這篇關(guān)于2012年招商銀行成都、深圳招聘信息的文章是為大家精心準備的，希望能對大家有所幫助！
集中作業(yè)管理崗
我要應(yīng)聘
工作地點： 成都
崗位職責：
1.集中作業(yè)人員管理及工作情況考核；
2.進行業(yè)務(wù)預(yù)測，并根據(jù)業(yè)務(wù)預(yù)測進行排班管理；
3.根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場情況進行現(xiàn)場調(diào)度；
4.落實總行工作安排，做好與分行業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)，處理業(yè)務(wù)疑難問題；
5.做好業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理；
6.其他相關(guān)管理工作。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.從事銀行支付結(jié)算工作3年以上，具備1年以上管理經(jīng)驗，熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟練掌握商業(yè)銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)操作流程；
3.熟悉運營管理領(lǐng)域，具有運營管理能力，具備同業(yè)運營中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有較強的統(tǒng)籌管理能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通能力和文字表達能力；
5.能夠熟悉運用電腦，孰知word、excel、PPT等辦公軟件的運用；
6.性格開朗，有親和力，責任心強，作風踏實，善于管理團隊。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-12-29
業(yè)務(wù)管理崗
我要應(yīng)聘
工作地點： 深圳
崗位職責：
1.負責制度體系管理，包括制定會計業(yè)務(wù)和運營流程業(yè)務(wù)制度，參與運營流程體系建設(shè)和優(yōu)化，制定其他業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品制度文件，監(jiān)測并回復(fù)總、分行業(yè)務(wù)咨詢；
2.負責風險控制防范，包括制定條線檢查監(jiān)督方案，設(shè)計并優(yōu)化檢查監(jiān)督流程，搭建并持續(xù)優(yōu)化檢查系統(tǒng)，開展現(xiàn)場、非現(xiàn)場的檢查督導(dǎo)工作，提出風險控制優(yōu)化措施；
3.負責業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理，包括制定業(yè)務(wù)管理目標，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)部門需求、策劃人員隊伍建設(shè)、制定考核評價方案，開展服務(wù)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；
4.完善會計系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)管理目標開發(fā)并優(yōu)化相關(guān)管理系統(tǒng)。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有銀行2年以上工作經(jīng)驗，從事會計工作3年以上，具有豐富的會計管理經(jīng)驗，熟悉國家法律法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策，掌握會計業(yè)務(wù)管理知識，有在銀行總、分行從事相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和文字綜合能力，能獨立開展管理分析、制度研究、檢查督導(dǎo)等工作；
4.具有較強的創(chuàng)新能力，較好的溝通協(xié)調(diào)、組織管控能力，能夠快速學習，解決問題，工作效率高；
5.性格開朗，品行端正，工作細致、責任心強，作風踏實。
所屬機構(gòu)： 總行
截止日期： 2012-12-29
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