2012年海關(guān)總署研究中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

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    這篇關(guān)于2012年海關(guān)總署研究中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的文章是為大家精心準(zhǔn)備的,希望能對(duì)大家有所幫助!
     
    人民網(wǎng)北京11月30日電 海關(guān)總署研究中心今日在人民日?qǐng)?bào)刊登招聘廣告,向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)、法律、金融、外語(yǔ)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)的事業(yè)單位工作人員。
    據(jù)了解,海關(guān)總署研究中心是海關(guān)總署在京直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和對(duì)外貿(mào)易政策、形勢(shì)以及優(yōu)化海關(guān)監(jiān)管和服務(wù)的分析研究工作,開(kāi)展海關(guān)綜合性發(fā)展規(guī)劃、宏觀管理政策、重大業(yè)務(wù)制度及業(yè)務(wù)改革、海關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的分析研究工作。
    一、報(bào)名條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
    (二)18周歲以上、35周歲以下(1977年12月1日至1994年11月30日期間出生)。博士研究生或具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲以下(1971年12月1日以后出生)。
    (三)具有招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)或工作技能;
    (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    (五)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    (六)具有招聘職位所要求的其他資格條件。
    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員,現(xiàn)役軍人、服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的,以及法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。
    二、報(bào)考程序
    (一)職位查詢(xún)
    各招聘職位、資格條件請(qǐng)登錄中國(guó)海關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站 “公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”,詳見(jiàn)《海關(guān)總署研究中心2012年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。
    (二)報(bào)名
    報(bào)考職位代碼為101、102、501、502、601、602的人員登錄“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;報(bào)考職位代碼為201、202、203、301、302、303、401、402、403的人員將個(gè)人報(bào)名資料直接投遞至海關(guān)總署研究中心進(jìn)行報(bào)名。
    報(bào)考職位代碼為101、102、501、502、601、602的人員按以下程序進(jìn)行:
    1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2012年12月1日8︰00至12月10日24︰00期間登錄“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”,提交報(bào)考申請(qǐng)。
    2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2012年12月1日至12月12日期間登錄“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。2012年12月1日8︰00至12月10日24︰00期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他職位。
    3.報(bào)名資料遞交。資格審核通過(guò)后,請(qǐng)于2012年12月14日前通過(guò)郵遞(掛號(hào)信或者EMS,以郵戳為準(zhǔn)),遞交報(bào)考申請(qǐng)材料,逾期未遞交材料的考生視為自動(dòng)放棄此次考試資格。報(bào)考申請(qǐng)材料包括:①職位申請(qǐng)表(登錄“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”下載);②身份證復(fù)印件(需復(fù)印正反面);③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;④學(xué)位論文和科研成果;⑤外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力證明等其他相關(guān)材料;⑥本人免冠2寸彩色照片3張;⑦報(bào)考職位代碼為101、102的人員需提交戶口簿復(fù)印件或者由公安部門(mén)出具的戶籍證明。
    報(bào)考職位代碼為201、202、203、301、302、303、401、402、403的人員按以下程序進(jìn)行:
    1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2012年12月1日8︰00至12月12日24︰00期間登錄“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”,下載并填寫(xiě)《職位申請(qǐng)表》,與報(bào)考申請(qǐng)材料于2012年12月14日前通過(guò)郵遞(掛號(hào)信或者EMS,以郵戳為準(zhǔn)),寄往海關(guān)總署研究中心。報(bào)考申請(qǐng)材料包括:①職位申請(qǐng)表;②身份證復(fù)印件(需復(fù)印正反面);③學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件;④在學(xué)術(shù)核心期刊上發(fā)表的論文和科研成果;⑤外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)能力證明等其他相關(guān)材料;⑥本人免冠2寸彩色照片3張。
    2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員遞交的書(shū)面材料經(jīng)審核后,請(qǐng)于2012年12月19日登錄“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。
    注意事項(xiàng):報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)予以處理。
    有海外留學(xué)經(jīng)歷的,須注明留學(xué)性質(zhì)(公派、自費(fèi)),并提供我國(guó)教育主管部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證信息、我國(guó)駐外使領(lǐng)館證明等相關(guān)書(shū)面材料。
    資格審核通過(guò)的考生可入圍考試,具體考試安排將在“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
    三、考試
    (一)筆試
    報(bào)考職位代碼為101、102、501、502、601、602的人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí),必須攜帶身份證原件。筆試成績(jī)可在“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”查詢(xún)。
    報(bào)考職位代碼為201、202、203、301、302、303、401、402、403的人員可免予筆試,直接進(jìn)入面試。
    (二)面試
    按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按每個(gè)招聘職位擬招聘人數(shù) 1︰5比例確定參加面試人選,不足1︰5比例的崗位取消招聘。面試人選名單在“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”上公布。
    入圍面試人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等原件。具體面試安排將在“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
    四、體檢和考察
    面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后按1︰1比例確定考察人選。
    綜合成績(jī)的計(jì)算分招聘職位進(jìn)行,報(bào)考職位代碼為101、102、501、502、601、602的人員的計(jì)算方式為:筆試、面試成績(jī)各占50%;報(bào)考職位代碼為201、202、203、301、302、303、401、402、403的人員的計(jì)算方式為面試成績(jī)占100%。
    五、公示擬聘用人員
    海關(guān)總署研究中心從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站和中國(guó)海關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。
    六、其他
    (一)有關(guān)信息可登錄中國(guó)海關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.customs.gov.cn)“公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”。
    (二)政策咨詢(xún)電話為:010-85112781
    (三)報(bào)名電子郵箱為:gkxb@customs.gov.cn
    (四)監(jiān)督舉報(bào)電話為:010—65195398
    (五)聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)建國(guó)門(mén)內(nèi)大街6號(hào)海關(guān)總署研究中心(籌),郵政編碼:100730