根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）以及《羅定市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（羅府〔2011〕20號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步做好宣傳文化工作，充實(shí)我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，為建設(shè)文化大市提供人才保證。并經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)（羅府辦復(fù)[2012]114號(hào))，市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體方案如下：
一、招聘崗位和報(bào)考資格條件
（一）招聘崗位名額：
電視臺(tái)新聞?dòng)浾?名。
（二）報(bào)考資格條件：
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛廣播電視事業(yè)，工作積極，遵紀(jì)守法，品行端正；
2．學(xué)歷要求：具有大專（含大專）以上文化學(xué)歷，專業(yè)不限；
3．工作經(jīng)歷要求：要有一年以上在新聞單位工作的經(jīng)歷；（需要提供單位證明及社保繳費(fèi)憑據(jù)）
4．年齡要求：年齡為30周歲以下（即1982年10月30日后出生）；
5．身體要求：五官端正、身體健康；
6．戶籍要求：云浮戶籍。
（三）報(bào)考以上崗位人員，有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處分，正在處分期間的；
2．正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法調(diào)查的；
3．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報(bào)考的。
二、報(bào)考崗位規(guī)定和相關(guān)薪酬待遇
（一）報(bào)考崗位規(guī)定
1．報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所提交的有關(guān)信息和材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
2．如有工作單位的報(bào)考人員，需提供原工作單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考；
3．報(bào)考人員一經(jīng)聘用，須在聘用單位工作試用期滿方可調(diào)動(dòng)。
（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇
錄用人員實(shí)行聘用制，初次聘期五年（含一年試用期），在聘期間享受我市同類事業(yè)單位在編在崗人員工資福利待遇。
三、監(jiān)督管理
市人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘過程實(shí)施監(jiān)督。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及招聘原則
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由市委副書記陳定三為組長(zhǎng)，市委常委、宣傳部長(zhǎng)陳宗欣，市委常委、組織部長(zhǎng)廖云，副市長(zhǎng)何文通為副組長(zhǎng)，市紀(jì)委、市府辦、市委組織部、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市人力資源和社會(huì)保障局、 市財(cái)政局、市編辦和招聘單位負(fù)責(zé)人為成員的市2012年公開招聘廣播電視臺(tái)作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在廣播電視臺(tái)），成員由相關(guān)單位人員組成，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施本次公開招聘的具體工作。
（二）招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行招聘的政策、原則、程序公開；招聘崗位、名額公開；招聘資格條件公開；考試科目、范圍內(nèi)容及考核方式公開；考試成績(jī)公開；體檢人員名單公開；聘用人員名單公開；監(jiān)督單位和監(jiān)督電話公開。
五、招聘辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2012年11月20日至26日（上午8:30—11:30,下午2:30—5:30）；
2．報(bào)名地點(diǎn)：羅定市人才智力市場(chǎng)（羅定國際酒店往廣州方向右邊），電話：0766－3812399；
3．報(bào)名時(shí)除招聘資格條件中要求提交相關(guān)材料外，還須提交以下材料：本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件和復(fù)印件（原件審查后退回）；戶口所在地計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)生證明以及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪證明；原工作單位同意報(bào)考證明；小一寸近期免冠彩色證件照片3張。報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定交考務(wù)費(fèi)100元；
4．填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；
5．經(jīng)資格審核符合報(bào)名資格條件的考生，于2012年12月1日到市人才智力市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
6．如符合報(bào)名條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到公開招聘職數(shù)1:3的要求時(shí)，是否可以開考，或相應(yīng)減少職數(shù)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；
7．報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。
（二）筆試
1．筆試形式：集中統(tǒng)一進(jìn)行筆試，分值100分，占總成績(jī)的60%；
2．筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（含政治法律常識(shí)、文學(xué)常識(shí)、歷史地理常識(shí)、時(shí)政熱點(diǎn)等）。
（1）筆試試卷從市事業(yè)單位公開招聘考試題庫中隨機(jī)抽取。試卷的接送、閱卷均全封閉狀態(tài)下進(jìn)行，并由市紀(jì)委、監(jiān)察部門全程監(jiān)督；
（2）考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考務(wù)人員在組織、宣傳、人社、紀(jì)檢監(jiān)察及相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門抽調(diào)。
3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2012年12月8日上午9:00-11:00（具體見準(zhǔn)考證）
筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證
（三）面試
