深圳大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)雇員公告

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深圳大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)雇員公告
    根據(jù)工作需要,為補(bǔ)充工作人員,深圳大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心擬于近期招考一名專業(yè)技術(shù)雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘人數(shù)及職位
    本次擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位普通雇員1人,具體職位參見《深圳大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心公開招聘雇員崗位表》(附件1)。
    二、招考范圍
    深圳戶籍并持有相關(guān)《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》的社會(huì)人員,符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
    三、報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;
    3、符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件;
    4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
    5、符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
    有下列情況之一者,不予接受報(bào)名:
    1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
    2、2004年12月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、報(bào)名
    (一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,考生應(yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》(附件2)。
    報(bào)名時(shí)間為2012年10月15日——10月19日上午8:30~11:30,下午2:00~5:30
    報(bào)名地點(diǎn):深圳大學(xué)城管理中心大樓三樓304房間
    (二)所需材料:
    1、報(bào)名表;
    2、身份證或戶口本;
    3、學(xué)歷、學(xué)位證書;
    4、職稱證書(崗位有職稱要求的必須提供);
    5、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證;
    6、崗位要求的相關(guān)材料證明;
    7、婚姻狀況和計(jì)劃生育證明;
    8、近期大1寸正面免冠相片3張;
    9、屬國內(nèi)非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供市人才交流服務(wù)中心開具的文憑驗(yàn)證證明。
    (三)報(bào)名注意事項(xiàng):
    1、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位,且本人親自到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。
    2、報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。
    3、考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
    4、報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
    五、面試(適崗能力測(cè)評(píng))
    考生憑準(zhǔn)考證及身份證參加面試(二者缺一不可)。
    面試由深圳大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心組織,具體時(shí)間及地點(diǎn)由大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心確定并通知考生(見準(zhǔn)考證)。
    面試成績于面試日期5日內(nèi)在大學(xué)城網(wǎng)站上公布(www.utsz.edu.cn),面試成績合格線為70分。
    面試結(jié)束后,該崗位按高于面試合格成績從高到低等額確定擬雇用人員,進(jìn)行資格復(fù)審、考核及體檢,由大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心直接通知考生本人。無高于面試成績合格線人員的崗位不予招聘。
    六、體檢、考察、資格復(fù)審和公示
    (一)由大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心組織入圍考生體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    (二)資格復(fù)審及考核
    體檢合格的考生,由大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心進(jìn)行資格復(fù)審和考核。
    考核內(nèi)容為擬雇用人的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的,經(jīng)主管部門同意后報(bào)市組織人事部門審定,審定不合格的取消雇用資格。
    (三)公示
    經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考察合格的擬雇人員名單在大學(xué)城網(wǎng)站上公示7天。
    七、辦理雇用手續(xù)
    (一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或不影響雇用的,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》等法律法規(guī)關(guān)于錄雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi),向市人事局申報(bào),辦理雇用手續(xù)。
    (二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
    八、其他事項(xiàng)
    (一)此次招考年齡的計(jì)算均截止到2012年10月1日。招聘職位表中注明的年齡要求,30周歲以下指1982年10月1日以后出生。
    (二)深圳戶籍2012年畢業(yè)且已分配派遣的畢業(yè)生按社會(huì)人員報(bào)考入圍的,在辦理雇用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)。
    (三)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)[2004]48號(hào))和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社發(fā)[2011]177號(hào))。
    (四)對(duì)在招考過程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
    九、本公告由深圳大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)解釋。
    附件:
    1、深圳大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心公開招考雇員職位表(下載)
    2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表(下載)
    3、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表(下載)
    深圳大學(xué)城網(wǎng)絡(luò)信息中心
    2012年10月12日
    電子附件:1.2.3.
    http://www.utsz.edu.cn/01news/showNewsInfo.aspx?infoid=1751