一月二十八日，長春市人力資源和社會保障局在長春市人民政府會議中心組織召開了2015年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作會議，標志著今年我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作正式啟動。會上，市人社局對去年的公開招聘工作進行了回顧，總結(jié)了公開招聘“五改一放”的工作措施，對今年的公開招聘工作進行了部署。
今年的公開招聘工作起步早，安排周密，在招聘政策上加大了向關(guān)乎我市經(jīng)濟發(fā)展和幸福長春建設(shè)的重點領(lǐng)域和緊缺專業(yè)傾斜的力度，同時，實行網(wǎng)上報名與資格初審?fù)竭M行，報名信息實時公布等創(chuàng)新措施。
參加本次會議的人員有縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門分管招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科長，市直相關(guān)部門及直屬事業(yè)單位人事處長和具體工作人員，招聘單位人事科長或人事干事，與會人員約有260余人。
今年的公開招聘工作起步早，安排周密，在招聘政策上加大了向關(guān)乎我市經(jīng)濟發(fā)展和幸福長春建設(shè)的重點領(lǐng)域和緊缺專業(yè)傾斜的力度，同時，實行網(wǎng)上報名與資格初審?fù)竭M行，報名信息實時公布等創(chuàng)新措施。
參加本次會議的人員有縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門分管招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科長，市直相關(guān)部門及直屬事業(yè)單位人事處長和具體工作人員，招聘單位人事科長或人事干事，與會人員約有260余人。