1．面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位名額1:3的比例從高分到低分確定面試人員（如符合面試入圍人數(shù)達(dá)不到招聘崗位名額1:3的要求時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定入圍面試的比例和人數(shù)）。
2．面試內(nèi)容及分值。（1）基礎(chǔ)知識(shí)面試：面試試卷從市事業(yè)單位公開招聘考試題庫中隨機(jī)抽取。主要測(cè)試考生邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及解決問題的能力。分值100分，占總成績(jī)的24%；（2）崗位業(yè)務(wù)知識(shí)面試：由考生自我表述或表演，分值100分，占總成績(jī)的16%；
3．面試形式。成立面試評(píng)委小組，面試評(píng)委小組通過差額抽簽形式由7名考官組成，考生面試成績(jī)須在7名考官的評(píng)分中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余5名考官的評(píng)分之和除以5得出。參加面試者采取抽簽形式確定面試順序。每人面試時(shí)間為20分鐘（其中，基礎(chǔ)知識(shí)面試10分鐘，崗位業(yè)務(wù)知識(shí)面試10分鐘），面試結(jié)束即公布成績(jī)，并將面試成績(jī)通知單發(fā)送至考生。
4．面試的組織。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
5．面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）招聘考試成績(jī)公布
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)分別在羅定市公眾信息網(wǎng)、羅定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后，考生需填寫《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》一式三份，并報(bào)相關(guān)部門加具意見審定。
（五）體檢和政審
1．體檢對(duì)象的確定?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選（最后一名如有總成績(jī)并列者，均可參加體檢）。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2．體檢合格者進(jìn)入政審程序。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立政審組，對(duì)政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。
因考生自愿放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照總成績(jī)?cè)诜蠗l件者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，按招聘名額1:1的比例確定擬聘用對(duì)象（如符合招聘條件的擬聘用對(duì)象人數(shù)超過招聘名額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定），擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示無異議后，報(bào)請(qǐng)市人民政府審批，辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。試用期一年，試用不合格的，取消聘用資格。
（七）擬聘用人員名單的公布方式，咨詢和投訴電話
公布方式：分別在羅定市公眾信息網(wǎng)、羅定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上公布。
咨詢和投訴電話： 0766---3721963 (市人社局) 、 0766－3722412(市委宣傳部)、0766－3839739(市廣播電視臺(tái))。
（八）本方案由羅定市2012年公開招聘廣播電視臺(tái)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
羅定市2012年公開招聘廣播電視工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年11月13日
http://lz.luoding.gov.cn/info/315370
一、招聘崗位和報(bào)考資格條件
（一）招聘崗位名額：
電視臺(tái)新聞?dòng)浾?名。
（二）報(bào)考資格條件：
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛廣播電視事業(yè)，工作積極，遵紀(jì)守法，品行端正；
2．學(xué)歷要求：具有大專（含大專）以上文化學(xué)歷，專業(yè)不限；
3．工作經(jīng)歷要求：要有一年以上在新聞單位工作的經(jīng)歷；（需要提供單位證明及社保繳費(fèi)憑據(jù)）
4．年齡要求：年齡為30周歲以下（即1982年10月30日后出生）；
5．身體要求：五官端正、身體健康；
6．戶籍要求：云浮戶籍。
（三）報(bào)考以上崗位人員，有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處分，正在處分期間的；
2．正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法調(diào)查的；
3．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報(bào)考的。
二、報(bào)考崗位規(guī)定和相關(guān)薪酬待遇
（一）報(bào)考崗位規(guī)定
1．報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所提交的有關(guān)信息和材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
2．如有工作單位的報(bào)考人員，需提供原工作單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考；
3．報(bào)考人員一經(jīng)聘用，須在聘用單位工作試用期滿方可調(diào)動(dòng)。
（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇
錄用人員實(shí)行聘用制，初次聘期五年（含一年試用期），在聘期間享受我市同類事業(yè)單位在編在崗人員工資福利待遇。
三、監(jiān)督管理
市人社局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘過程實(shí)施監(jiān)督。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及招聘原則
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由市委副書記陳定三為組長(zhǎng)，市委常委、宣傳部長(zhǎng)陳宗欣，市委常委、組織部長(zhǎng)廖云，副市長(zhǎng)何文通為副組長(zhǎng)，市紀(jì)委、市府辦、市委組織部、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市人力資源和社會(huì)保障局、 市財(cái)政局、市編辦和招聘單位負(fù)責(zé)人為成員的市2012年公開招聘廣播電視臺(tái)作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在廣播電視臺(tái)），成員由相關(guān)單位人員組成，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施本次公開招聘的具體工作。
