這篇《2013年廣東省教育廳政務(wù)服務(wù)中心招聘工作人員公告 》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
一、單位簡介
廣東省教育廳政務(wù)服務(wù)中心是省教育廳直屬公益一類事業(yè)單位，正處級。主要任務(wù)：承擔省教育廳行政許可事項受理和轉(zhuǎn)辦工作；協(xié)助承擔省教育廳政務(wù)公開和信訪工作；協(xié)助承擔省教育廳電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)工作；協(xié)助開展教育新聞宣傳工作；承擔有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。
二、招聘崗位
為加強中心建設(shè)，適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，進一步提高工作質(zhì)量，誠聘工作人員4名。其中，管理崗8級以下(含8級)職員3名，專業(yè)技術(shù)人員1名。具體招聘崗位及條件等有關(guān)信息見附件1。
三、待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，專業(yè)技術(shù)崗位獲聘人員聘用在該系列同級別的最低等級崗位。其中，碩士分別聘用為專業(yè)技術(shù)崗11級、12級。按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期待遇按照省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定取消聘用資格。
四、應(yīng)聘人員基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，遵紀守法，作風正派，團隊合作意識強，身體健康；
（二）具有一定的專業(yè)知識及相關(guān)的工作經(jīng)驗;
（三）非廣州市戶籍者應(yīng)滿足廣州市入戶條件；
（四）服從工作安排和崗位調(diào)配；
（五）招聘人員的年齡計算截止時間為2012年11月30日；
（六）符合本方案招聘崗位對應(yīng)的招聘條件（詳見附件1）。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及違反國家計劃生育政策的人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
2012年12月28日起至2013年1月15日在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1．報名時間從2013年1月15日起至2013年1月25日止。報名須注明所應(yīng)聘的崗位，每人限報1個崗位。
2．有意應(yīng)聘人員可登陸廣東省教育廳網(wǎng)站，下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）和《承諾書》（見附件3），連同須提交資料的掃描件發(fā)送到luozhmei@126.com。
報名須提交如下資料：身份證；簡歷和相關(guān)工作經(jīng)驗證明；學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書，國外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明；計劃生育證明材料；《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份。
（三）資格初審和公布考試人員名單
1．廣東省教育廳人事處對應(yīng)聘人員進行資格審查，根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘人員具體情況，確定符合崗位條件的人選進入考試，進入考試人選的數(shù)量與崗位數(shù)之比應(yīng)不小于3:1，若應(yīng)聘人選數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3：1，則取消該崗位的招聘。
2．2013年2月20日在廣東省教育廳網(wǎng)站公布參加考試人員名單、考試時間和考試地點。
（四）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？荚噧?nèi)容包括思想道德素養(yǎng)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。省教育廳紀檢部門全程監(jiān)督。
1．筆試
（1）參加考試人員須在筆試前一天上午（9：00—12：00）到廣東省教育廳人事處領(lǐng)取考試通知?？忌鷳{身份證和有效準考證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試，筆試開始30分鐘后仍未到考場或中途擅離考場的視為放棄考試。
（2）筆試成績及進入面試人選將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。
2．資格復審
進入面試人員須在面試前一天上午（9：00—12：00）到廣東省教育廳人事處進行資格復審和領(lǐng)取面試通知。對于復審過程中發(fā)現(xiàn)報名材料有不實情況者或不按規(guī)定時間進行資格復審者，經(jīng)省教育廳紀檢部門確認后，將取消其應(yīng)聘資格。資格復審須提交如下資料：
⑴身份證原件及復印件；
⑵簡歷和相關(guān)工作經(jīng)驗證明原件；
⑶學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書原件及復印件，國外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明；
⑷計劃生育證明材料；
⑸《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）原件1份。
3．面試
按筆試分數(shù)從高分到低分確定進入面試人選，進入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1，若進入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3：1，則按實際人數(shù)確定面試人員。
面試采用答辯的方式進行，省教育廳成立面試評委小組負責面試評審工作。面試評委小組由省教育廳人事部門和相關(guān)部門負責人組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。
(1)參加面試人員到指定地點報到，抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。
(2)面試評審小組在考生面試完畢后，當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績計算方法為去掉一個分和一個最低分后計算平均分。
(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在考試總成績合格者中，按崗位由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。
（五）體檢
參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）組織考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察?？疾靸?nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
（七）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個工作日）。
（八）上報擬聘人員名單
經(jīng)公示無異議后，由廣東省教育廳把擬聘人員名單送廣東省人力資源和社會保障廳審批。
（九）辦理聘用手續(xù)
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳的審批結(jié)果，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、需說明的問題
1．應(yīng)聘者提供虛假材料或在面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，將取消錄用資格，必要時追究相關(guān)人員責任。
2．廣東省教育廳網(wǎng)址http://www.gdhed.edu.cn，招聘工作咨詢電話：020-37629021（廣東省教育廳人事處），招聘工作監(jiān)督電話：020-37629106（廣東省教育廳紀工委辦）。
3．本公告由廣東省教育廳人事處負責解釋。
附件：1. 2012年廣東省教育廳政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表 下載點擊此處
2. 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表 下載點擊此處
3. 承諾書 下載點擊此處
廣東省教育廳人事處
2012年12月28日