投資管理崗（2013年集團(tuán)校招崗位）職位描述：
【招聘對(duì)象】
1、全國(guó)985重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2012年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）
2、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，畢業(yè)后有致力于在房地行業(yè)發(fā)展；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)40%，具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有合作精神，人際敏感度高；
4、擔(dān)任校（院）學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等主要學(xué)生干部的優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；
5、土地、房地產(chǎn)管理、財(cái)經(jīng)、管理類等相關(guān)專業(yè)。
注：可視個(gè)人情況安排大四實(shí)習(xí)
【福利待遇】
1.豐厚回報(bào)：提供同行業(yè)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，年收入本科7-8萬(wàn)、碩士8—10萬(wàn)（均不含其他福利），每年2次的調(diào)薪機(jī)會(huì)，將為價(jià)值創(chuàng)造帶來(lái)高回報(bào)。
2.個(gè)性化的培訓(xùn)體系：正榮集團(tuán)將為應(yīng)屆畢業(yè)生提供為期半個(gè)月的集中培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）和兩個(gè)月實(shí)習(xí)帶導(dǎo)，正式入職后配有專門(mén)導(dǎo)師。
3.廣闊的發(fā)展平臺(tái)：正榮集團(tuán)倡導(dǎo)企業(yè)與員工的關(guān)系不是純粹雇傭關(guān)系，更是戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，致力打造事業(yè)經(jīng)理人。公司目前正處于高速發(fā)展期，正榮為你考慮的不僅僅是目前的崗位，更看重你是否具備未來(lái)3-5年成長(zhǎng)為公司骨干的潛力。通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)，努力促使你的工作能力加倍增值，我們計(jì)劃通過(guò)2-3年培養(yǎng)為初級(jí)管理者，4-6年培養(yǎng)為部門(mén)經(jīng)理或?qū)I(yè)經(jīng)理。
4.獨(dú)特的企業(yè)文化：正榮集團(tuán)倡導(dǎo)“幸福企業(yè)”的文化價(jià)值觀，為員工提供人性化的關(guān)懷服務(wù)，提升良好的職業(yè)體驗(yàn)，讓正榮員工幸福工作，開(kāi)心生活。
【招聘對(duì)象】
1、全國(guó)985重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2012年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）
2、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，畢業(yè)后有致力于在房地行業(yè)發(fā)展；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)40%，具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有合作精神，人際敏感度高；
4、擔(dān)任校（院）學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等主要學(xué)生干部的優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；
5、土地、房地產(chǎn)管理、財(cái)經(jīng)、管理類等相關(guān)專業(yè)。
注：可視個(gè)人情況安排大四實(shí)習(xí)
【福利待遇】
1.豐厚回報(bào)：提供同行業(yè)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，年收入本科7-8萬(wàn)、碩士8—10萬(wàn)（均不含其他福利），每年2次的調(diào)薪機(jī)會(huì)，將為價(jià)值創(chuàng)造帶來(lái)高回報(bào)。
2.個(gè)性化的培訓(xùn)體系：正榮集團(tuán)將為應(yīng)屆畢業(yè)生提供為期半個(gè)月的集中培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）和兩個(gè)月實(shí)習(xí)帶導(dǎo)，正式入職后配有專門(mén)導(dǎo)師。
3.廣闊的發(fā)展平臺(tái)：正榮集團(tuán)倡導(dǎo)企業(yè)與員工的關(guān)系不是純粹雇傭關(guān)系，更是戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，致力打造事業(yè)經(jīng)理人。公司目前正處于高速發(fā)展期，正榮為你考慮的不僅僅是目前的崗位，更看重你是否具備未來(lái)3-5年成長(zhǎng)為公司骨干的潛力。通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)，努力促使你的工作能力加倍增值，我們計(jì)劃通過(guò)2-3年培養(yǎng)為初級(jí)管理者，4-6年培養(yǎng)為部門(mén)經(jīng)理或?qū)I(yè)經(jīng)理。
4.獨(dú)特的企業(yè)文化：正榮集團(tuán)倡導(dǎo)“幸福企業(yè)”的文化價(jià)值觀，為員工提供人性化的關(guān)懷服務(wù)，提升良好的職業(yè)體驗(yàn)，讓正榮員工幸福工作，開(kāi)心生活。