2012年物資采購(gòu)員個(gè)人總結(jié)范文

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    物料采購(gòu)員工作總結(jié)
    2012年是我公司承前啟后的一年,是發(fā)展的一年、開(kāi)拓的一年、創(chuàng)新的一年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我公司正邁向一個(gè)嶄新的領(lǐng)域。拋棄了傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)種種的弊端,摒棄了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的一切陋習(xí),盡管公司在改革的步伐下仍有這樣那樣的困難,但我們堅(jiān)信輕裝上陣的錦山人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下定能戰(zhàn)勝一切、迎得勝利。目前公司在生產(chǎn)資金上嚴(yán)重匱乏的現(xiàn)況給我部門(mén)的物資采供工作造成了具大的影響,但作為公司軍、民品生產(chǎn)后勤保障的我部門(mén)始終如一地將公司的利益放在前面,沒(méi)有物資、我們想辦法采購(gòu),沒(méi)有資金、我們想辦法賒欠,盡我們大的力量穩(wěn)定生產(chǎn)。2008年在我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn),堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量”,同時(shí)大限度盤(pán)活庫(kù)房積壓物資,將多年閑置的報(bào)廢物資想辦法變廢為寶,為公司節(jié)約成本、盤(pán)活資金。
    [一]強(qiáng)化內(nèi)部guǎn lǐ,提高全員整體素質(zhì),建設(shè)一支能吃苦、能戰(zhàn)勝困難的職工隊(duì)伍。
    1、以人為本,注重員工素質(zhì)培育。
    公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。部門(mén)要發(fā)展,人才也是關(guān)鍵。挑戰(zhàn)極限,很大程度上是對(duì)人員的挑戰(zhàn),隨著退休、退養(yǎng)人員的離職,挑戰(zhàn)人力資源極限、建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的隊(duì)伍將成為08年我部門(mén)的重中之重。新聘用人員的增多及業(yè)務(wù)水平相對(duì)較低,提高培訓(xùn)效率顯得尤為重要。因此我部門(mén)在08年的培訓(xùn)工作中加大了培訓(xùn)力度及覆蓋面積,在保管人員的基礎(chǔ)上把計(jì)劃人員、采購(gòu)人員、材料人員也都列為培訓(xùn)的對(duì)象,同時(shí)采取以老帶新的方式,將崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合的模式引入培訓(xùn)與指導(dǎo),使員工能夠盡快適應(yīng)崗位的需要。
    2、始終將學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,明確每個(gè)時(shí)期、每個(gè)階段的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)做為人員guǎn lǐ的重點(diǎn)來(lái)抓,把思想政治工作的方方面面落到實(shí)處。具體內(nèi)容是:
    1)加強(qiáng)理想信念教育。在全體黨員干部中進(jìn)行黨的基本路線教育,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念不動(dòng)遙
    2)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。加強(qiáng)反腐斗爭(zhēng)形勢(shì)的宣傳教育,用黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)范黨員干部和廣大職工的行為,把我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為廉潔高效、求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,把部門(mén)的員工培養(yǎng)成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)端正、業(yè)務(wù)過(guò)硬的戰(zhàn)斗集體。
    3)加強(qiáng)形勢(shì)政策,民主法制教育。讓員工學(xué)法、懂法、守法、用法,增強(qiáng)法律意識(shí),依法辦事。
    4)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。引導(dǎo)全體員工遵守道德規(guī)范,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。倡導(dǎo)健康文明的生活方式,樹(shù)立良好的企業(yè)形象和職工形象。
    同時(shí),我們也要將解決員工實(shí)際生活中的問(wèn)題做為我們的重點(diǎn)工作來(lái)抓。關(guān)心員工生活,注意工作方法,切實(shí)解決員工實(shí)際困難,讓每個(gè)員工充分體會(huì)到大家庭的溫暖,在部門(mén)內(nèi)部形成和諧融洽、蓬勃向上的政治氛圍。提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
    [二]計(jì)劃guǎn lǐ
    二、收舊利廢
    1、制訂邊角余料回收利用制度。
    1)物管部供料的邊角余料應(yīng)繳回物管部。
    2)物管部供料的含有色金屬的應(yīng)實(shí)行繳舊領(lǐng)新制。
