這篇《2013年1月中國民生銀行廣東省廣州分行誠聘專業(yè)技術(shù)人才啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
招聘崗位及人數(shù)、工作職責及應聘條件
（一）產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù)：30人
工作地點：廣州地區(qū)，東莞、佛山、中山等異地機構(gòu)
崗位職責：
結(jié)合分行區(qū)域業(yè)務特色，協(xié)助所在單位開展各類公司、零售業(yè)務產(chǎn)品的營銷推動工作，根據(jù)區(qū)域業(yè)務需求協(xié)助分行相關(guān)部門組織開展公司及零售業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷提升民生銀行業(yè)務產(chǎn)品的品牌影響力。
應聘條件：
1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；
2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有3年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，具有銀行產(chǎn)品推動工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有較強的策略化思維、較強的計劃和實施執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強；
5.全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。
（二）投行業(yè)務項目經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：2人
工作地點：廣州
崗位職責：
協(xié)助分行經(jīng)營機構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；組織和開展投行業(yè)務的盡職調(diào)查、方案設計和風險評估；組織投行業(yè)務培訓，為投行業(yè)務發(fā)展提供技術(shù)支持。
應聘條件：
1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；
2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
4.信托公司任職信托經(jīng)理三年左右，熟悉信托項目融資實務，能獨立設計產(chǎn)品方案，有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，勤奮好學，吃苦耐勞，能在壓力下工作，有較好的寫作能力和講演能力者優(yōu)先；或在證券公司從事資產(chǎn)管理或投資銀行工作三年以上，有豐富的兼并收購、債權(quán)融資、股權(quán)融資、資產(chǎn)管理等工作經(jīng)驗，對銀證合作有深入了解，勤奮好學，善鉆研，能在壓力下工作，有較好的寫作能力和講演能力者優(yōu)先；
5.能用流利的粵語溝通。
（三）私人銀行工作室客戶經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：20人
工作地點：廣州地區(qū)，東莞、佛山、中山等異地機構(gòu)
崗位職責：
開發(fā)與提升私人銀行客戶；建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務；實施私人銀行產(chǎn)品銷售。
應聘條件：
1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；
2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和經(jīng)濟法規(guī)，對商業(yè)銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業(yè)務知識；
5.具有較強的學習能力和語言文字表達能力，具備敏銳市場洞察能力、服務意識和心理承壓能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有解決問題的能力，對私人銀行業(yè)務有較高的熱情；
6.具有一定的高端客戶資源。
（四）風險經(jīng)理崗（派駐）
招聘人數(shù)：10人
工作地點：廣州地區(qū)，東莞、佛山、中山等異地機構(gòu)
崗位職責：
對派駐地大客戶公司業(yè)務、中小企業(yè)業(yè)務進行授信評審，以控制業(yè)務風險；對派駐地客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量；協(xié)助制訂新產(chǎn)品、新市場的授信方案設計。
應聘條件：
1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；
2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有三年以上銀行工作經(jīng)驗，兩年以上銀行公司類風險管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉銀行信貸業(yè)務以及授信評審知識；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關(guān)知識；
5.具備較強的分析能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；有一定的產(chǎn)品專長,抗壓能力和風險意識強。
（五）客戶經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：30人
工作地點：廣州地區(qū)，東莞、佛山、中山等異地機構(gòu)
崗位職責：
開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
應聘條件：
1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；
2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
3.40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，2年以上銀行市場營銷工作經(jīng)驗；
4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務和流程和信貸業(yè)務整體情況；
5.具有責任感，正直誠實；具備較好的客戶導向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；
6.具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
招聘流程及安排
（一）登錄民生銀行招聘系統(tǒng)http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角選擇“用戶登錄LOGIN”模塊，利用身份證作為用戶名進行注冊；
（二）注冊完畢后登錄系統(tǒng)，點擊“我的簡歷”按鈕，對簡歷中的個人信息進行補充完善；
（三）點擊“社會招聘”模塊，選擇相應職位模塊，在職位詳情頁面中點擊“申請此職位”按鈕，顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個方向的職位進行提交，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格；
（四）網(wǎng)上簡歷投遞截止日期：2013年06月30日；
（五）簡歷投遞結(jié)束后，我單位將根據(jù)實際情況安排后續(xù)面試等事宜，并直接聯(lián)系相關(guān)應聘者
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