根據(jù)《后勤第一集團(tuán)人力資源管理辦法》和《后勤第一集團(tuán)2012年員工聘用工作實(shí)施方案》規(guī)定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘集團(tuán)辦公室與人力資源部各崗位人員。
一、招聘基本條件
1.熱愛(ài)后勤事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、人才意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、工作協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有較好的創(chuàng)新思維和決策能力，能負(fù)責(zé)地處理和解決工作中的問(wèn)題；具有一定的理論政策水平和文字水平，能根據(jù)集團(tuán)要求制定部門(mén)年度計(jì)劃，能獨(dú)立起草一般公文和管理制度；
3.能熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)操作。
二、招聘崗位職責(zé)與崗位上崗條件
崗位
名稱(chēng)
名額
崗位職責(zé)
上崗條件
集團(tuán)辦公室
內(nèi)勤秘書(shū)
1
協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)；負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)公文的起草、打印、裝訂、和督辦工作；負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的簽收、轉(zhuǎn)辦工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室各類(lèi)文件、檔案的管理工作；負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)公文的下發(fā)、傳遞、歸檔工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)會(huì)議的策劃、組織和籌備工作；承擔(dān)集團(tuán)的宣傳報(bào)道工作；受理顧客投訴和各類(lèi)答復(fù)性工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)；能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外勤秘書(shū)
1
協(xié)助主任承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院校來(lái)訪接待工作；負(fù)責(zé)辦公室對(duì)外事務(wù)處理和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)的管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作；承擔(dān)集團(tuán)報(bào)刊、雜志的征訂和日常收取、分發(fā)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)辦公室和集團(tuán)辦公室辦公用品的采購(gòu)與分發(fā)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)；能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。具有C1型及以上駕駛執(zhí)照，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
長(zhǎng)安校區(qū)秘書(shū)
1
駐長(zhǎng)安校區(qū)。協(xié)助主任處理長(zhǎng)安校區(qū)日常事務(wù)；負(fù)責(zé)與學(xué)校各部門(mén)的文件、信息傳遞；負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)公文的起草、打印、裝訂和督辦工作；負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的簽收、轉(zhuǎn)辦工作；負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)公文的下發(fā)、傳遞、歸檔工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)會(huì)議的策劃、組織和籌備工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)長(zhǎng)安校區(qū)的宣傳報(bào)道工作；受理顧客投訴和各類(lèi)答復(fù)性工作；兼人力資源部長(zhǎng)安校區(qū)工作聯(lián)絡(luò)員；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)；能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。具有C1型及以上駕駛執(zhí)照，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力資源部
秘書(shū)1
1
協(xié)助部長(zhǎng)做好人力資源管理工作；負(fù)責(zé)編制人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)聘任工作的組織與實(shí)施；負(fù)責(zé)員工考核、合同管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；協(xié)助集團(tuán)各部門(mén)處理勞動(dòng)糾紛有關(guān)事務(wù)；完成部長(zhǎng)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)；能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉國(guó)家人事政策和相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉招聘、培訓(xùn)、考核等工作。有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
秘書(shū)2
1
協(xié)助部長(zhǎng)做好人力資源部外務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)《人力資源與薪金管理系統(tǒng)》的維護(hù)與管理；負(fù)責(zé)在編職工等級(jí)晉升，年度考核、合同續(xù)簽及其它與學(xué)校有關(guān)的人事方面的工作；負(fù)責(zé)提前退休人員工資及信息管理；負(fù)責(zé)人力資源部信息庫(kù)的管理和人事文件的起草、管理；負(fù)責(zé)人事檔案的整理、歸檔、保管及管理；完成部長(zhǎng)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)；能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉國(guó)家人事政策和相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉招聘、培訓(xùn)、考核等工作。有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、述職答辯
應(yīng)聘人員述職共10分鐘，其中個(gè)人自述時(shí)間為5分鐘，提問(wèn)答辯時(shí)間5分鐘，述職時(shí)以PPT形式予以展示。述職答辯具體時(shí)間另行通知。
四、應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2012年10月30日--11月1日下午17：00之前。
2.聯(lián)系人：羅瑾
聯(lián)系電話：85308311轉(zhuǎn)601
報(bào)名地址：陜西師范大學(xué)后勤第一集團(tuán)辦公室(雁塔校區(qū))
陜西師范大學(xué)后勤第一集團(tuán)
二O一二年十月三十日
http://service.snnu.edu.cn/dt/Web/NewBrows?ID=975
一、招聘基本條件
