寧波銀行2013校園招聘火熱啟動

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總行培訓(xùn)生
    是指寧波銀行集中優(yōu)勢資源對具備高潛力的新員工進(jìn)行一段時(shí)期的、較為系統(tǒng)的培養(yǎng),旨在將其打造成為企業(yè)未來的管理方向人才。2010年11月至今,寧波銀行已從北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等知名高校的優(yōu)秀碩士生中招收兩期共計(jì)51名培訓(xùn)生。第一期培訓(xùn)生已完成培養(yǎng),現(xiàn)任職于總行各管理部門。
    總行定向生
    是指寧波銀行根據(jù)崗位對特定人才的需求,確定總行金融市場部及總行科技部為定向人才招收部門,招收目標(biāo)高校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行定向培養(yǎng)。旨在打造一支業(yè)務(wù)精通、專業(yè)技能過硬的精英員工隊(duì)伍。
    分支行儲備人才
    是指寧波銀行面向國內(nèi)一本院校及國家教育部承認(rèn)學(xué)歷的海外高校的本科以上、具有營銷天賦的應(yīng)屆畢業(yè)生,招收為分支行業(yè)務(wù)儲備人才。
    【招聘職位】============================================================
    請您填寫《寧波銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,并在簡歷附件中上傳。
    總行崗位
    總行培訓(xùn)生(營銷管理、 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、運(yùn)營支持、綜合管理方向)總行定向生(軟件開發(fā)方向)總行定向生(金融市場方向)
    上海分行崗位
    分支行儲備人才(業(yè)務(wù)營銷及操作方向)分支行柜員(柜面運(yùn)營服務(wù))
    杭州分行崗位
    分支行儲備人才(業(yè)務(wù)營銷及操作方向)分支行柜員(柜面運(yùn)營服務(wù))
    南京分行崗位
    分支行儲備人才(業(yè)務(wù)營銷及操作方向)分支行柜員(柜面運(yùn)營服務(wù))
    深圳分行崗位
    分支行儲備人才(業(yè)務(wù)營銷及操作方向)分支行柜員(柜面運(yùn)營服務(wù))
    蘇州分行崗位
    分支行儲備人才(業(yè)務(wù)營銷及操作方向)分支行柜員(柜面運(yùn)營服務(wù))
    溫州分行崗位
    分支行儲備人才(業(yè)務(wù)營銷及操作方向)分支行柜員(柜面運(yùn)營服務(wù))
    北京分行崗位
    分支行儲備人才(業(yè)務(wù)營銷及操作方向)分支行柜員(柜面運(yùn)營服務(wù))
    無錫分行崗位
    分支行儲備人才(業(yè)務(wù)營銷及操作方向)分支行柜員(柜面運(yùn)營服務(wù))
    寧波地區(qū)支行崗位
    分支行儲備人才(業(yè)務(wù)營銷及操作方向)分支行柜員(柜面運(yùn)營服務(wù))
    附件下載:
    在線申請地址:http://campus.51job.com/nbcb/join.htm
    寧波銀行股份有限公司成立于1997年4月,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2006年5月,寧波銀行引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者--新加坡華僑銀行。2007年7月,寧波銀行在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼是002142。2007年5月,伴隨著上海分行正式開業(yè),寧波銀行順利實(shí)現(xiàn)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、公開上市和跨區(qū)域經(jīng)營三大發(fā)展戰(zhàn)略。
    近年來,寧波銀行積極推進(jìn)管理創(chuàng)新和金融創(chuàng)新,努力打造公司銀行、零售公司、個(gè)人銀行、信用卡、金融市場五大利潤中心,實(shí)現(xiàn)利潤來源多元化。至2012年3月末,寧波銀行已擁有150個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu),包括上海、北京、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、無錫8家分行,1家總行營業(yè)部、141家支行,擁有員工約5000人。全行總資產(chǎn)2655億元,1-3月份實(shí)現(xiàn)凈利潤10.33億元。
    完善的公司治理架構(gòu)。建立了以股東大會、董事會、監(jiān)事會、高級管理層組成的公司治理架構(gòu),形成了良好的經(jīng)營機(jī)制。
    高效的業(yè)務(wù)管理流程。寧波銀行積極實(shí)施業(yè)務(wù)和管理流程的改革,不斷致力于建立扁平化的管理體系和垂直條線管理模式,以加強(qiáng)管理、提高運(yùn)營效率。戰(zhàn)略投資者新加坡華僑銀行的引入,給寧波銀行提供了學(xué)習(xí)國外先進(jìn)銀行管理經(jīng)驗(yàn)的直通窗口和交流平臺,進(jìn)一步提升了管理水平和市場競爭力。
    明確的目標(biāo)市場定位。多年的經(jīng)營實(shí)踐,使寧波銀行在市場上逐步形成了自身的經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢。堅(jiān)持以中小企業(yè)為主體的公司業(yè)務(wù)市場定位,同時(shí)積極拓展中高端個(gè)人業(yè)務(wù),著力推動中間業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)的發(fā)展。
    慎密的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。通過風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制流程再造,運(yùn)用較為先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制工具,進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)管理的架構(gòu),建立了較為全面、獨(dú)立和集中的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系。從而確保寧波銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的有效性。
    專業(yè)的人力資源團(tuán)隊(duì)。貫徹以人為本的理念,通過制度建設(shè)和環(huán)境塑造,吸引、培養(yǎng)、留住優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)銀行與員工的目標(biāo)協(xié)調(diào)和共同發(fā)展,為銀行創(chuàng)造價(jià)值。形成了一支具有較高綜合素質(zhì)、專業(yè)門類齊全、有較強(qiáng)競爭能力的員工隊(duì)伍。
    先進(jìn)的IT技術(shù)支撐。寧波銀行在IT管理、應(yīng)用架構(gòu)、系統(tǒng)開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)與安全管理等方面形成了自己的核心科技優(yōu)勢。IT體系架構(gòu)不斷優(yōu)化,總體上劃分為渠道應(yīng)用層、客戶信息及關(guān)系管理層、處理流程層、產(chǎn)品層、管理與風(fēng)險(xiǎn)控制層等五個(gè)層次。在渠道、產(chǎn)品、流程、風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立了關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng),為業(yè)務(wù)運(yùn)營、對外服務(wù)和業(yè)務(wù)管理提供了有力的支撐。
    以人為本的企業(yè)文化。寧波銀行一直以來十分注重企業(yè)文化建設(shè),塑造全行統(tǒng)一的價(jià)值觀和經(jīng)營理念,規(guī)范全行的經(jīng)營行為。
    寧波銀行連續(xù)三年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行品牌500強(qiáng)”,2012年位居全球第263位,較上年提升39位。
    我們的信念:為寧波銀行事業(yè)而奮斗!
    我們的核心價(jià)值觀:誠信敬業(yè) 合規(guī)高效 融合創(chuàng)新
    我們的企業(yè)精神:激情、奉獻(xiàn)、榮譽(yù)