    3)制訂獎(jiǎng)懲制度敦促監(jiān)督各部門(mén)開(kāi)展修舊利廢工作。
    2、繳舊領(lǐng)新guǎn lǐ辦法
    1)繳舊領(lǐng)新的原材料是指尚有修復(fù)價(jià)值和使用價(jià)值的各種原材料。
    2)用料單位凡領(lǐng)取繳舊領(lǐng)新物資時(shí),必須執(zhí)行繳舊領(lǐng)新制度,由用料單位在辦理繳舊之后經(jīng)物資guǎn lǐ部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審核方可到計(jì)劃員處辦理領(lǐng)新手續(xù)。
    3)繳舊領(lǐng)新制度納入各單位正常物資guǎn lǐ工作。
    4)繳舊領(lǐng)新物資范圍如下:
    (1)勞保用品部分:細(xì)線手套、白線手套、凡布手套。
    (2)化工部分:各種橡膠板、三角帶、氧氣乙炔帶及各種膠管。
    (3)軸承、水暖部分:各種軸承、各種閥門(mén)、水嘴、暖氣片、舊金屬管道及各種水暖連接件。
    (4)電器部分:漆包線、高低壓電器元件、各種開(kāi)關(guān)、電線、電纜等。
    (5)鋼材部分:各種無(wú)縫管、焊管、鍍鋅管及各種型材、板材、鋼絲繩和有利用價(jià)值的邊角余料。
    3、廢舊物資回收利用guǎn lǐ辦法
    1)為節(jié)約開(kāi)支,節(jié)省采購(gòu)資金保證公司利益大化,公司對(duì)廢舊物資處理實(shí)行統(tǒng)一guǎn lǐ,其業(yè)務(wù)由物資guǎn lǐ部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)管,各單位不得擅自處理。
    2)本制度適用的范圍:按定額回收的物資,按規(guī)定必須繳舊領(lǐng)新的物資,各單位軍品生產(chǎn)過(guò)程中所形成的廢舊物資、廢棄物等,其它固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)中的報(bào)廢、廢舊物資和包裝物、包裝容器等。
    3)各單位要積極做好廢舊物資的繳庫(kù)工作,協(xié)助物資guǎn lǐ部門(mén)搞好回收工作。各種廢舊物資經(jīng)分類(lèi)整理后統(tǒng)繳物資guǎn lǐ部門(mén),由物資guǎn lǐ部門(mén)負(fù)責(zé)改制利用或加工處理。
    4)回收獎(jiǎng)勵(lì)辦法按5:3:2的比例進(jìn)行分配,即有利用價(jià)值的廢舊物資按其原值50%歸公司,30%歸物資guǎn lǐ部門(mén),20%歸回繳單位。此項(xiàng)工作歸物資guǎn lǐ部統(tǒng)管。審批程序?yàn)椋何镔Yguǎn lǐ部門(mén)提出--財(cái)審處審價(jià)--公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    [三]采購(gòu)guǎn lǐ
    一、嚴(yán)格采購(gòu)計(jì)劃guǎn lǐ
    對(duì)于我公司需用的軍品物資計(jì)劃由計(jì)劃室統(tǒng)一制訂計(jì)劃,由采購(gòu)室統(tǒng)一采購(gòu)。凡屬無(wú)計(jì)劃、資金不落實(shí)的物資需求一律不列入物資采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃的控制范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,全公司各所屬單位有需要采購(gòu)物資和用品必須先由我部門(mén)審核同意后方可進(jìn)行采購(gòu),加強(qiáng)計(jì)劃采購(gòu)guǎn lǐ,避免多頭采購(gòu)。同時(shí)要落實(shí)和健全物資采購(gòu)權(quán)限和審批程序,實(shí)行責(zé)任追究制度。
    在公開(kāi)公正、比質(zhì)比價(jià)的原則基礎(chǔ)上,推進(jìn)招標(biāo)采購(gòu),降低采購(gòu)成本,減少資金占用,做到質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)格合理、交貨及時(shí)、服務(wù)良好,實(shí)現(xiàn)物資采購(gòu)效益佳化。
    二、嚴(yán)格采購(gòu)質(zhì)量guǎn lǐ
    建立“誰(shuí)采購(gòu),誰(shuí)負(fù)責(zé)”的質(zhì)量終身責(zé)任制,采購(gòu)室和采購(gòu)員對(duì)采購(gòu)物資及質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。在采購(gòu)過(guò)程中完善產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)合同制度,貨物運(yùn)達(dá)后經(jīng)檢驗(yàn)有質(zhì)量問(wèn)題,貨物全部退回。
    對(duì)采購(gòu)物資建立驗(yàn)收臺(tái)賬。采購(gòu)物資到貨后,計(jì)劃、保管人員按買(mǎi)賣(mài)合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及說(shuō)明書(shū)、合格證等技術(shù)數(shù)據(jù),對(duì)物資進(jìn)行外觀檢驗(yàn)和驗(yàn)收,之后由技術(shù)主管部門(mén)對(duì)物資進(jìn)行全面驗(yàn)收。對(duì)數(shù)量短缺或有質(zhì)量缺陷的物資,根據(jù)檢驗(yàn)情況選擇賠款、換貨、退貨、整改、降價(jià)等方式進(jìn)行索賠。同時(shí),嚴(yán)格按照保管規(guī)定對(duì)到貨物資進(jìn)行g(shù)uǎn lǐ。
    三、嚴(yán)格采購(gòu)過(guò)程guǎn lǐ
    我部門(mén)一向主張實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”----公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督。
