數(shù)據(jù)中心
助理網(wǎng)絡管理
職位描述：
(1)參與網(wǎng)絡日常監(jiān)控運維管理。針對日常網(wǎng)絡方面涉及的系統(tǒng)、設備、線路運行情況進行監(jiān)控，配合完成網(wǎng)絡日常運維的核查工作；
(2)參與網(wǎng)絡日常變更管理。根據(jù)數(shù)據(jù)中心制定的網(wǎng)絡變更流程步驟，配合實施相應的網(wǎng)絡變更；
(3)參與網(wǎng)絡生產(chǎn)及災備環(huán)境建設。根據(jù)數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)及災備網(wǎng)絡環(huán)境需求，配合完成相關網(wǎng)絡環(huán)境建設工作；
(4)參與網(wǎng)絡項目的測試、規(guī)劃和實施工作；
(5)參與分析解決網(wǎng)絡運行中問題，及時更新相關網(wǎng)絡系統(tǒng)文檔，并對其進行維護。
職位要求：
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)通信專業(yè)或計算機及相關專業(yè)，熟悉計算機各領域的基礎知識和原理；
(3)大學英語六級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的寫作能力和團隊協(xié)作精神；
(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
應用支持
職位描述：
(1)承擔應用系統(tǒng)日常管理和維護工作，包括日常應用系統(tǒng)安裝、巡檢、監(jiān)控等工作，解決分行上報問題，確保應用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行；
(2)負責應用系統(tǒng)配置管理和維護；
(3)參與數(shù)據(jù)中心應用系統(tǒng)相關項目建設和技術改造項目。
職位要求：
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)計算機及相關專業(yè)，熟練掌握計算機軟件的基礎知識，了解軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理、信息系統(tǒng)原理和軟件技術標準及規(guī)范；
(3)大學英語六級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)熟悉IBM Z/OS、AIX等常見操作系統(tǒng)或銀行業(yè)務者優(yōu)先考慮；
(5)具備良好的道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，有強烈的責任心；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
助理系統(tǒng)管理
職位描述：
(1)參與大型機系統(tǒng)、開放系統(tǒng)日常管理維護，包括安裝配置、系統(tǒng)層資源調(diào)整等；
(2)參與數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)及災備系統(tǒng)環(huán)境建設；
(3)參與分析解決系統(tǒng)運行中問題，提供性能優(yōu)化建議與解決方案；
(4)參與數(shù)據(jù)中心新前沿技術研究；
(5)參與應用系統(tǒng)的系統(tǒng)層架構設計。
職位要求：
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)計算機及相關專業(yè)，熟悉計算機各領域的基礎知識和原理、熟悉IBM大型機Z/OS、CICS、DB2、IBM小型機AIX、WAS、DB2等系統(tǒng)軟件者優(yōu)先；
(3)大學英語六級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)具備C+、JAVA軟件開發(fā)、分析、設計等經(jīng)驗者優(yōu)先；
(5)學習成績優(yōu)秀，參加學生工作者優(yōu)先；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
運行操作
職位描述：
(1)執(zhí)行數(shù)據(jù)中心各類生產(chǎn)系統(tǒng)日常操作；
(2)執(zhí)行每日數(shù)據(jù)中心內(nèi)各生產(chǎn)系統(tǒng)批處理應用；
(3)對各應用系統(tǒng)及設備進行監(jiān)控，對所發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告；
(4)負責日常值班電話的接聽和解答。
職位要求：
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)計算機及相關專業(yè)，具備一定的IT技術水平，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力；
(3)大學英語四級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)具有相關工作經(jīng)驗或熟悉z/os、UNIX、LINUX系統(tǒng)操作者優(yōu)先；
(5)工作責任心強，能勝任7X24小時長期輪班制工作，有較強的抗壓能力；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
助理設備管理
職位描述：
(1)負責實施數(shù)據(jù)中心計算機設備的生命周期管理；
(2)負責設備硬件安裝、巡檢、監(jiān)控、分析規(guī)劃等日常工作；
(3)負責生產(chǎn)設備上線、變更和日常運維，確保銀行業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
職位要求：
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)計算機科學、電子工程、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)，熟練掌握各類計算機設備、信息系統(tǒng)的技術原理、應用環(huán)境等相關基礎知識，熟悉計算機各領域知識和原理，具備一定項目管理和操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗；
(3)大學英語六級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的寫作能力和團隊協(xié)作精神，具備良好的道德品質(zhì)和積極的精神面貌；
(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
軟件開發(fā)中心
