣州市白云區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員339名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)和資格條件
詳見《廣州市白云區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開招聘工作人員職位表》（附件）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合職位要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”是指2012年畢業(yè)（須于2012年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué) 位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2011年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）?！吧鐣?huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，通過高等學(xué)歷教育形式并已 取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4、身體健康。
5、符合計(jì)劃生育規(guī)定。
6、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
受行政開除處分未滿五年的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
（二）報(bào)考資格
1、社會(huì)人員報(bào)考須具備以下條件：
（1）具有廣州市居民戶口（不含增城市、從化市）的人員：大專和本科學(xué)歷的，年齡限35周歲以下（1977年9月1日以后出生，下同）；研究生 學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下（1972年9月1日以后出生，下同）；博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限45周歲以下（1967年 9月1日以后出生）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限50周歲以下（1962年9月1日以后出生）。
（2）非廣州市常住戶口（含增城市、從化市）的人員：普通高等教育大專以上學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，普通高等教育本科以上學(xué)歷同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位的，年齡限35周歲以下。
在國(guó)外取得碩士學(xué)位的，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的、國(guó)民教育系列研究生學(xué)歷并具有碩士學(xué)位和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，年齡限40周歲以下。
具有正高專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限50周歲以下
2、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須具備以下條件：
（1）廣州市生源（不含增城市、從化市）的，須具有大專以上學(xué)歷；
（2）非廣州生源的，須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位；
（3）不同學(xué)歷層次的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求與社會(huì)人員的年齡要求相同。
3、工作年限計(jì)算截止至2012年9月1日。
4、其他具體條件和要求詳見《廣州市白云區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開招聘工作人員職位表》。
5、本公告中所指學(xué)歷、學(xué)位，如無注明，均指國(guó)民教育系列。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間為2012年10月12日12時(shí)至2012年10月18日12時(shí)。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn），認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘職位的具體資格條件，按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名。通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交考務(wù)費(fèi)55元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年10月19日17時(shí)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。
報(bào)考者報(bào)名信息經(jīng)計(jì)算機(jī)自動(dòng)初審符合要求并成功繳費(fèi)的，自行登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2012年10月29日12時(shí)至11月2日12時(shí)。
2、報(bào)名要求
（1）每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個(gè)符合招考條件的職位，如實(shí)填寫《白云區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。
（2）職位要求的專業(yè)及其代碼請(qǐng)查閱《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》（2004年頒布）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（1998年頒布）和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）。
（3）招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，將調(diào)減招聘職位數(shù)，仍達(dá)不到1：3的不予開考（副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位除外）。
（4）因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的報(bào)考者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因報(bào)考者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。
1、筆試（滿分為100分）。
（1）內(nèi)容：①醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)；
②其他專業(yè)：行政能力測(cè)試?！ ?BR> （2）時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。
（4）成績(jī)：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在白云信息網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
報(bào)考副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的免筆試。
2、面試（滿分為100分）
（1）確定擬面試對(duì)象。按照招聘崗位1：3的比例依筆試成績(jī)高低順序確定擬面試對(duì)象。
報(bào)考副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的，直接進(jìn)入面試。
（2）面試資格復(fù)查。對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行面試前報(bào)考資格復(fù)查，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。參加資格復(fù)查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：
①應(yīng)屆畢業(yè)生：提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、計(jì)劃生育證明等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化市、增城市）還要提供戶口簿。
②社會(huì)人員：提供準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書、本人簡(jiǎn)歷、職位要求的相關(guān)證明以及由廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明（可委托白云區(qū)人才管理服務(wù)辦公室辦理，咨詢電話：86555114）。
③非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶的學(xué)歷、戶口、職稱等相關(guān)證件及材料。
④確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表：通過資格審查的報(bào)考者必須對(duì)個(gè)人報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。
⑤面試資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核者視作放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，所交費(fèi)用不予退回，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
（3）面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)崗位采取專業(yè)性面試，以臨床基礎(chǔ)技能為主；其他專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行面試。
3、合成考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成；副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。
（三）體檢
按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
（四）組織考察
用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。
（五）聘用
考核合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)和廣州市人力力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，也可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。
屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生和工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的，按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)予以確定崗位等級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待 遇。工齡計(jì)算按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)〔2006〕165號(hào)）執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1、根據(jù)廣州市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》（穗府辦[2011]28號(hào)）的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取 定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦[2011]28號(hào)文規(guī)定的入編條件的人員予以辦理入編手續(xù)外，其他人員聘用后不辦理入編手續(xù)，但占 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù)。
2、應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
3、根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號(hào)）規(guī)定，持省外 專業(yè)技術(shù)資格證的社會(huì)人員，先換證確認(rèn)后聘用，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。
5、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除協(xié)議。
咨詢電話：廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局組織人事科，020-86366066
廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局
二〇一二年九月二十四日
一、招聘崗位、人數(shù)和資格條件
