2013年廣州市市政設施收費處公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（2009年省政府第139號令），廣州市市政設施收費處（廣州市中小客車指標調控服務中心）面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名，具體內容如下：
    

一、招聘單位的簡介和性質
    

廣州市市政設施收費處（廣州市中小客車指標調控服務中心）是全額撥款事業(yè)單位（處級），主要負責廣州市城市路橋隧道車輛通行費的征收工作，以及承擔本市中小客車指標調控管理的相關事務性、輔助性工作，具體負責本市中小客車指標申請的受理、歸集、資格審查、審核結果的公布、指標配置、政策咨詢等事務性工作。
    

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
    

應聘人員須具備《關于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）>的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）第十九條規(guī)定的基本條件和符合報考崗位所需的資格條件。
    

三、報名辦法
    

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
    

2、報名時間：2013年2月25日至2月27日共3個工作日，在辦公時間內（上午：8：30-12：00，下午：2：00-5：30）接受報名。
    

3、報名地點：廣州市市政設施收費處勞動工資科
    

地址：廣州市東風東路585號八樓
    

電話：020-83877316
    

4、報名要求。
    

①填寫《廣州市市政設施收費處公開招聘報名表》，每位應聘者限報考一個職位。
    

②報名時應帶齊以下證件的原件并備復印件一份：戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、計劃生育證明（或未婚證明）和招聘崗位資格條件所需的資格證書、證明材料；相片2張（近期、正面、免冠、小一寸、彩色）。應屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生須攜帶暫緩就業(yè)協(xié)議書。
    

四、資格審查
    

對符合條件的應聘人員，由招聘單位進行資格審查后發(fā)給準考證。應聘者提供的資料應當真實、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位有權中止或取消聘用手續(xù)。
    

五、考試
    

報名人數(shù)達到招聘崗位數(shù)1∶3比例，該崗位才準予開考；否則，該崗位將取消招考?？荚囉晒P試和面試兩個環(huán)節(jié)組成，筆試成績從高分到低分確定面試人選進行面試。最后總成績的計算筆試和面試各占50%。
    

（一）筆試。
    

筆試采取閉卷考試，滿分100分，筆試成績占總成績的50%。
    

1、筆試主要測試應聘人員的公共基礎知識，時間為120分鐘。不指定考試參考用書。
    

2、筆試時間：待定。
    

3、筆試地點：待定。
    

4、筆試成績書面或電話通知應聘者，并在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布公示。
    

（二）面試。
    

1、參加面試人數(shù)，根據(jù)應聘者筆試成績高低順序，按招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定，不足1：2的比例，該崗位將取消招考。面試成績占總成績的50%。
    

2、面試內容。主要測試應聘者對所應聘崗位工作的理解和熟悉程度，待人接物的舉止儀表，處理問題的應變能力等。
    

3、進行資格復核。參加面試前進行資格復核，面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證，以上材料均須原件及復印件（非全日制普通高等院校畢業(yè)的，需同時提供省級學歷鑒定部門出具的學歷鑒定證明）。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應證件、材料及計生證明，其中應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。
    

4、資格復核及面試的具體時間、地點，以屆時通知為準。
    

5、面試成績當場向應聘者公布，并在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布公示。
    

六、體檢、考核
    

根據(jù)應聘者總成績從高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定進入體檢和考核人選。
    

1、進入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則》執(zhí)行。
    

2、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)定》，對體檢合格者由招聘單位進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。
    

3、若體檢或考核不合格，可按總成績從高到低，依次遞補。
    

七、聘用及相關待遇
    

（一）通過全部考試、體檢和考核的擬聘人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
    

（二）對應屆畢業(yè)生、暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生實行12個月試用期。試用期內或試用期滿，經考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，招聘單位可解除聘用合同。
    

（三）聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標準執(zhí)行。
    

八、其他事項
    

（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不接受其報名申請。
    

（二）應聘者考試、面試應獨立完成，如發(fā)現(xiàn)考試作弊，取消其應聘資格。
    

（三）應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應聘資格。
    

（四）非廣州市常住戶籍人員成功應聘后，須自行解決戶籍和居住問題。
    

二〇一三年一月二十八日