軟件開發(fā)
職位描述：
(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，編寫和完善技術文檔；
(2)參與業(yè)務需求分析、架構方案設計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術培訓、指導、支持等工作；
(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，提高技術水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求：
(1)全日制重點高等院校2013年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，年齡28周歲以下；
(2)計算機及應用、計算機軟件、計算機科學與技術、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程等計算機相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(3)國家大學英語四級425分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握C、C++、JAVA、C#、RPG、COBOL、SQL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術的優(yōu)先；
(5)品學兼優(yōu)，具有較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康；
(6)無任何違規(guī)違紀行為和不良記錄，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
人力資源部
管理培訓生（國內(nèi)高校）
職位描述：
一、培養(yǎng)目標
交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養(yǎng)交行未來高級管理人員。2005年9月至今，交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內(nèi)知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經(jīng)濟學院等世界大學優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計招收七期共200余名管理培訓生。2009年8月以來，交行前四期總行管理培訓生已陸續(xù)完成培養(yǎng)，現(xiàn)分別任職于上海、北京、南京、杭州、寧波、長沙、濟南、重慶、蘇州等各地交行分支機構一線經(jīng)營管理崗位及總行管理部門。
二、培養(yǎng)計劃
第一階段：基層輪崗實習（18個月）
入職并經(jīng)過1個月的集中培訓后，前往北京、上海、江蘇、浙江、湖北5家分行之一，重點在個金、公司、國際、風險和財會管理等條線的綜合柜員、客戶經(jīng)理、國際結算、授信審查、風險監(jiān)控、財務會計、支行行長助理等關鍵崗位實習。
職位要求：
第二階段：海外實務輪訓（6個月）
赴海外參加國際一流金融企業(yè)專項培訓，了解國際先進銀行的經(jīng)營理念、業(yè)務特點、戰(zhàn)略管理、發(fā)展趨勢；初步確定個人專業(yè)發(fā)展條線，并到海外分行個人銀行、商業(yè)信貸、風險控制等專業(yè)崗位實習鍛煉，重點學習產(chǎn)品、渠道、市場、風險管理等。
第三階段：總行項目實踐（12個月）
根據(jù)培養(yǎng)與考核情況，結合個人專長、業(yè)務特點和職業(yè)發(fā)展志向，安排到總行各條線業(yè)務部門，參與業(yè)務管理、市場拓展、項目開發(fā)等工作實踐，著力提高業(yè)務處理和組織管理能力。
3年集中培養(yǎng)結束后，根據(jù)交行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要，結合培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況，重點面向重點省直分行基層一線管理崗位任職。崗位分配后履職表現(xiàn)良好，發(fā)展?jié)摿薮蟮?，可參加總行高級管理后備人才選拔。
三、應聘須知
（一）招聘人數(shù)：25-30名
（二）招聘范圍：全國知名大學
（三）招聘條件：
1.2013年應屆全日制碩士、博士研究生（定向委培生除外）；
2.不限專業(yè)；
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)；
4.愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動；
5.優(yōu)秀學生干部、高等級獎學金獲得者優(yōu)先。
研發(fā)中心(深圳)
軟件開發(fā)
職位描述：
(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，編寫和完善技術文檔；
(2)參與業(yè)務需求分析、架構方案設計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術培訓、指導、支持等工作；
(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，提高技術水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求：
(1)全日制重點高等院校2013年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，年齡28周歲以下；
(2)計算機及應用、計算機軟件、計算機科學與技術、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程等計算機相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(3)國家大學英語四級425分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握C、C++、JAVA、C#、RPG、COBOL、SQL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術的優(yōu)先；
(5)品學兼優(yōu)，具有較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康；
(6)無任何違規(guī)違紀行為和不良記錄，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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助理網(wǎng)絡管理