（二）招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行招聘的政策、原則、程序公開；招聘崗位、名額公開；招聘資格條件公開；考試科目、范圍內(nèi)容及考核方式公開；考試成績(jī)公開；體檢人員名單公開；聘用人員名單公開；監(jiān)督單位和監(jiān)督電話公開。
五、招聘辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間：2012年11月20日至26日（上午8:30—11:30,下午2:30—5:30）；
2．報(bào)名地點(diǎn)：羅定市人才智力市場(chǎng)（羅定國際酒店往廣州方向右邊），電話：0766－3812399；
3．報(bào)名時(shí)除招聘資格條件中要求提交相關(guān)材料外，還須提交以下材料：本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件和復(fù)印件（原件審查后退回）；戶口所在地計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)生證明以及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪證明；原工作單位同意報(bào)考證明；小一寸近期免冠彩色證件照片3張。報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定交考務(wù)費(fèi)100元；
4．填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；
5．經(jīng)資格審核符合報(bào)名資格條件的考生，于2012年12月1日到市人才智力市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
6．如符合報(bào)名條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到公開招聘職數(shù)1:3的要求時(shí)，是否可以開考，或相應(yīng)減少職數(shù)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；
7．報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。
（二）筆試
1．筆試形式：集中統(tǒng)一進(jìn)行筆試，分值100分，占總成績(jī)的60%；
2．筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（含政治法律常識(shí)、文學(xué)常識(shí)、歷史地理常識(shí)、時(shí)政熱點(diǎn)等）。
（1）筆試試卷從市事業(yè)單位公開招聘考試題庫中隨機(jī)抽取。試卷的接送、閱卷均全封閉狀態(tài)下進(jìn)行，并由市紀(jì)委、監(jiān)察部門全程監(jiān)督；
（2）考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考務(wù)人員在組織、宣傳、人社、紀(jì)檢監(jiān)察及相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門抽調(diào)。
3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2012年12月8日上午9:00-11:00（具體見準(zhǔn)考證）
筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證
（三）面試
1．面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位名額1:3的比例從高分到低分確定面試人員（如符合面試入圍人數(shù)達(dá)不到招聘崗位名額1:3的要求時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定入圍面試的比例和人數(shù)）。
2．面試內(nèi)容及分值。（1）基礎(chǔ)知識(shí)面試：面試試卷從市事業(yè)單位公開招聘考試題庫中隨機(jī)抽取。主要測(cè)試考生邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及解決問題的能力。分值100分，占總成績(jī)的24%；（2）崗位業(yè)務(wù)知識(shí)面試：由考生自我表述或表演，分值100分，占總成績(jī)的16%；
3．面試形式。成立面試評(píng)委小組，面試評(píng)委小組通過差額抽簽形式由7名考官組成，考生面試成績(jī)須在7名考官的評(píng)分中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余5名考官的評(píng)分之和除以5得出。參加面試者采取抽簽形式確定面試順序。每人面試時(shí)間為20分鐘（其中，基礎(chǔ)知識(shí)面試10分鐘，崗位業(yè)務(wù)知識(shí)面試10分鐘），面試結(jié)束即公布成績(jī)，并將面試成績(jī)通知單發(fā)送至考生。
4．面試的組織。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
5．面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）招聘考試成績(jī)公布
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)分別在羅定市公眾信息網(wǎng)、羅定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后，考生需填寫《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》一式三份，并報(bào)相關(guān)部門加具意見審定。
（五）體檢和政審
1．體檢對(duì)象的確定?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選（最后一名如有總成績(jī)并列者，均可參加體檢）。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2．體檢合格者進(jìn)入政審程序。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立政審組，對(duì)政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。
因考生自愿放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照總成績(jī)?cè)诜蠗l件者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，按招聘名額1:1的比例確定擬聘用對(duì)象（如符合招聘條件的擬聘用對(duì)象人數(shù)超過招聘名額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定），擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示無異議后，報(bào)請(qǐng)市人民政府審批，辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。試用期一年，試用不合格的，取消聘用資格。
（七）擬聘用人員名單的公布方式，咨詢和投訴電話
公布方式：分別在羅定市公眾信息網(wǎng)、羅定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上公布。
咨詢和投訴電話： 0766---3721963 (市人社局) 、 0766－3722412(市委宣傳部)、0766－3839739(市廣播電視臺(tái))。
（八）本方案由羅定市2012年公開招聘廣播電視臺(tái)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
羅定市2012年公開招聘廣播電視工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年11月13日
http://lz.luoding.gov.cn/info/315370