    08年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與,即使是在時(shí)間緊,任務(wù)重,無(wú)資金的情況下。我部門(mén)07年組織學(xué)習(xí)了《采購(gòu)guǎn lǐ戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量guǎn lǐ體系文件,及《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)guǎn lǐ制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基矗
    做好采購(gòu)物資價(jià)格的職能定位工作,采購(gòu)回來(lái)的物資價(jià)格必須經(jīng)計(jì)劃室與倉(cāng)庫(kù)guǎn lǐ室審核,部長(zhǎng)批準(zhǔn),防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。形成完善的采購(gòu)物資價(jià)格監(jiān)督機(jī)制。
    08年我部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的guǎn lǐ協(xié)調(diào)工作。本著對(duì)每一位供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供方信息表》,對(duì)每一位供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保資料不流失。同時(shí)也利對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。
    我部門(mén)的新思維是將公司的供應(yīng)商建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己的部門(mén)來(lái)看待。在物資采購(gòu)人員中樹(shù)立客戶(hù)為尊的服務(wù)意識(shí),改變過(guò)去對(duì)供貨商懈慢的態(tài)度與行為,把供貨商的投訴與采購(gòu)人員的考核相結(jié)合,以誠(chéng)信為基礎(chǔ),保障物資供應(yīng),為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶(hù)不同的政策和特別給予將直接影響到我公司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。同時(shí)建立供方評(píng)價(jià)系統(tǒng),對(duì)供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)guǎn lǐ。如何拋棄雙方的短期利益,使供應(yīng)商能真正全心全意的為我公司服務(wù),謀求共同的、長(zhǎng)期的、健康的發(fā)展將成為我部門(mén)08年一項(xiàng)重點(diǎn)工作。這將為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定基矗
    同時(shí)08年我部門(mén)還將具體把以下幾方面予以發(fā)展:
    1)細(xì)化采購(gòu)guǎn lǐ流程,從而全面提高公司采購(gòu)guǎn lǐ水平。
    2)制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本。
    制定采購(gòu)預(yù)算是對(duì)全年資金的一種理性的規(guī)劃。它不但可以對(duì)采購(gòu)資金進(jìn)行合理的配置和分發(fā),同時(shí)還可以建立各項(xiàng)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),有效的控制專(zhuān)項(xiàng)資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本的目的。
    3)調(diào)整采購(gòu)流程,強(qiáng)化集中采購(gòu)優(yōu)勢(shì),逐步與社會(huì)物流接軌,依據(jù)社會(huì)物流中的合作伙伴,形成有計(jì)劃的物資供應(yīng),靈活運(yùn)用社會(huì)信息,實(shí)現(xiàn)信息換庫(kù)存,減少現(xiàn)場(chǎng)的物資guǎn lǐ環(huán)節(jié)、倉(cāng)儲(chǔ)時(shí)間、存貨數(shù)量,提高采購(gòu)效率,加快資金周轉(zhuǎn)率。
    4)建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù),提高信息化guǎn lǐ水平。
    以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。
    [四]倉(cāng)儲(chǔ)guǎn lǐ
    一、做好物資入庫(kù)驗(yàn)收,抓好數(shù)量質(zhì)量關(guān)。
    物資到庫(kù)后,必須經(jīng)過(guò)保管員的嚴(yán)格驗(yàn)收才能入庫(kù)。入庫(kù)時(shí)應(yīng)做好三項(xiàng)驗(yàn)收工作:即驗(yàn)品種,驗(yàn)規(guī)格,驗(yàn)數(shù)量。并要求保管員樹(shù)立高度的責(zé)任心,精心核對(duì),認(rèn)真檢查。驗(yàn)收要及時(shí)準(zhǔn)確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成,同時(shí),對(duì)物資的配套做全面檢查,為保管保養(yǎng)打好基矗
    二、嚴(yán)格原材料出庫(kù)手續(xù),完善發(fā)放制度。
