一、招聘計(jì)劃
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2012年本科生（研究生）校園招聘計(jì)劃 | |||||
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招聘專業(yè) |
學(xué) 歷 |
性別 |
培養(yǎng)方向 |
人數(shù) |
備 注 |
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機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化/金屬材料工程/有限元分析/機(jī)械設(shè)計(jì)理論 |
工程碩士/研究生 |
男 |
齒輪研發(fā)專家 |
5 |
CET-6以上有相關(guān)專利成果優(yōu)先 |
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企業(yè)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷 |
研究生 |
不限 |
職能部門管理人員 |
3 |
CET-6以上 |
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機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
本科 |
不限 |
管理、技術(shù)儲(chǔ)備； |
20 |
CET-4以上 |
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齒輪冷加工工藝技術(shù)員； | |||||
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助理工程師、齒輪工程師 | |||||
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金屬材料工程/ |
本科 |
不限 |
熱處理技術(shù)員；鍛造工程師、正火工程師；機(jī)械工程師； |
5 |
CET-4以上 |
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材料成型與控制工程 |
鋼材采購工程師 | ||||
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工業(yè)工程 |
本科 |
不限 |
TPS專員 /生產(chǎn)主管 |
2 |
CET-4以上 |
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英語/國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/ |
本科 |
不限 |
國(guó)際貿(mào)易員/國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理 |
2 |
CET-6以上 |
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市場(chǎng)營(yíng)銷 | |||||
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會(huì)計(jì)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué) |
本科 |
不限 |
各財(cái)務(wù)模塊副崗/主崗 |
2 |
CET-4以上 |
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軟件工程/信息管理 |
本科 |
不限 |
軟件工程師/網(wǎng)絡(luò)工程師 |
2 |
CET4以上 |
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與信息系統(tǒng) | |||||
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合計(jì) |
41人 | ||||
二、應(yīng)聘要求：
1，全日制本科院校，在校成績(jī)優(yōu)秀，無不良行為習(xí)慣;
2、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，有創(chuàng)新精神和開拓意識(shí);
3、腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
三、薪資福利：
1、薪資：本科生2500-3200元/月[211/985院校試用期2800元/月，轉(zhuǎn)正后3200元/月，一本、二本院校試用期2500元/月，轉(zhuǎn)正后2800元/月];碩士研究生試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后6000元/月，所有校園招聘錄用人員入職后統(tǒng)一簽訂3年期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月;減速機(jī)
2、轉(zhuǎn)正后提供500元/人的安家費(fèi);
3、按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，入司滿一年后，五險(xiǎn)全額由公司承擔(dān);
4、公司提供住宿(雙人間、帶廚衛(wèi)、電視、熱水器等);
5、給予報(bào)銷至公司報(bào)到的交通路費(fèi)(限地面交通);
6、為外地員工辦理戶口、檔案、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移;
7、公司提供帶薪年休假福利，并全額出資為工齡三年以上員工進(jìn)行每年一次全面體檢。
8、公司嚴(yán)格實(shí)行公平的“內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制/干部晉升機(jī)制”，為員工打造順暢的職業(yè)發(fā)展通道。
公司地址:浙江省臺(tái)州市玉環(huán)縣機(jī)電工業(yè)園1-14號(hào)
郵編：317600
人力資源部:王林
傳真號(hào)碼:0576-87239879