這篇《2013年四川省樂(lè)業(yè)縣公安消防大隊(duì)招聘編外工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
根據(jù)樂(lè)業(yè)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要2012年第3號(hào)精神，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用公安消防大隊(duì)編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及名額
本次計(jì)劃公開(kāi)招考聘用2個(gè)職位12名編外工作人員。
二、招考聘用的基本條件
(一)應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件：
1、具有樂(lè)業(yè)縣戶籍;
2、遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;
3、具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn));
4、具有獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件;
5、身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件;
6、符合招聘崗位所要求的年齡條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
2、在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
3、違反國(guó)家計(jì)劃生育條例處罰年限未滿七年的;
4、現(xiàn)役軍人。
三、招考聘用的范圍和對(duì)象
按用人單位招聘崗位要求所設(shè)定的范圍和對(duì)象。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月14日至2013年1月16日
上午8：30—12：00;下午14：30-17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3、資格審查：招聘單位及主管部門(mén)工作人員按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，應(yīng)說(shuō)明理由后取消參考資格。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)考生須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、退伍證等原件及復(fù)印件和近期二寸同一底版正面免冠照片4張，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)考試
計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2的職位方可開(kāi)考?？荚嚢ǎ后w能測(cè)試和專業(yè)測(cè)試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各職位考試內(nèi)容詳見(jiàn)招考計(jì)劃表。
1、體能測(cè)試。體能測(cè)試滿分為100分。男考生體能測(cè)試的內(nèi)容為：100米、3000米、單杠引體向上、雙杠臂屈伸、俯臥撐;體能考試每項(xiàng)目分值為20分。
2、駕駛測(cè)試
(1)報(bào)考司機(jī)職位的考生必須參加駕駛專業(yè)測(cè)試。駕駛專業(yè)測(cè)試滿分100分。
3、總成績(jī)?yōu)轶w能測(cè)試+專業(yè)測(cè)試成績(jī)(各職位的總成績(jī)依據(jù)其實(shí)際考試項(xiàng)目來(lái)計(jì)算)。
(三)體檢和考核
1、體檢
體檢根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例來(lái)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2006〕22號(hào)和百政發(fā)〔2007〕1號(hào)文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)考生的體檢結(jié)果要進(jìn)行公布?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可在七日內(nèi)以書(shū)面形式提出查復(fù)申請(qǐng)，由縣人社局一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
2、考核
體檢結(jié)束后，經(jīng)招聘單位和縣人社局根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考核名單?？己斯ぷ饔烧衅竼挝缓腿松绮块T(mén)具體組織實(shí) 施，考核主要內(nèi)容有應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核中出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。
五、審批與聘用
1、招聘單位和縣人社局根據(jù)總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，在樂(lè)業(yè)縣城進(jìn)行公示。
2、公示結(jié)果無(wú)異議的，由招聘單位和縣人社局按招聘計(jì)劃人數(shù)、擬聘人員名單報(bào)縣公開(kāi)招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由用人單位簽訂聘用合同。
六、工資及福利待遇
首次聘用合同期限為3年，實(shí)行6個(gè)月試用期。被聘用的編外人員月工資報(bào)酬為1000元，列入財(cái)政預(yù)算。被聘用人員必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分由單位統(tǒng)一代扣代繳，單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，列入財(cái)政預(yù)算。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會(huì)監(jiān)督。
縣 紀(jì) 委：0776-7922127
縣人社局：0776-7923455
2013年樂(lè)業(yè)縣公安消防大隊(duì)公開(kāi)招聘編外工作人員統(tǒng)一招聘計(jì)劃表.xls
樂(lè)業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年一月五日