    物資出庫(kù)、發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要,也是企業(yè)控制成本,獲得利潤(rùn)的源泉。它的基本要求是:按質(zhì)按量迅速及時(shí)、嚴(yán)格檢查領(lǐng)貨手續(xù),防止不合理的領(lǐng)用,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。物資出庫(kù)要按物資進(jìn)庫(kù)時(shí)間的先后,認(rèn)真執(zhí)行“先進(jìn)先出”的原則。發(fā)貨時(shí)堅(jiān)持“三檢查”、“三核對(duì)”、“五不發(fā)”的原則。
    三、建帳立卡,做到帳、卡、物三相符。
    建立健全倉(cāng)庫(kù)保管卡和料卡,及時(shí)正確地反映倉(cāng)庫(kù)物資收、發(fā)、存數(shù)量動(dòng)態(tài),這是加強(qiáng)倉(cāng)儲(chǔ)治理的基矗
    1、帳卡的運(yùn)行:物資驗(yàn)收完畢,應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收單,將物資名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、驗(yàn)收數(shù)量金額、存放地點(diǎn)、四號(hào)定位號(hào)碼逐項(xiàng)計(jì)入物資明細(xì)帳上。驗(yàn)收的同時(shí),填寫(xiě)標(biāo)卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉(cāng)儲(chǔ)治理的一項(xiàng)重要工作。
    2、合理利用倉(cāng)庫(kù),大限度地減少倉(cāng)庫(kù)面積、降低庫(kù)存,達(dá)到降低物流成本的目的。提高計(jì)劃準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性,加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控。
    3、以客戶(hù)滿(mǎn)意度為中心,全面提升服務(wù)意識(shí)
    為了更好的服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng),我部門(mén)今年將從部分小件物資開(kāi)始逐步實(shí)施送貨到用戶(hù)的措施,這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機(jī)械的浪費(fèi),更重要的通過(guò)多跑勤送減少各單位的庫(kù)存面積,將對(duì)二級(jí)庫(kù)的guǎn lǐ起到很好的作用。
    4、充分發(fā)揮物資利用率,修舊利廢,做好防火、防潮、防盜、防蛀、防鼠等工作。
    四、由自我封閉式物資guǎn lǐ走向市常
    財(cái)務(wù)部主辦物管部協(xié)同,積極處理積壓庫(kù)存物資,使流動(dòng)資金流動(dòng)起來(lái)。積壓庫(kù)存越壓越死,賒購(gòu)供應(yīng)之路越走越窄。
    化工庫(kù)生產(chǎn)過(guò)去彈種的原材料超出有效期將失去殘值;金屬庫(kù)大部分庫(kù)存已無(wú)實(shí)際用途,只能起替代作用,而且是以大代孝以質(zhì)高代質(zhì)低,得不償失;三角帶、五金、水暖、電器庫(kù)存積壓時(shí)間較長(zhǎng),隨著設(shè)備的更新,幾年不遇的用一些,庫(kù)存閑置、資金的滯留。基于以上種種原因望公司決定處理積壓流動(dòng)資產(chǎn)。
    [五]加強(qiáng)物資采購(gòu)guǎn lǐ,降低采購(gòu)成本。
    08年我部門(mén)力爭(zhēng)達(dá)到貨物運(yùn)輸社會(huì)化,采購(gòu)工作信息化,降低采購(gòu)運(yùn)輸成本,提高工作效率。做到能送貨的不配貨,能配貨的不雇車(chē);能電話(huà)聯(lián)系的就不去采購(gòu)員;能去一名采購(gòu)員的決不去兩名采購(gòu)員;充分利用現(xiàn)代通信工具,開(kāi)展采購(gòu)業(yè)務(wù),統(tǒng)一協(xié)調(diào),集中、定點(diǎn)采購(gòu),可以節(jié)約大量的采購(gòu)guǎn lǐ成本。
    同時(shí),嚴(yán)格控制各項(xiàng)燃料的使用費(fèi)用,將公司下達(dá)的燃料費(fèi)用guǎn lǐ制度落到實(shí)處。
    總之,在公司黨委的大力支持下,我部門(mén)有信心、有決心把物資工作做好、管好,為公司走出困境、扭虧轉(zhuǎn)盈并在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中保持可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。
    本計(jì)劃正是本著以上宗旨制定,
    輕裝上陣我部門(mén)在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在處長(zhǎng)積極帶領(lǐng)下,始終如一地把物資采購(gòu)、計(jì)劃guǎn lǐ工作作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障,促使物資采購(gòu)計(jì)劃guǎn lǐ工作在07年走上了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。由于公司08年已全面步入了新時(shí)期、新形勢(shì)的平臺(tái),我部門(mén)在本著“誠(chéng)信勤奮、開(kāi)拓創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨以及“效率更高、質(zhì)量更好和服務(wù)更優(yōu)”的要求努力提高物資供給保障能力外力爭(zhēng)繼續(xù)以強(qiáng)化治理、緊緊圍繞業(yè)務(wù)為重點(diǎn)將所轄各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。