職位描述：
(1)參與網(wǎng)絡日常監(jiān)控運維管理。針對日常網(wǎng)絡方面涉及的系統(tǒng)、設備、線路運行情況進行監(jiān)控，配合完成網(wǎng)絡日常運維的核查工作；
(2)參與網(wǎng)絡日常變更管理。根據(jù)數(shù)據(jù)中心制定的網(wǎng)絡變更流程步驟，配合實施相應的網(wǎng)絡變更；
(3)參與網(wǎng)絡生產(chǎn)及災備環(huán)境建設。根據(jù)數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)及災備網(wǎng)絡環(huán)境需求，配合完成相關網(wǎng)絡環(huán)境建設工作；
(4)參與網(wǎng)絡項目的測試、規(guī)劃和實施工作；
(5)參與分析解決網(wǎng)絡運行中問題，及時更新相關網(wǎng)絡系統(tǒng)文檔，并對其進行維護。
職位要求：
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)通信專業(yè)或計算機及相關專業(yè)，熟悉計算機各領域的基礎知識和原理；
(3)大學英語六級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的寫作能力和團隊協(xié)作精神；
(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
應用支持
職位描述：
(1)承擔應用系統(tǒng)日常管理和維護工作，包括日常應用系統(tǒng)安裝、巡檢、監(jiān)控等工作，解決分行上報問題，確保應用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行；
(2)負責應用系統(tǒng)配置管理和維護；
(3)參與數(shù)據(jù)中心應用系統(tǒng)相關項目建設和技術改造項目。
職位要求：
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)計算機及相關專業(yè)，熟練掌握計算機軟件的基礎知識，了解軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理、信息系統(tǒng)原理和軟件技術標準及規(guī)范；
(3)大學英語六級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)熟悉IBM Z/OS、AIX等常見操作系統(tǒng)或銀行業(yè)務者優(yōu)先考慮；
(5)具備良好的道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，有強烈的責任心；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
助理系統(tǒng)管理
職位描述：
(1)參與大型機系統(tǒng)、開放系統(tǒng)日常管理維護，包括安裝配置、系統(tǒng)層資源調(diào)整等；
(2)參與數(shù)據(jù)中心生產(chǎn)及災備系統(tǒng)環(huán)境建設；
(3)參與分析解決系統(tǒng)運行中問題，提供性能優(yōu)化建議與解決方案；
(4)參與數(shù)據(jù)中心新前沿技術研究；
(5)參與應用系統(tǒng)的系統(tǒng)層架構設計。
職位要求：
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)計算機及相關專業(yè)，熟悉計算機各領域的基礎知識和原理、熟悉IBM大型機Z/OS、CICS、DB2、IBM小型機AIX、WAS、DB2等系統(tǒng)軟件者優(yōu)先；
(3)大學英語六級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)具備C+、JAVA軟件開發(fā)、分析、設計等經(jīng)驗者優(yōu)先；
(5)學習成績優(yōu)秀，參加學生工作者優(yōu)先；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
運行操作
職位描述：
(1)執(zhí)行數(shù)據(jù)中心各類生產(chǎn)系統(tǒng)日常操作；
(2)執(zhí)行每日數(shù)據(jù)中心內(nèi)各生產(chǎn)系統(tǒng)批處理應用；
(3)對各應用系統(tǒng)及設備進行監(jiān)控，對所發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告；
(4)負責日常值班電話的接聽和解答。
職位要求：
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)計算機及相關專業(yè)，具備一定的IT技術水平，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力；
(3)大學英語四級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)具有相關工作經(jīng)驗或熟悉z/os、UNIX、LINUX系統(tǒng)操作者優(yōu)先；
(5)工作責任心強，能勝任7X24小時長期輪班制工作，有較強的抗壓能力；
(6)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
助理設備管理
職位描述：
(1)負責實施數(shù)據(jù)中心計算機設備的生命周期管理；
(2)負責設備硬件安裝、巡檢、監(jiān)控、分析規(guī)劃等日常工作；
(3)負責生產(chǎn)設備上線、變更和日常運維，確保銀行業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
職位要求：
(1)應屆全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；
(2)計算機科學、電子工程、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)，熟練掌握各類計算機設備、信息系統(tǒng)的技術原理、應用環(huán)境等相關基礎知識，熟悉計算機各領域知識和原理，具備一定項目管理和操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗；
(3)大學英語六級及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的寫作能力和團隊協(xié)作精神，具備良好的道德品質(zhì)和積極的精神面貌；
(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
軟件開發(fā)中心
軟件開發(fā)
職位描述：
