一、擬招聘崗位、需求專業(yè)、招聘條件及計(jì)劃數(shù)
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序號 |
部門名稱 |
崗位 |
需求專業(yè) |
招 聘 條 件 |
計(jì)劃數(shù) | ||
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學(xué)歷學(xué)位 |
職稱 |
其他資格條件 | |||||
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1 |
學(xué)生處 |
輔導(dǎo)員 |
醫(yī)學(xué)、思想政治教育、教育管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè) |
碩士 |
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1 |
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合計(jì) |
1 | |||||
應(yīng)聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下；
2、博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下；
3、研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2012年10月8日—10月22日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，或?qū)⒓堎|(zhì)求職材料郵寄至我處（請標(biāo)明應(yīng)聘崗位），或發(fā)送電子郵件到gzyxyrsc@126.com。
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)西路195號廣州醫(yī)學(xué)院人事處（郵編：510182）
聯(lián)系人：何老師
聯(lián)系電話：020-81340617
筆試、面試時(shí)間另定。
三、招聘程序
（一）筆試：應(yīng)聘輔導(dǎo)員人員須參加筆試，報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3以上方組織筆試。筆試內(nèi)容主要為行政能力測試。筆試成績采取百分制，占總成績的40%。筆試成績在單位網(wǎng)站上公布。
（二）面試：應(yīng)聘輔導(dǎo)員人員者根據(jù)筆試成績高低順序原則按1：3比例確定面試名單。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試人員名單在單位網(wǎng)站上公布。面試成績占總成績的60%。
（三）體檢：以總成績高低排序，按錄取人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（四）考核：對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力（包括教學(xué)、科研、管理等）、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按總成績高低另推薦他人。
（五）公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論確定擬聘人員名單，對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
（六）聘用：經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，單位可按照面試考核成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考核。
（1）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（2）擬聘人選放棄聘用的；
（3）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（4）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、其他
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
2、在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和廣州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下；
2、博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下；
3、研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2012年10月8日—10月22日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，或?qū)⒓堎|(zhì)求職材料郵寄至我處（請標(biāo)明應(yīng)聘崗位），或發(fā)送電子郵件到gzyxyrsc@126.com。
報(bào)名地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)西路195號廣州醫(yī)學(xué)院人事處（郵編：510182）
聯(lián)系人：何老師
聯(lián)系電話：020-81340617
筆試、面試時(shí)間另定。
三、招聘程序
（一）筆試：應(yīng)聘輔導(dǎo)員人員須參加筆試，報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3以上方組織筆試。筆試內(nèi)容主要為行政能力測試。筆試成績采取百分制，占總成績的40%。筆試成績在單位網(wǎng)站上公布。
（二）面試：應(yīng)聘輔導(dǎo)員人員者根據(jù)筆試成績高低順序原則按1：3比例確定面試名單。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)其他考生。面試人員名單在單位網(wǎng)站上公布。面試成績占總成績的60%。
（三）體檢：以總成績高低排序，按錄取人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（四）考核：對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力（包括教學(xué)、科研、管理等）、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按總成績高低另推薦他人。
（五）公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體討論確定擬聘人員名單，對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
（六）聘用：經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，單位可按照面試考核成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考核。
（1）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（2）擬聘人選放棄聘用的；
（3）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（4）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、其他
1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請。
2、在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和廣州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
廣州醫(yī)學(xué)院人事處
二〇一二年九月十一日
二〇一二年九月十一日