根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）規(guī)定，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局同意，縣特產(chǎn)辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘特產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘崗位及職數(shù)
縣特產(chǎn)辦公室招聘特產(chǎn)技術(shù)崗位人員1名。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,取消此次招聘職數(shù)。
三、招聘辦法
此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方式，其中：筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿(mǎn)有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社函[2011]614號(hào)）規(guī)定，對(duì)在湖北省內(nèi)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年且年度考核合格以上的高校畢業(yè)生，報(bào)考事業(yè)單位的人員憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》及服務(wù)單位和當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室蓋章證明，在筆試成績(jī)上加5分，此項(xiàng)優(yōu)惠政策只享受一次。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
4、熱愛(ài)并忠于農(nóng)業(yè)事業(yè)，勤奮好學(xué)，成績(jī)優(yōu)良；
5、身體健康；
6、國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為園藝、茶學(xué)；
7、年齡在28歲以下（1984年1月1日以后出生）。
8、有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
①、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的；
②、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
③、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
④、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
由縣特產(chǎn)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局于2012年9月20日通過(guò)新聞媒體統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月20日至10月10日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣特產(chǎn)辦公室，聯(lián)系電話(huà)：13886663678，聯(lián)系人：李述國(guó)。
3、報(bào)名：
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣特產(chǎn)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《興山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份。
②傳真報(bào)名：應(yīng)聘人員將填寫(xiě)好的《興山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件傳真到興山縣特產(chǎn)辦公室進(jìn)行報(bào)名，傳真號(hào)為：0717-2582205。10月15日前應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)傳真的相關(guān)證件不真實(shí)、不符合條件的,取消考試資格，造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
4、資格審查
招聘辦公室于2012年10月11日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)符合條件應(yīng)聘人員頒發(fā)準(zhǔn)考證。
(三)招聘
1、筆試。筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目?jī)?nèi)容主要涉及政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、職業(yè)能力和其他相關(guān)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)科目為園藝、茶學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間：2012年10月16日上午8：00至10：30，地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于10月16日下午2：30以前在縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓大廳公布。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序，按1：3比例確定面試人選。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間為2012年10月16日下午3：00，地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局六樓候考室。請(qǐng)進(jìn)入面試考生必須于下午2：50以前進(jìn)入候考室，面試開(kāi)考時(shí)，遲到的考生不準(zhǔn)進(jìn)入候考室，并被取消面試資格。
3、綜合成績(jī)公布。報(bào)考人員綜合成績(jī)于10月16日晚上8：00前在縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓大廳公布。
4、體檢。根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省錄用國(guó)家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行。體檢不合格的在報(bào)考同崗位人員中，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、考核。對(duì)于體檢合格人員，由縣特產(chǎn)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)其進(jìn)行考核。對(duì)考核不合格者，則取消聘用資格，按照綜合成績(jī)從高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格人員，由縣特產(chǎn)辦公室在辦公樓一樓大廳和網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
6、聘用。公示結(jié)束，聘用人員確定后，聘用人員必須在2天內(nèi)(節(jié)假日除外)到縣特產(chǎn)辦公室報(bào)到，縣特產(chǎn)辦公室應(yīng)在7天內(nèi)(節(jié)假日除外)到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。逾期不辦者，將自動(dòng)取消聘用資格，人員不再予以遞補(bǔ)。延期造成的后果由聘用人員或聘用單位自行負(fù)責(zé)。
六、待遇及要求
1、聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，實(shí)行人事代理和簽訂聘用合同，按全額撥款事業(yè)單位政策落實(shí)相關(guān)待遇。
2、聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為三年。
七、招聘工作紀(jì)律
1、招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。凡弄虛作假，徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消招聘工作資格，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重者，提交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。
2、考生必須遵守招聘的各項(xiàng)紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，服從安排，尊重工作人員，凡干擾招聘工作秩序，聚眾鬧事，辱罵恐嚇工作人員的，當(dāng)即取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
