為大家收集整理了《2013年潤衡軟件校園招聘簡章》供大家參考,希望對大家有所幫助?。。?/FONT>
部門經(jīng)理
招聘專業(yè):管理學(xué)、信息技術(shù)優(yōu)先
學(xué)歷要求:本科及以上
工作地區(qū):天河
招聘人數(shù):1
崗位要求:
1. 使命:以規(guī)范的管理、不斷創(chuàng)新的經(jīng)營,將愛心網(wǎng)盟打造成行業(yè)與職業(yè)發(fā)展的重要平臺,成為廣州市連鎖網(wǎng)吧的重點(diǎn)企業(yè)、面向社會的品牌娛樂服務(wù)窗口,不斷開拓網(wǎng)吧行業(yè)的多元化增值業(yè)務(wù)。
2. 策略
1) 幫助門店業(yè)務(wù)按照政策規(guī)范管理、以品牌意識進(jìn)行經(jīng)營;
2) 不斷發(fā)現(xiàn)并開拓增值項(xiàng)目,增加網(wǎng)盟的運(yùn)營經(jīng)濟(jì)效益;
3) 開拓依托網(wǎng)吧促進(jìn)殘疾人職業(yè)發(fā)展的有效模式。
3. 工作內(nèi)容
1) 規(guī)范部門產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及布局;
2) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及管理流程的建立及實(shí)施;
3) 負(fù)責(zé)網(wǎng)吧業(yè)務(wù)的開發(fā)與運(yùn)營,完成公司對于本部門發(fā)展的要求;
4) 組織制訂和實(shí)施品牌定位、招商、市場推廣、技術(shù)決策、運(yùn)營目標(biāo)、客戶服務(wù)等指標(biāo);
5) 督導(dǎo)、激勵(lì)下屬工作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
待遇:全職 4000~6000元/月 銷售型崗位,業(yè)務(wù)提成比例較大
簡歷請以“姓名-性別-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-求職意向-工作性質(zhì)(非全職需注明工作/實(shí)習(xí)時(shí)間)”發(fā)送至
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行政助理
招聘專業(yè):人文社科類優(yōu)先
學(xué)歷要求:本科
工作地區(qū):天河
招聘人數(shù):1
崗位要求:
1. 處理基本的辦公行政事務(wù)和對外溝通接洽事務(wù);
2. 負(fù)責(zé)來電接聽、來客接待;
3. 收發(fā)快遞、傳真、打字復(fù)印;
4. 飲用水訂制、維修跟進(jìn);
5. 負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)管理、設(shè)備管理、辦公用品的采購領(lǐng)用分發(fā)、倉庫管量;
6. 考勤、門禁管理;
7. 員工社保公積金備案、公司資料存檔;
8. 行政辦事材料準(zhǔn)備;
9. 能協(xié)助部門經(jīng)理處理好行政上的具體事務(wù)
待遇: 全職:2000~4000元/月
兼職:每周工作20小時(shí),1500元/月
全職實(shí)習(xí):1500元/月
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部門助理
招聘專業(yè):管理學(xué)、信息技術(shù)優(yōu)先
學(xué)歷要求:本科及以上
工作地區(qū):天河
招聘人數(shù):1
崗位要求:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2. 協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
4. 跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
5. 在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
6. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。
7. 協(xié)助總經(jīng)理與外商會議及往來文件安排;總經(jīng)理日常經(jīng)營工作文件的起草、總經(jīng)理的資料整理、歸檔、存檔;總經(jīng)理客人來訪預(yù)約、到訪接待;協(xié)助完成各種會議的會務(wù);完成總經(jīng)理交代的其他事宜;
8. 其他等常規(guī)相關(guān)崗位工作內(nèi)容。
待遇:
全職:2000~4000元/月
兼職:每周工作20小時(shí),1500元/月
全職實(shí)習(xí):1500元/月
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店長
學(xué)歷要求:本科及以上
工作地區(qū):廣州
招聘人數(shù):50
投遞方式:管理學(xué)、信息技術(shù)優(yōu)先
崗位要求:
1) 負(fù)責(zé)日常的店務(wù)管理,包括且不僅限于貫徹公司政策;
2) 店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配,員工出勤率管理,定期執(zhí)行例會 / 晨會,培訓(xùn)及指導(dǎo)員工,考察及評估員工表現(xiàn),協(xié)助公司主管執(zhí)行營運(yùn)管理工作;
3) 按照公司制度服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供專業(yè)的服務(wù),并妥善協(xié)助員工處理顧客投訴;
4) 負(fù)責(zé)店庫存管理及監(jiān)督工作,包括且不僅限于每日營運(yùn);
5) 店務(wù)情況分析,制定短缺商品補(bǔ)充報(bào)告,確保店內(nèi)商品完整,數(shù)量正確;
6) 負(fù)責(zé)帳目監(jiān)督工作(門店財(cái)務(wù)在休息其間,手機(jī)日報(bào)由店長代發(fā)送至相關(guān)人員);
7) 負(fù)責(zé)與公司、部門保持良好的溝通與聯(lián)系;
8) 負(fù)責(zé)門店資源運(yùn)用及財(cái)物安全工作;
9) 負(fù)責(zé)商品的庫存監(jiān)督、訂貨等(由門店財(cái)務(wù)支付貨款);
10) 負(fù)責(zé)每月30號或31號與門店財(cái)務(wù)盤點(diǎn)倉庫商品,確保帳與物相符;
11) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng)。
待遇:全職2200-3000元/月 實(shí)習(xí)/兼職/全職均可
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網(wǎng)維技術(shù)專員
招聘專業(yè):管理學(xué)、信息技術(shù)優(yōu)先
學(xué)歷要求:本科及以上
工作地區(qū):廣州
招聘人數(shù):100
崗位要求:
