為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強水利系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，順利推進山西水利轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于開展公開招聘“985”院校2013屆畢業(yè)生工作的通知》等相關(guān)規(guī)定，擬赴武漢大學(xué)水利水電學(xué)院、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)4所“985”院校公開招聘工作人員46名，赴河海大學(xué)、太原理工大學(xué)、長安大學(xué)、西安理工大學(xué)4所院校公開招聘工作人員44名，共計90名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，山西省水利廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在廳人事處，由廳人事處具體負責(zé)組織，廳紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持學(xué)歷層次和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則;
(四)堅持按需招聘的原則。
三、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，熱愛水利事業(yè)，有開拓創(chuàng)新精神，愿長期在基層水利單位工作;
(二)身體健康;
(三)能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;
(四)達到招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求;
(五)2013年本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘崗位及要求(見附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在山西省水利廳網(wǎng)站及武漢大學(xué)水利水電學(xué)院、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、河海大學(xué)、太原理工大學(xué)、西安理工大學(xué)、長安大學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間：2012年12月1日至2012年12月10日。
2、報名方式：應(yīng)聘人員如實填寫《山西省水利廳直屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。每人限報1個崗位，報名與考試考核時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者登錄山西省水利廳網(wǎng)站(www.sxwater.gov.cn)或就讀學(xué)院網(wǎng)站下載報名表，將報名表填好后發(fā)至電子郵箱：rscgkzp@163.com。應(yīng)聘山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院的考生發(fā)至sxsyrsc@163.com。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進行資格初審，審查結(jié)果通過郵件方式回復(fù)。
(三)資格復(fù)審
報名截止后，根據(jù)報名情況，分四個招聘小組分期赴院校開展工作。經(jīng)初審合格人員，到現(xiàn)場資格復(fù)審。時間、地點另行通知。資格復(fù)審時須提供本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、歷年學(xué)生成績表及近期1寸免冠照片5張。對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放面試準考證。
(四)考試方法
1、“985”院校的應(yīng)聘考生
應(yīng)聘考生為博士研究生的，通過人才引進綠色通道直接引進。應(yīng)聘考生為本科或碩士研究生的，采取考察與考核相結(jié)合的辦法進行。
考核主要測評應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。
考察主要采取調(diào)閱應(yīng)聘考生的檔案及與學(xué)院有關(guān)人員調(diào)查了解的方式，考察其政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、擬任崗位資格等。
2、“211”院校及重點一類本科院校應(yīng)聘考生
原則上各崗位報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)應(yīng)達3：1才可開考。應(yīng)聘考生為博士研究生的，按照人才引進綠色通道，采取考察與考核的辦法直接引進。應(yīng)聘考生為本科或碩士研究生的，按照擇優(yōu)的原則，以歷年專業(yè)課程平均成績?yōu)橐罁?jù)，從高到低排序，按1：3的比例進入面試。專業(yè)成績占總成績的40%。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)能力。面試成績占總成績的60%。
應(yīng)聘山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職教師崗位的考生，根據(jù)崗位要求，面試主要采取試講的方式?？疾鞈?yīng)聘人員的儀容儀表、評議表達能力、專業(yè)知識、分析能力、職業(yè)態(tài)度等。
經(jīng)過考察、考核，按1：1的比例初步確定擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報省人社廳審定后，于2012年12月22日、23日在交流大會上與擬聘用對象簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)資格復(fù)審和體檢
對擬聘人員，由廳人事處牽頭組織資格復(fù)審、體檢。擬聘人員2013年畢業(yè)后攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等有關(guān)證件到省水利廳人事處進行資格復(fù)審，若沒有取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或?qū)I(yè)、年齡不符合要求，將取消聘用資格。對資格審查合格的組織體檢，體檢由廳人事處統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院的考生體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
(六)公示
根據(jù)考察、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定終擬聘人員，報省人力資源和社會保障廳審查并公示7個工作日。
(七)聘用及待遇
公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬、保險等待遇。
附件：
1、山西省水利廳赴985院校公開招聘崗位信息表.xls
2、山西省水利廳赴211等院校公開招聘崗位信息表.xls
3、山西省水利廳直屬事業(yè)單位2013公開招聘報名表.doc
4、2013年山西省水利廳赴院校公開招聘單位簡介.xls