一、招聘崗位及職數(shù)
縣特產(chǎn)辦公室招聘特產(chǎn)技術(shù)崗位人員1名。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,取消此次招聘職數(shù)。
三、招聘辦法
此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方式，其中：筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿(mǎn)有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社函[2011]614號(hào)）規(guī)定，對(duì)在湖北省內(nèi)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層專(zhuān)門(mén)項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年且年度考核合格以上的高校畢業(yè)生，報(bào)考事業(yè)單位的人員憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》及服務(wù)單位和當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室蓋章證明，在筆試成績(jī)上加5分，此項(xiàng)優(yōu)惠政策只享受一次。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
4、熱愛(ài)并忠于農(nóng)業(yè)事業(yè)，勤奮好學(xué)，成績(jī)優(yōu)良；
5、身體健康；
6、國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為園藝、茶學(xué)；
7、年齡在28歲以下（1984年1月1日以后出生）。
8、有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
①、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的；
②、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
③、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
④、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
由縣特產(chǎn)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局于2012年9月20日通過(guò)新聞媒體統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月20日至10月10日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣特產(chǎn)辦公室，聯(lián)系電話(huà)：13886663678，聯(lián)系人：李述國(guó)。
3、報(bào)名：
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣特產(chǎn)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《興山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份。
②傳真報(bào)名：應(yīng)聘人員將填寫(xiě)好的《興山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件傳真到興山縣特產(chǎn)辦公室進(jìn)行報(bào)名，傳真號(hào)為：0717-2582205。10月15日前應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)傳真的相關(guān)證件不真實(shí)、不符合條件的,取消考試資格，造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
4、資格審查
招聘辦公室于2012年10月11日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)符合條件應(yīng)聘人員頒發(fā)準(zhǔn)考證。
(三)招聘
1、筆試。筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目?jī)?nèi)容主要涉及政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、職業(yè)能力和其他相關(guān)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)科目為園藝、茶學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間：2012年10月16日上午8：00至10：30，地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于10月16日下午2：30以前在縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓大廳公布。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名順序，按1：3比例確定面試人選。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間為2012年10月16日下午3：00，地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局六樓候考室。請(qǐng)進(jìn)入面試考生必須于下午2：50以前進(jìn)入候考室，面試開(kāi)考時(shí)，遲到的考生不準(zhǔn)進(jìn)入候考室，并被取消面試資格。
3、綜合成績(jī)公布。報(bào)考人員綜合成績(jī)于10月16日晚上8：00前在縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓一樓大廳公布。
4、體檢。根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省錄用國(guó)家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行。體檢不合格的在報(bào)考同崗位人員中，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、考核。對(duì)于體檢合格人員，由縣特產(chǎn)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)其進(jìn)行考核。對(duì)考核不合格者，則取消聘用資格，按照綜合成績(jī)從高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格人員，由縣特產(chǎn)辦公室在辦公樓一樓大廳和網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
6、聘用。公示結(jié)束，聘用人員確定后，聘用人員必須在2天內(nèi)(節(jié)假日除外)到縣特產(chǎn)辦公室報(bào)到，縣特產(chǎn)辦公室應(yīng)在7天內(nèi)(節(jié)假日除外)到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。逾期不辦者，將自動(dòng)取消聘用資格，人員不再予以遞補(bǔ)。延期造成的后果由聘用人員或聘用單位自行負(fù)責(zé)。
六、待遇及要求
1、聘用人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，實(shí)行人事代理和簽訂聘用合同，按全額撥款事業(yè)單位政策落實(shí)相關(guān)待遇。
2、聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為三年。
七、招聘工作紀(jì)律
1、招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。凡弄虛作假，徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消招聘工作資格，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重者，提交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。
2、考生必須遵守招聘的各項(xiàng)紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，服從安排，尊重工作人員，凡干擾招聘工作秩序，聚眾鬧事，辱罵恐嚇工作人員的，當(dāng)即取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。