2012山東省濟(jì)南市地震局所屬地震監(jiān)測中心公開招聘人員簡章

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2012年山東省濟(jì)南市地震局所屬地震監(jiān)測中心公開招聘人員簡章
    根據(jù)我局所屬地震監(jiān)測中心工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字[2007]91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]13號)的有關(guān)規(guī)定,擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    濟(jì)南市地震監(jiān)測中心為財(cái)政撥款的事業(yè)單位,此次擬招聘專業(yè)技術(shù)人員3人。招聘崗位和要求詳見《2012年濟(jì)南市地震監(jiān)測中心公開招聘人員崗位匯總表》。
    二、招聘范圍及條件
    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
    2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
    3、年齡在40周歲(1971年10月11日以后出生)以下。
    4、具有研究生學(xué)歷博士學(xué)位,地球物理、地震地質(zhì)、構(gòu)造地質(zhì)專業(yè)。
    5、身體健康(參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
    屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人不能參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    三、報(bào)名及資格審查
    1、應(yīng)聘者登錄濟(jì)南人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jnhrss.gov.cn)或濟(jì)南市地震局網(wǎng)站(www.eqjn.cn)下載并按要求規(guī)范填寫《2012年度濟(jì)南市地震監(jiān)測中心公開招聘人員報(bào)名表》,于10月9日前寄至濟(jì)南市地震局(截止時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))或發(fā)送到郵箱(dz8821@126.com)。由市地震局進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^后電話通知符合條件的應(yīng)聘者前來現(xiàn)場報(bào)名。
    2、初審?fù)ㄟ^人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
    (1)時(shí)間:2012年10月11日9:00—10月12日16:00
    (2)地點(diǎn):山東省濟(jì)南市歷下區(qū)龍鼎大道1號龍奧大廈8樓F區(qū)840房間(濟(jì)南市地震局辦公室)
    乘車路線:乘K139路公交車到龍奧大廈站下車
     乘BRT5路公交車到龍奧北路站下車
    (3)報(bào)名材料:學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證(上述證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件2份)、《報(bào)名表》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張。留學(xué)歸國人員需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷等相關(guān)證明;有工作單位的人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信。
    3.現(xiàn)場報(bào)名通過資格審查的人員發(fā)《面試通知單》,并在市地震局網(wǎng)站上公布。
    4.招聘崗位按現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)組織面試,如招聘崗位報(bào)名人員數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
    四、考試內(nèi)容和方法
    本次招聘采取面試考核的方式進(jìn)行,在濟(jì)南市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由濟(jì)南市地震局組織實(shí)施。
    面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
    面試考核采取答辯方式,考官不少于7人。主要測評應(yīng)聘人員在地球物理、地震地質(zhì)、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)專業(yè)方面的理論知識和運(yùn)用能力,時(shí)間不超過20分鐘。同崗位應(yīng)聘人員使用相同試題。
    面 試考核按百分制打分,按要素分計(jì)分,采取每項(xiàng)要素得分中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩下得分的總和取平均分為該項(xiàng)要素的最后得分,各要素平均分相加得出該位考生的面試考核成績。面試考核成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試考核成績當(dāng)場評判、當(dāng)場宣布。并按規(guī)定由主考官和考生簽字后,存檔備查。面 試考核現(xiàn)場設(shè)社會監(jiān)督席,由市人力資源和社會保障局派駐社會監(jiān)督員在面試考核現(xiàn)場對面試考核過程進(jìn)行監(jiān)督。
    設(shè)定面試考核最低分?jǐn)?shù)線為70分,面試考核成績低于70分者不予聘用。
    面 試考核結(jié)束后,根據(jù)面試考核成績和招聘崗位,由高分到低分等額確定體檢考核人員。如同一崗位出現(xiàn)面試考核成績相同,則對成績相同者重新組織面試考核,按新面試考核成績由高分到低分確定體檢考核范圍人選,考核體檢階段發(fā)生人員遞補(bǔ)時(shí),也按上述方法操作。體檢考核人員確定后,報(bào)市人力資源和社會保障局審核備 案。面試考核成績、進(jìn)入體檢考核人員名單,在濟(jì)南市地震局、市人力資源和社會保障局站上公布。
    五、考核、體檢
    考核主要采取查閱檔案和個(gè)別談話的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對其資格進(jìn)行復(fù)審。
    體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    對棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺,由濟(jì)南市地震局提出遞補(bǔ)人員申請,報(bào)市人力資源和社會保障部門審核同意后,根據(jù)面試考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    六、公示及聘用
    經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市地震局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無異議后,報(bào)濟(jì)南市人力資源和社會保障局審核備案。憑聘用通知書辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    七、聯(lián)系方式
    地址:濟(jì)南市地震局辦公室(山東濟(jì)南市歷下區(qū)龍鼎大道1號龍奧大廈F區(qū)840房間) 郵編:250099
    咨詢電話:0531-66608821
    監(jiān)督電話:0531-66608833
    E-mail: dz8821@126.com