為大家收集整理了《2013年1月廣東省佛山市南海區(qū)人才研究所招聘工作人員公告》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
根據(jù)工作需要，佛山市南海區(qū)委組織部下屬基層單位南海區(qū)人才研究所現(xiàn)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
南海區(qū)人才研究所于2011年11月成立，是中共佛山市南海區(qū)委組織部管理的公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)對我區(qū)人才理論與實(shí)踐的研究工作，調(diào)研、分析人才工作的方向、動向、前瞻性問題;研究人才政策和措施，交流人才研究課題成果;承擔(dān)區(qū)委組織部交辦的其他事項(xiàng)。
二、招聘職位、人數(shù)及條件
本次招聘職位共2個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件如下：
|
招考崗位 |
招考人數(shù) |
性別 |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
其他條件 |
人才研究員 |
1 |
不限 |
30周歲以下 |
中文、新聞與傳播、法律、公共管理、哲學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上 |
具有較強(qiáng)的調(diào)研能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 |
人才研究員 |
1 |
不限 |
35周歲以下 |
人力資源管理、經(jīng)濟(jì)、金融、黨建及相關(guān)專業(yè) |
全日制碩士研究生及以上 |
具有較強(qiáng)的調(diào)研能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 |
注：年齡計(jì)算截至2013年1月30日。
三、招考程序
采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用?；境绦蚴牵?BR> (一)發(fā)布招聘信息
在南海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、人才南海網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1)報(bào)名時(shí)間：2013年1月22日～2月4日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外)。
2)報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合科808室(廣東省佛山市南海區(qū)桂城南海大道北83號)。
3)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需攜帶的證件、材料：
①《報(bào)名審批表》(附件)(網(wǎng)上下載或現(xiàn)場領(lǐng)取)一式兩份。
②個(gè)人簡歷一份，學(xué)歷證、身份證、戶口薄、職稱證書等證明材料原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片3張。
③單位出具的有關(guān)工作經(jīng)歷證明及同意報(bào)考的證明。
4)佛山市外報(bào)考人員可將上述資料郵寄到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，其中學(xué)歷證、身份證、戶口簿、職稱證書等證明材料僅需郵寄復(fù)印件，原件待考試前進(jìn)行查驗(yàn)。
5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予接受報(bào)考。
(三)資格審查
由佛山市南海區(qū)人才辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，發(fā)給筆試通知書，確定考試時(shí)間。如發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)考材料失實(shí)，將取消其資格。
(四)考試
由佛山市南海區(qū)人才辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取筆試、面試進(jìn)行考試，主要測試報(bào)考者的專業(yè)知識以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的40%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、人才南海網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)上公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
面試對象從筆試成績合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。如不夠1：3的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后評委小組當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績，面試成績占總成績的60%。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、人才南海網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)上公布考生總成績及參加體檢人員名單。
(五)體檢
按照筆試、面試分值加權(quán)確定總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。體檢對象從總成績合格者中依高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定。體檢由佛山市南海區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選(如沒有合適人選，該職位可暫為空缺)。
(六)考核公示
體檢合格后，招錄工作小組負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核，考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如擬招聘崗位出現(xiàn)考核不合格不予錄用的人員時(shí)，按報(bào)考該崗位人員的考試總成績依高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加考核的人選(入選者須考試總成績及體檢合格)。根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在南海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、人才南海網(wǎng)站或南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：張彥
聯(lián)系電話：0757-86328900
傳真電話：0757-86328810
地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂城南海大道北83號808室(郵編：528200)
2013年1月22日
附件：報(bào)名審批表.doc