(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，編寫和完善技術文檔；
(2)參與業(yè)務需求分析、架構方案設計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術培訓、指導、支持等工作；
(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，提高技術水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求：
(1)全日制重點高等院校2013年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，年齡28周歲以下；
(2)計算機及應用、計算機軟件、計算機科學與技術、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程等計算機相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(3)國家大學英語四級425分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握C、C++、JAVA、C#、RPG、COBOL、SQL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術的優(yōu)先；
(5)品學兼優(yōu)，具有較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康；
(6)無任何違規(guī)違紀行為和不良記錄，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
人力資源部
管理培訓生（國內(nèi)高校）
職位描述：
一、培養(yǎng)目標
交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養(yǎng)交行未來高級管理人員。2005年9月至今，交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內(nèi)知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經(jīng)濟學院等世界大學優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計招收七期共200余名管理培訓生。2009年8月以來，交行前四期總行管理培訓生已陸續(xù)完成培養(yǎng)，現(xiàn)分別任職于上海、北京、南京、杭州、寧波、長沙、濟南、重慶、蘇州等各地交行分支機構一線經(jīng)營管理崗位及總行管理部門。
二、培養(yǎng)計劃
第一階段：基層輪崗實習（18個月）
入職并經(jīng)過1個月的集中培訓后，前往北京、上海、江蘇、浙江、湖北5家分行之一，重點在個金、公司、國際、風險和財會管理等條線的綜合柜員、客戶經(jīng)理、國際結算、授信審查、風險監(jiān)控、財務會計、支行行長助理等關鍵崗位實習。
職位要求：
第二階段：海外實務輪訓（6個月）
赴海外參加國際一流金融企業(yè)專項培訓，了解國際先進銀行的經(jīng)營理念、業(yè)務特點、戰(zhàn)略管理、發(fā)展趨勢；初步確定個人專業(yè)發(fā)展條線，并到海外分行個人銀行、商業(yè)信貸、風險控制等專業(yè)崗位實習鍛煉，重點學習產(chǎn)品、渠道、市場、風險管理等。
第三階段：總行項目實踐（12個月）
根據(jù)培養(yǎng)與考核情況，結合個人專長、業(yè)務特點和職業(yè)發(fā)展志向，安排到總行各條線業(yè)務部門，參與業(yè)務管理、市場拓展、項目開發(fā)等工作實踐，著力提高業(yè)務處理和組織管理能力。
3年集中培養(yǎng)結束后，根據(jù)交行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要，結合培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況，重點面向重點省直分行基層一線管理崗位任職。崗位分配后履職表現(xiàn)良好，發(fā)展?jié)摿薮蟮?，可參加總行高級管理后備人才選拔。
三、應聘須知
（一）招聘人數(shù)：25-30名
（二）招聘范圍：全國知名大學
（三）招聘條件：
1.2013年應屆全日制碩士、博士研究生（定向委培生除外）；
2.不限專業(yè)；
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)；
4.愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動；
5.優(yōu)秀學生干部、高等級獎學金獲得者優(yōu)先。
研發(fā)中心(深圳)
軟件開發(fā)
職位描述：
(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，編寫和完善技術文檔；
(2)參與業(yè)務需求分析、架構方案設計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術培訓、指導、支持等工作；
(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，提高技術水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求：
(1)全日制重點高等院校2013年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，年齡28周歲以下；
(2)計算機及應用、計算機軟件、計算機科學與技術、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程等計算機相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(3)國家大學英語四級425分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上；
(4)計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握C、C++、JAVA、C#、RPG、COBOL、SQL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術的優(yōu)先；
(5)品學兼優(yōu)，具有較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康；
(6)無任何違規(guī)違紀行為和不良記錄，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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