為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)新發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)湖北衛(wèi)生新聞宣傳工作，辦好《湖北衛(wèi)生》雜志，湖北省衛(wèi)生廳計(jì)劃招聘2名聘用制工作人員，主要從事《湖北衛(wèi)生》雜志編輯、衛(wèi)生新聞宣傳等工作。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位及數(shù)量
雜志編輯與新聞宣傳職位2人。
二、資格條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）新聞、中文、衛(wèi)生管理相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（三）年齡30歲以下（即1982年10月1日以后出生），碩士研究生年齡放寬到33歲。
（四）有較強(qiáng)文字能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）具備崗位所需要的其它條件。
三、報(bào)名方式及要求
（一）報(bào)名時間和地點(diǎn)
報(bào)名時間：2012年11月20日——2012年12月7日（法定節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：湖北省衛(wèi)生廳人事處（武漢市卓刀泉北路2號）。
（二）報(bào)名方式
符合條件的人員可以到湖北省衛(wèi)生廳網(wǎng)站（www.hbws.gov.cn）下載報(bào)名表，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并帶齊身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（一式兩份），到省衛(wèi)生廳現(xiàn)場報(bào)名，原件審核后退還本人。
筆試時間、地點(diǎn)
#e#
四、筆試時間、地點(diǎn)
（一）筆試時間：2012年12月12日09∶00～11∶00
（二）筆試地點(diǎn)：省衛(wèi)生廳12樓會議室
五、操作能力測試
按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶3的比例通知進(jìn)行操作能力測試。
六、面試、考核、體檢
（一）面試
按照操作能力測試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶2的比例通知進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。
（二）考核、體檢
按考生筆試、操作能力測試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。
七、薪酬待遇
（一）聘用人員錄用之后，試用期3個月。
（二）聘用人員試用期滿后，簽訂正式聘用合同，辦理正式的社保手續(xù)。
（三）工資待遇與機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同聘用人員同等學(xué)歷、同等資歷一致。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：袁靜
聯(lián)系方式：027-87366681
地址：武漢市卓刀泉北路2號
官方鏈接：http://www.hbws.gov.cn/detail/20121120094102000001.html
一、職位及數(shù)量
雜志編輯與新聞宣傳職位2人。
二、資格條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）新聞、中文、衛(wèi)生管理相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（三）年齡30歲以下（即1982年10月1日以后出生），碩士研究生年齡放寬到33歲。
（四）有較強(qiáng)文字能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）具備崗位所需要的其它條件。
三、報(bào)名方式及要求
（一）報(bào)名時間和地點(diǎn)
報(bào)名時間：2012年11月20日——2012年12月7日（法定節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：湖北省衛(wèi)生廳人事處（武漢市卓刀泉北路2號）。
（二）報(bào)名方式
符合條件的人員可以到湖北省衛(wèi)生廳網(wǎng)站（www.hbws.gov.cn）下載報(bào)名表，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并帶齊身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（一式兩份），到省衛(wèi)生廳現(xiàn)場報(bào)名，原件審核后退還本人。
筆試時間、地點(diǎn)
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四、筆試時間、地點(diǎn)
（一）筆試時間：2012年12月12日09∶00～11∶00
（二）筆試地點(diǎn)：省衛(wèi)生廳12樓會議室
五、操作能力測試
按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶3的比例通知進(jìn)行操作能力測試。
六、面試、考核、體檢
（一）面試
按照操作能力測試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶2的比例通知進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。
（二）考核、體檢
按考生筆試、操作能力測試和面試總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。
七、薪酬待遇
（一）聘用人員錄用之后，試用期3個月。
（二）聘用人員試用期滿后，簽訂正式聘用合同，辦理正式的社保手續(xù)。
（三）工資待遇與機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同聘用人員同等學(xué)歷、同等資歷一致。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：袁靜
聯(lián)系方式：027-87366681
地址：武漢市卓刀泉北路2號
官方鏈接：http://www.hbws.gov.cn/detail/20121120094102000001.html