詳見《廣州市白云區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開招聘工作人員職位表》（附件）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合職位要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”是指2012年畢業(yè)（須于2012年8月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué) 位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2011年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）?！吧鐣?huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，通過高等學(xué)歷教育形式并已 取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4、身體健康。
5、符合計(jì)劃生育規(guī)定。
6、非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的須符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
受行政開除處分未滿五年的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
（二）報(bào)考資格
1、社會(huì)人員報(bào)考須具備以下條件：
（1）具有廣州市居民戶口（不含增城市、從化市）的人員：大專和本科學(xué)歷的，年齡限35周歲以下（1977年9月1日以后出生，下同）；研究生 學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下（1972年9月1日以后出生，下同）；博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限45周歲以下（1967年 9月1日以后出生）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限50周歲以下（1962年9月1日以后出生）。
（2）非廣州市常住戶口（含增城市、從化市）的人員：普通高等教育大專以上學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，普通高等教育本科以上學(xué)歷同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位的，年齡限35周歲以下。
在國(guó)外取得碩士學(xué)位的，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的、國(guó)民教育系列研究生學(xué)歷并具有碩士學(xué)位和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，年齡限40周歲以下。
具有正高專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限50周歲以下
2、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須具備以下條件：
（1）廣州市生源（不含增城市、從化市）的，須具有大專以上學(xué)歷；
（2）非廣州生源的，須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位；
（3）不同學(xué)歷層次的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求與社會(huì)人員的年齡要求相同。
3、工作年限計(jì)算截止至2012年9月1日。
4、其他具體條件和要求詳見《廣州市白云區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年公開招聘工作人員職位表》。
5、本公告中所指學(xué)歷、學(xué)位，如無注明，均指國(guó)民教育系列。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方式：采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間為2012年10月12日12時(shí)至2012年10月18日12時(shí)。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hrssgz.gov.cn），認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘職位的具體資格條件，按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名。通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交考務(wù)費(fèi)55元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年10月19日17時(shí)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。
報(bào)考者報(bào)名信息經(jīng)計(jì)算機(jī)自動(dòng)初審符合要求并成功繳費(fèi)的，自行登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2012年10月29日12時(shí)至11月2日12時(shí)。
2、報(bào)名要求
（1）每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個(gè)符合招考條件的職位，如實(shí)填寫《白云區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。
（2）職位要求的專業(yè)及其代碼請(qǐng)查閱《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》（2004年頒布）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（1998年頒布）和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）。
（3）招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，將調(diào)減招聘職位數(shù)，仍達(dá)不到1：3的不予開考（副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位除外）。
（4）因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的報(bào)考者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因報(bào)考者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。
1、筆試（滿分為100分）。
（1）內(nèi)容：①醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)；
②其他專業(yè)：行政能力測(cè)試?！ ?BR> （2）時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。
（4）成績(jī)：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在白云信息網(wǎng)和廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
報(bào)考副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的免筆試。
2、面試（滿分為100分）
（1）確定擬面試對(duì)象。按照招聘崗位1：3的比例依筆試成績(jī)高低順序確定擬面試對(duì)象。
報(bào)考副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的，直接進(jìn)入面試。
（2）面試資格復(fù)查。對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行面試前報(bào)考資格復(fù)查，確認(rèn)是否具備報(bào)考條件。參加資格復(fù)查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）作為資格驗(yàn)證的依據(jù)：
①應(yīng)屆畢業(yè)生：提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、計(jì)劃生育證明等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化市、增城市）還要提供戶口簿。
②社會(huì)人員：提供準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書、本人簡(jiǎn)歷、職位要求的相關(guān)證明以及由廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明（可委托白云區(qū)人才管理服務(wù)辦公室辦理，咨詢電話：86555114）。
③非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶的學(xué)歷、戶口、職稱等相關(guān)證件及材料。
④確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表：通過資格審查的報(bào)考者必須對(duì)個(gè)人報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。
⑤面試資格復(fù)查時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核者視作放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，所交費(fèi)用不予退回，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
（3）面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)崗位采取專業(yè)性面試，以臨床基礎(chǔ)技能為主；其他專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行面試。
3、合成考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成；副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。
（三）體檢
按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
（四）組織考察
用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。
（五）聘用
考核合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)和廣州市人力力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，也可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。
屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生和工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的，按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)予以確定崗位等級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待 遇。工齡計(jì)算按《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)〔2006〕165號(hào)）執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1、根據(jù)廣州市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》（穗府辦[2011]28號(hào)）的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采取 定編定崗不定人的管理辦法，新招聘人員中除符合穗府辦[2011]28號(hào)文規(guī)定的入編條件的人員予以辦理入編手續(xù)外，其他人員聘用后不辦理入編手續(xù)，但占 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的編制數(shù)。
2、應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
3、根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號(hào)）規(guī)定，持省外 專業(yè)技術(shù)資格證的社會(huì)人員，先換證確認(rèn)后聘用，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。
5、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除協(xié)議。
咨詢電話：廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局組織人事科，020-86366066
廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣州市白云區(qū)衛(wèi)生局
二〇一二年九月二十四日