2013年廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（2009年省政府第139號(hào)令），廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處（廣州市中小客車(chē)指標(biāo)調(diào)控服務(wù)中心）面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3名，具體內(nèi)容如下：
    

一、招聘單位的簡(jiǎn)介和性質(zhì)
    

廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處（廣州市中小客車(chē)指標(biāo)調(diào)控服務(wù)中心）是全額撥款事業(yè)單位（處級(jí)），主要負(fù)責(zé)廣州市城市路橋隧道車(chē)輛通行費(fèi)的征收工作，以及承擔(dān)本市中小客車(chē)指標(biāo)調(diào)控管理的相關(guān)事務(wù)性、輔助性工作，具體負(fù)責(zé)本市中小客車(chē)指標(biāo)申請(qǐng)的受理、歸集、資格審查、審核結(jié)果的公布、指標(biāo)配置、政策咨詢(xún)等事務(wù)性工作。
    

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
    

應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）>的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）第十九條規(guī)定的基本條件和符合報(bào)考崗位所需的資格條件。
    

三、報(bào)名辦法
    

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
    

2、報(bào)名時(shí)間：2013年2月25日至2月27日共3個(gè)工作日，在辦公時(shí)間內(nèi)（上午：8：30-12：00，下午：2：00-5：30）接受報(bào)名。
    

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處勞動(dòng)工資科
    

地址：廣州市東風(fēng)東路585號(hào)八樓
    

電話(huà)：020-83877316
    

4、報(bào)名要求。
    

①填寫(xiě)《廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處公開(kāi)招聘報(bào)名表》，每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)職位。
    

②報(bào)名時(shí)應(yīng)帶齊以下證件的原件并備復(fù)印件一份：戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、計(jì)劃生育證明（或未婚證明）和招聘崗位資格條件所需的資格證書(shū)、證明材料；相片2張（近期、正面、免冠、小一寸、彩色）。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生須攜帶暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)。
    

四、資格審查
    

對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行資格審查后發(fā)給準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位有權(quán)中止或取消聘用手續(xù)。
    

五、考試
    

報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1∶3比例，該崗位才準(zhǔn)予開(kāi)考；否則，該崗位將取消招考?？荚囉晒P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。最后總成績(jī)的計(jì)算筆試和面試各占50%。
    

（一）筆試。
    

筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
    

1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間為120分鐘。不指定考試參考用書(shū)。
    

2、筆試時(shí)間：待定。
    

3、筆試地點(diǎn)：待定。
    

4、筆試成績(jī)書(shū)面或電話(huà)通知應(yīng)聘者，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布公示。
    

（二）面試。
    

1、參加面試人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定，不足1：2的比例，該崗位將取消招考。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
    

2、面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)所應(yīng)聘崗位工作的理解和熟悉程度，待人接物的舉止儀表，處理問(wèn)題的應(yīng)變能力等。
    

3、進(jìn)行資格復(fù)核。參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核，面試者持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證，以上材料均須原件及復(fù)印件（非全日制普通高等院校畢業(yè)的，需同時(shí)提供省級(jí)學(xué)歷鑒定部門(mén)出具的學(xué)歷鑒定證明）。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)。
    

4、資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。
    

5、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布公示。
    

六、體檢、考核
    

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。
    

1、進(jìn)入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
    

2、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)定》，對(duì)體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
    

3、若體檢或考核不合格，可按總成績(jī)從高到低，依次遞補(bǔ)。
    

七、聘用及相關(guān)待遇
    

（一）通過(guò)全部考試、體檢和考核的擬聘人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    

（二）對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生、暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，招聘單位可解除聘用合同。
    

（三）聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    

八、其他事項(xiàng)
    

（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
    

（二）應(yīng)聘者考試、面試應(yīng)獨(dú)立完成，如發(fā)現(xiàn)考試作弊，取消其應(yīng)聘資格。
    

（三）應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
    

（四）非廣州市常住戶(hù)籍人員成功應(yīng)聘后，須自行解決戶(hù)籍和居住問(wèn)題。
    

二〇一三年一月二十八日