這篇《2013年01月吉林省和龍市招聘食品安全協(xié)管（檢測(cè)）員啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《2012年全省公益性崗位開發(fā)方案》(吉人社聯(lián)字【2012】60號(hào))和《關(guān)于做好食品安全公益性崗位人員招聘管理工作的通知》(吉食安辦【2012】59號(hào))文件精神，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，面向全市公開招聘食品安全協(xié)管(檢測(cè))員19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘原則
此次招聘工作按照"公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)公開招聘，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、崗位設(shè)置
1.市區(qū)(含龍城鎮(zhèn))食品安全協(xié)管(檢測(cè))員9名。
2.市區(qū)食品藥品安全協(xié)管員3名
3.南坪鎮(zhèn)食品安全協(xié)管(檢測(cè))員1名。
4.福洞鎮(zhèn)食品安全協(xié)管(檢測(cè))員1名。
5.崇善鎮(zhèn)食品安全協(xié)管(檢測(cè))員1名。
6.西城鎮(zhèn)食品安全協(xié)管(檢測(cè))員1名。
7.八家子鎮(zhèn)食品安全協(xié)管(檢測(cè))員1名。
8.頭道鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員(檢測(cè))1名。
9.東城鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員(檢測(cè))1名。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
政治思想素質(zhì)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，身體健康，且具備下列條件之一的可以報(bào)考。
1.國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)，持有就業(yè)失業(yè)登記證人員。
2.零就業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力的人員。
3.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員。
4.大齡就業(yè)困難人員，殘疾人，隨軍家屬，見義勇為人員。
5.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人。
6.家庭困難的吉林省籍全日制普通高等院校畢業(yè)生。
7.相關(guān)食品安全專業(yè)畢業(yè)的高校畢業(yè)生與有一定組織管理能力、業(yè)務(wù)骨干、貢獻(xiàn)突出及熟悉辦公自動(dòng)化者優(yōu)先。
(二)具體條件
1.各鎮(zhèn)招聘崗位必須為當(dāng)?shù)爻ｑv人口。
2.年齡在45周歲以下。
3.大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用電腦，掌握食品安全基本常識(shí)。
(三)注意事項(xiàng)
以下人員不得報(bào)考：一是已安置在公益性崗位人員;二是與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系人員;三是已在工商部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員;四是有違法違紀(jì)情況或正在接受調(diào)查的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2013年1月14 日-2013年1月18日，每天上午8：30-11：00，下午13：30-16：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：和龍市人力資源和社會(huì)保障局二樓就業(yè)大廳(和龍市人民大街60號(hào))，咨詢電話：0433-4222210。
3.報(bào)名辦法：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方法。
(1)報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口本、身份證，攜帶本人近期同版紅底正面免冠彩照3張與就業(yè)失業(yè)登記證，及其他證件(如畢業(yè)證)原件。
(2)攜帶公安部門出具的無(wú)前科劣跡證明。
(3)報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或招聘資格。
四、考試時(shí)間、科目及聘用辦法
筆試時(shí)間：2013年1月21日。報(bào)考人員必須攜帶二代身份證參加綜合知識(shí)考試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后在筆試總成績(jī)中，從高分到低分確認(rèn)錄入資格。
五、聘用人員管理及相關(guān)待遇
在和龍政務(wù)信息網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7日，公示期滿后，用人單位到市人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并在人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位管理辦公室及用人單位備案。公益性崗位聘用人員日常工作由用人單位管理，業(yè)務(wù)上由對(duì)應(yīng)部門指導(dǎo)。對(duì)經(jīng)招聘的人員，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂公益性崗位協(xié)議書，試用期1個(gè)月。協(xié)議簽訂方式為一年一簽，協(xié)議到期，根據(jù)工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，用人單位對(duì)需要續(xù)聘人員進(jìn)行考核，符合續(xù)聘條件可以續(xù)簽。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬按照和龍市最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行，并交納四險(xiǎn)。
六、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
和龍市人力資源和社會(huì)保障局
二0一三年一月九日