人才理念
廣發(fā)銀行致力于員工的全面發(fā)展，關心人才、尊重人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才。
堅持為員工創(chuàng)造一流條件，提供每位員工充分施展才華的舞臺，大限度地發(fā)揮個人潛能。
以員工為本。滿足員工需求，尊重員工的價值，維護員工的權利，一切為了員工，一切依靠員工，讓發(fā)展的成果惠及全體員工。
培訓與發(fā)展
我們以傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化、培養(yǎng)專業(yè)敬業(yè)的員工隊伍和建立學習型組織為己任，致力于搭建與自身發(fā)展戰(zhàn)略相適應的培訓體系，打造具有廣發(fā)特色的培訓課程，不斷提升員工素質(zhì)，推進和實現(xiàn)員工與銀行的共同發(fā)展。
近年來，廣發(fā)行逐步建立和完善包含技術序列、服務營銷、領導力的整體培訓課程體系。通過系統(tǒng)的銀行業(yè)務知識培訓，不斷提高員工的專業(yè)素質(zhì)；有針對性地開展服務營銷技巧培訓，提升員工的營銷服務技能；通過領導力分級培訓，實現(xiàn)對各級員工管理能力的階梯式提升。
隨著我行對人才培養(yǎng)的重視以及培訓方式和培訓質(zhì)量的改善，員工與銀行共同成長的良好畫面逐漸呈現(xiàn)，打造學習型銀行成為全行上下一致的目標
薪酬和福利
我們將為您提供：
優(yōu)越的工作環(huán)境，高效的內(nèi)部網(wǎng)。
有市場競爭力的薪酬水平。
完善的內(nèi)部福利、社會福利、休假計劃，全面的醫(yī)療計劃，每年進行定期體檢、完善的員工保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各類社會保險、企業(yè)年金及住房公積金）。
招聘職位
| 招聘單位 | 部門 | 職位 | 類別 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時間 | 截止時間 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 總行 | 中小企業(yè)金融部 | 業(yè)務檢查處主管 | 社會招聘 | 廣州 | 1 | 2012-09-21 | 2012-09-27 | |
| 總行 | 計劃財務部 | 財務經(jīng)理（財務管理） | 社會招聘 | 廣州 | 1 | 2012-09-12 | 2012-10-07 | |
| 總行 | 計劃財務部 | 助理財務經(jīng)理（工程造價審核） | 社會招聘 | 廣州 | 1 | 2012-09-12 | 2012-10-07 | |
| 總行 | 計劃財務部 | 助理財務經(jīng)理（會計政策制度） | 社會招聘 | 廣州 | 1 | 2012-09-12 | 2012-10-07 | |
| 廣州 | 貿(mào)易融資部 | 貿(mào)易融資產(chǎn)品營銷崗 | 社會招聘 | 廣州 | 5 | 2012-09-12 | 2012-10-31 | |
| 廣州 | 貿(mào)易融資部 | 國際結算崗 | 社會招聘 | 廣州 | 3 | 2012-09-12 | 2012-10-31 | |
| 廣州 | 貿(mào)易融資部 | 資產(chǎn)托管崗 | 社會招聘 | 廣州 | 3 | 2012-09-12 | 2012-10-31 | |