1.熱愛(ài)后勤事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、人才意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、工作協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有較好的創(chuàng)新思維和決策能力，能負(fù)責(zé)地處理和解決工作中的問(wèn)題；具有一定的理論政策水平和文字水平，能根據(jù)集團(tuán)要求制定部門(mén)年度計(jì)劃，能獨(dú)立起草一般公文和管理制度；
3.能熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)操作。
二、招聘崗位職責(zé)與崗位上崗條件
崗位
名稱(chēng)
名額
崗位職責(zé)
上崗條件
集團(tuán)辦公室
內(nèi)勤秘書(shū)
1
協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)；負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)公文的起草、打印、裝訂、和督辦工作；負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的簽收、轉(zhuǎn)辦工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室各類(lèi)文件、檔案的管理工作；負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)公文的下發(fā)、傳遞、歸檔工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)會(huì)議的策劃、組織和籌備工作；承擔(dān)集團(tuán)的宣傳報(bào)道工作；受理顧客投訴和各類(lèi)答復(fù)性工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)；能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外勤秘書(shū)
1
協(xié)助主任承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院校來(lái)訪接待工作；負(fù)責(zé)辦公室對(duì)外事務(wù)處理和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)的管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作；承擔(dān)集團(tuán)報(bào)刊、雜志的征訂和日常收取、分發(fā)工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)辦公室和集團(tuán)辦公室辦公用品的采購(gòu)與分發(fā)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)；能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。具有C1型及以上駕駛執(zhí)照，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
長(zhǎng)安校區(qū)秘書(shū)
1
駐長(zhǎng)安校區(qū)。協(xié)助主任處理長(zhǎng)安校區(qū)日常事務(wù)；負(fù)責(zé)與學(xué)校各部門(mén)的文件、信息傳遞；負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)公文的起草、打印、裝訂和督辦工作；負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的簽收、轉(zhuǎn)辦工作；負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)公文的下發(fā)、傳遞、歸檔工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)會(huì)議的策劃、組織和籌備工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)長(zhǎng)安校區(qū)的宣傳報(bào)道工作；受理顧客投訴和各類(lèi)答復(fù)性工作；兼人力資源部長(zhǎng)安校區(qū)工作聯(lián)絡(luò)員；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)；能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉辦公室工作；遇重要事情，隨叫隨到。具有C1型及以上駕駛執(zhí)照，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人力資源部
秘書(shū)1
1
協(xié)助部長(zhǎng)做好人力資源管理工作；負(fù)責(zé)編制人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)聘任工作的組織與實(shí)施；負(fù)責(zé)員工考核、合同管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；協(xié)助集團(tuán)各部門(mén)處理勞動(dòng)糾紛有關(guān)事務(wù)；完成部長(zhǎng)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)；能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉國(guó)家人事政策和相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉招聘、培訓(xùn)、考核等工作。有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
秘書(shū)2
1
協(xié)助部長(zhǎng)做好人力資源部外務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)《人力資源與薪金管理系統(tǒng)》的維護(hù)與管理；負(fù)責(zé)在編職工等級(jí)晉升，年度考核、合同續(xù)簽及其它與學(xué)校有關(guān)的人事方面的工作；負(fù)責(zé)提前退休人員工資及信息管理；負(fù)責(zé)人力資源部信息庫(kù)的管理和人事文件的起草、管理；負(fù)責(zé)人事檔案的整理、歸檔、保管及管理；完成部長(zhǎng)交辦的其它工作。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)；能熟練使用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，有一定數(shù)字化管理基礎(chǔ)。具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、策劃能力、組織、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉國(guó)家人事政策和相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉招聘、培訓(xùn)、考核等工作。有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、述職答辯
應(yīng)聘人員述職共10分鐘，其中個(gè)人自述時(shí)間為5分鐘，提問(wèn)答辯時(shí)間5分鐘，述職時(shí)以PPT形式予以展示。述職答辯具體時(shí)間另行通知。
四、應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2012年10月30日--11月1日下午17：00之前。
2.聯(lián)系人：羅瑾
聯(lián)系電話：85308311轉(zhuǎn)601
報(bào)名地址：陜西師范大學(xué)后勤第一集團(tuán)辦公室(雁塔校區(qū))
陜西師范大學(xué)后勤第一集團(tuán)
二O一二年十月三十日
http://service.snnu.edu.cn/dt/Web/NewBrows?ID=975