1. 主要對門店內(nèi)硬件維護(hù)、系統(tǒng)升級等技術(shù)相關(guān)內(nèi)容負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)門店硬件、軟件、游戲及系統(tǒng)的維護(hù)、升級和更新;
3. 幫助客戶解決網(wǎng)絡(luò)使用過程中的各種問題;
4. 監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)連接的合法性;
5. 病毒防范及檢測清除;
6. 防止黑客攻擊并及時(shí)修復(fù)受到損失的數(shù)據(jù)和資料;
7. 根據(jù)需要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的備份和保存,詳細(xì)登記并保存好計(jì)算機(jī)零配件及門店相關(guān)軟件資料及工具;
8. 各類光盤、說明書和各類相關(guān)技術(shù)資料、詳細(xì)的機(jī)器配置清單和相關(guān)驅(qū)動(dòng);
9. 在門店出現(xiàn)突發(fā)緊急事件時(shí)配合店長做好處理工作. 協(xié)助店長收集系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)。
待遇:全職 1800-2200元/月 可兼職/實(shí)習(xí)/全職
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項(xiàng)目工程師
招聘專業(yè):建筑、土木、工民建類
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):3
崗位要求:
1.使施工流程更科學(xué)更規(guī)范,完成目標(biāo)任務(wù),確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制;
2.提升客戶滿意率,確保工程款項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確到位;
3.零施工安全事故。
重點(diǎn)工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)以下相關(guān)文書的建立及管理:材料目錄、材料供應(yīng)商庫、合同范本及存檔、工程檔案等等;
2.工程項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)協(xié)調(diào)(企業(yè)文化及規(guī)范;技術(shù);行業(yè)發(fā)展趨勢)、人員現(xiàn)場督導(dǎo)培訓(xùn)、對下屬進(jìn)行績效考核面談等;
3.工程管理方面:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期洽談、中期把關(guān)、后期收尾總結(jié)等,與客戶、工程了人員、其它部門的溝通、工序銜接、工作總結(jié)等。
待遇:全職 6000-8000元/月
簡歷請以“姓名-性別-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-求職意向-工作性質(zhì)(非全職需注明工作/實(shí)習(xí)時(shí)間)”發(fā)送至
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設(shè)計(jì)師
招聘專業(yè):設(shè)計(jì)類
學(xué)歷要求:本科
招聘人數(shù):2
崗位要求:
1、 遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);
2、 不斷提高自身專業(yè)知識,熟練掌握談判技巧,向客戶傳遞專業(yè)、創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念;
3、 根據(jù)客戶的需求,結(jié)合自身專業(yè)知識,完成適合客戶的設(shè)計(jì)方案;
4、 依據(jù)公司規(guī)范按時(shí)完成所有相關(guān)圖紙及工程預(yù)算、施工整體規(guī)劃;
5、 制定每月工作計(jì)劃,把握工作時(shí)間,完成目標(biāo)任務(wù);
6、 參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動(dòng);
7、 定期分析、總結(jié)成功客戶或失敗客戶案例,并以規(guī)范格式呈報(bào)部門經(jīng)理;
8、 配合客戶經(jīng)理與客戶溝通,并將溝通情況及時(shí)準(zhǔn)確的反饋給部門經(jīng)理;
9、 按時(shí)完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
待遇:全職 5000-8000元/月 有業(yè)務(wù)提成
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設(shè)計(jì)助理
招聘專業(yè):設(shè)計(jì)類
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):3
崗位要求:
1. 遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);
2. 配合設(shè)計(jì)師丈量現(xiàn)場;
3. 負(fù)責(zé)CAD制圖、打印、裝裱;
4. 配合設(shè)計(jì)師制做工程預(yù)算;
5. 配合設(shè)計(jì)師與相關(guān)部門的銜接;
6. 陪同設(shè)計(jì)師與客戶溝通并做記錄;
7. 整理設(shè)計(jì)師收集到的資料,并將資料歸納分類;
8. 參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動(dòng);
9. 完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。
待遇:全職2000-4000元/月 有業(yè)務(wù)提成 可兼職/實(shí)習(xí)/全職
簡歷請以“姓名-性別-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-求職意向-工作性質(zhì)(非全職需注明工作/實(shí)習(xí)時(shí)間)”發(fā)送至
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工程項(xiàng)目監(jiān)理
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):2
崗位要求:
待遇:全職 3000-5000元/月 可兼職/實(shí)習(xí)/全職
簡歷請以“姓名-性別-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-求職意向-工作性質(zhì)(非全職需注明工作/實(shí)習(xí)時(shí)間)”發(fā)送至
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