2012年河南廣播電影電視局招聘工作人員實施方案

這篇關(guān)于2012年河南廣播電影電視局招聘工作人員實施方案的文章是為大家精心準備的，希望能對大家有所幫助！
    

    根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)規(guī)定，我局所屬河南電視臺、河南人民廣播電臺擬于2012年12月面向社會公開招聘50名工作人員。結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定本招聘方案。
    

　　一、招聘工作原則
    

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，嚴格按招聘崗位的條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘工作人員。
    

　　二、招聘單位、崗位及人數(shù)
    

　　詳見附件2《河南省廣電局2012年公開招聘工作人員一覽表》。
    

　　三、應具備的基本條件
    

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：
    

　　1、具有中華人民共和國國籍;
    

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行;
    

　　3、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件;
    

　　4、2013屆全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生。其中：博士研究生年齡在35周歲以下(1977年11月27日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1982年11月27日以后出生);本科生年齡在25周歲以下(1987年11月27日以后出生);
    

　　5、崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件2。
    

　　(二)有下列情形之一的不得應聘：
    

　　1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
    

　　2、曾被開除公職、開除學籍的;
    

　　3、涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
    

　　4、其他不符合應聘單位條件的。
    

　　四、招聘方式及工作程序
    

　　(一)招聘方式
    

　　本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由省廣電局統(tǒng)一組織實施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。
    

　　(二)發(fā)布招聘公告
    

　　招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省廣播電影電視局網(wǎng)站、新浪網(wǎng)河南站公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2012年11月27日。
    

　　(三)報名、資格審查、準考證發(fā)放
    

　　1、報名時間和方式
    

　　(1)報名時間：2012年11月27日—12月23日。
    

　　(2)報名方式：應聘者將填寫好的《河南省廣電局公開招聘工作人員報名表》(附件1)、身份證掃描件和學校出具的確系本校2013年畢業(yè)的全日制在讀學生證明掃描件上傳至郵箱(sgdjrsc@vip.163.com)。每個報考人員只能報考一個崗位。
    

　　(3)招聘崗位人數(shù)與資格審查合格的報名人數(shù)不足1：3的，則相應減少該招聘崗位人數(shù)。
    

　　2、資格審查
    

　　根據(jù)報名情況和招聘崗位、專業(yè)要求，統(tǒng)一對應聘者進行資格初審。通過資格初審的應聘者名單將于報名結(jié)束2天后在河南省廣電局網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
    

　　3、準考證發(fā)放
    

　　準考證由省廣電局統(tǒng)一編號，并組織發(fā)放(具體時間另行通知)。應聘者請攜帶本人有效身份證和學校出具的在校證明原件領(lǐng)取準考證。若不能出示其中任何一份材料原件，則視為不合格。
    

　　(四)考試
    

　　1、筆試：筆試為閉卷考試。由省廣電局公開招聘工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。筆試內(nèi)容主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。筆試卷面滿分為100分。筆試具體時間和地點另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南省廣播電影電視局網(wǎng)站公布。
    

　　本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
    

　　2、面試：面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，后一名成績并列的，共同進入面試。進入面試人員名單在河南省廣播電影電視局網(wǎng)站公布。
    

　　面試工作由省廣電局公開招聘工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。面試主要是全面考察學生專業(yè)理論知識水平、專業(yè)知識的實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力、分析解決問題及職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ确矫鎯?nèi)容。面試滿分100分。面試時間和地點另行通知。
    

　　面試成績現(xiàn)場公布，并于當日在河南省廣播電影電視局網(wǎng)站公示。
    

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
    

　　進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在省廣電局網(wǎng)站公布。
    

　　(五)體檢、考察與公示
    

　　1、體檢：體檢人員根據(jù)應聘者考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
    

　　考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。
    

　　2、考察：考察工作由省廣電局公開招聘工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織進行。對體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。如應聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。
    

　　3、公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)局黨組研究，上報河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳和河南省廣播電影電視局網(wǎng)站進行公示，接受應聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示時間為7個工作日。
    

　　(六)人員聘用
    

　　經(jīng)公示無異議的應聘人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期，試用期為半年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格，并取得學歷證書和學位證書的，辦理人員聘用等相關(guān)手續(xù);試用期不合格的，取消聘用。
    

　　五、紀律與要求
    

　　嚴格招聘紀律，按照人事考試的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。
    

　　本次招聘自報名結(jié)束后兩個月內(nèi)結(jié)束。
    

　　咨詢電話：省廣電局人事處 0371-65889619
    

　　監(jiān)督電話：省人社廳事業(yè)處 0371-63630389
    

　　附件1：河南省廣播電影電視局2012年度公開招聘工作人員報名表;
    

　　附件2：河南省廣播電影電視局2012年公開招聘工作人員一覽表。
    

　　2012年11月26日
    

　附件1：
    

河南省廣電局2012年公開招聘工作人員報名表
    

填表日期： 年 月 日
    

注：請將身份證和所在學校出具證明的掃描件一并上傳。