湖南農(nóng)業(yè)大學于1951年3月9日，由湖南省立修業(yè)農(nóng)林?？茖W校和湖南大學農(nóng)業(yè)學院合并組建，時名“湖南農(nóng)學院”，同年11月毛澤東主席親筆題寫校名。1994年2月，經(jīng)原國家教育委員會批準更名為湖南農(nóng)業(yè)大學。學校為農(nóng)業(yè)部與湖南省共建省屬重點高校，被教育部和科技部列為全國首批新農(nóng)村發(fā)展研究院建設試點單位，入選國家“中西部高?；A能力建設工程”，2012年進入本科一批招生，是一所以農(nóng)科為特色，農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝術(shù)多學科綜合發(fā)展的教學研究型大學。學校堅持“質(zhì)量立校、學術(shù)興校，人才強?！钡霓k學理念。先后獲得一系列重大榮譽和標志性辦學成果：實現(xiàn)了中國工程院院士、國家重點學科、國家工程技術(shù)研究中心、國家重點實驗室培育基地、教學、全國勞動模范等重大突破；兩次榮獲教育部本科教學工作水平評估“優(yōu)秀”；學校被授予“全國文明單位”稱號。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會公開招聘專任教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設校人事處，由校人事處具體組織實施招聘工作事宜，全過程接受省人力資源和社會保障廳的指導和學校紀委的監(jiān)督。
二、招聘原則
1.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取試講與面試相結(jié)合的辦法進行。
2.新進專任教師五年之內(nèi)不得換崗、轉(zhuǎn)崗。
3.傳統(tǒng)優(yōu)勢學科原則上招聘有海外學習、工作經(jīng)歷的博士或985、211高校以及科研院所畢業(yè)的博士或博士后研究出站人員；新興學科原則上要求招聘校外博士，對于招聘博士確有困難的學科，必須招聘985、211高校畢業(yè)的全日制學術(shù)型優(yōu)秀碩士。
三、招聘條件
1．思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和求實、創(chuàng)新精神，愿意為學校的發(fā)展努力工作，具備良好的身體與心理素質(zhì)。
2．基本條件：
（1）身心健康，能夠勝任教學科研工作；
（2）接收的畢業(yè)生專業(yè)須與申報崗位專業(yè)對口；
（3）符合申請高等學校教師資格的基本條件；
（4）中青年教授、副教授年齡45歲以下，博士后年齡40歲以下，博士年齡35歲以下，碩士年齡30歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬5歲以下。
四、招聘崗位及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2012年12月13日—2012年12月14日17時止。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
現(xiàn)場報名：請應聘者登陸湖南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站自行下載《湖南農(nóng)業(yè)大學新進人員情況登記表》或《湖南農(nóng)業(yè)大學引進人才申請表》，并如實填寫。同時請?zhí)峁┍究埔詠硭袑W歷學位證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、各種獎勵證書、身份證的原件和復印件一式一份及其它證明自己學術(shù)水平的相關(guān)材料）、本人簡歷材料（含學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷）、科研成果、獎勵等材料及符合崗位要求的相關(guān)證明材料，直接到湖南農(nóng)業(yè)大學人事處報名，每人限報一個崗位。
網(wǎng)上報名：請應聘者登陸湖南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站自行下載《湖南農(nóng)業(yè)大學新進人員情況登記表》或《湖南農(nóng)業(yè)大學引進人才申請表》，并如實填寫，并將表格發(fā)送到rsk@hunau.net。
（三）資格審查
資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格條件審查的人員以電話方式通知。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，低于3：1的比例，原則上取消崗位招聘計劃，對少數(shù)特殊崗位或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。要求為博士或教授的崗位不設開考比例。
2、考試方式：采取面試和試講的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中面試占40％、試講占60％）。
面試：符合資格審查的人員全部參加面試，面試主要考察應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力、工作態(tài)度等。
試講：參加面試人員全部進入試講，試講主要考察應聘人員的專業(yè)知識、學術(shù)水平、創(chuàng)新思路、講課思路和水平等。
具體面試、試講時間另行通知。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢在市以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
六、招聘程序
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異后，辦理聘用手續(xù)，被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系人：趙老師肖老師聯(lián)系電話：0731-84617756
簡歷收發(fā)郵箱：rsk@hunau.net
簡歷收發(fā)地址：湖南省長沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學人事處人事科
備注：《湖南農(nóng)業(yè)大學引進人才實施辦法（暫行）》可到湖南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站（www.hunau.net）的招聘信息中下載。
附件1：湖南農(nóng)業(yè)大學2012年公開招聘崗位及要求一覽表.xls
湖南農(nóng)業(yè)大學
2012年12月3
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結(jié)合我校工作需要，擬面向社會公開招聘專任教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設校人事處，由校人事處具體組織實施招聘工作事宜，全過程接受省人力資源和社會保障廳的指導和學校紀委的監(jiān)督。
二、招聘原則
1.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取試講與面試相結(jié)合的辦法進行。
2.新進專任教師五年之內(nèi)不得換崗、轉(zhuǎn)崗。
3.傳統(tǒng)優(yōu)勢學科原則上招聘有海外學習、工作經(jīng)歷的博士或985、211高校以及科研院所畢業(yè)的博士或博士后研究出站人員；新興學科原則上要求招聘校外博士，對于招聘博士確有困難的學科，必須招聘985、211高校畢業(yè)的全日制學術(shù)型優(yōu)秀碩士。
三、招聘條件
1．思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和求實、創(chuàng)新精神，愿意為學校的發(fā)展努力工作，具備良好的身體與心理素質(zhì)。
2．基本條件：
（1）身心健康，能夠勝任教學科研工作；
（2）接收的畢業(yè)生專業(yè)須與申報崗位專業(yè)對口；
（3）符合申請高等學校教師資格的基本條件；
（4）中青年教授、副教授年齡45歲以下，博士后年齡40歲以下，博士年齡35歲以下，碩士年齡30歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬5歲以下。
四、招聘崗位及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2012年12月13日—2012年12月14日17時止。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。
現(xiàn)場報名：請應聘者登陸湖南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站自行下載《湖南農(nóng)業(yè)大學新進人員情況登記表》或《湖南農(nóng)業(yè)大學引進人才申請表》，并如實填寫。同時請?zhí)峁┍究埔詠硭袑W歷學位證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、各種獎勵證書、身份證的原件和復印件一式一份及其它證明自己學術(shù)水平的相關(guān)材料）、本人簡歷材料（含學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷）、科研成果、獎勵等材料及符合崗位要求的相關(guān)證明材料，直接到湖南農(nóng)業(yè)大學人事處報名，每人限報一個崗位。
網(wǎng)上報名：請應聘者登陸湖南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站自行下載《湖南農(nóng)業(yè)大學新進人員情況登記表》或《湖南農(nóng)業(yè)大學引進人才申請表》，并如實填寫，并將表格發(fā)送到rsk@hunau.net。
（三）資格審查
資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格條件審查的人員以電話方式通知。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，低于3：1的比例，原則上取消崗位招聘計劃，對少數(shù)特殊崗位或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。要求為博士或教授的崗位不設開考比例。
2、考試方式：采取面試和試講的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中面試占40％、試講占60％）。
面試：符合資格審查的人員全部參加面試，面試主要考察應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力、工作態(tài)度等。
試講：參加面試人員全部進入試講，試講主要考察應聘人員的專業(yè)知識、學術(shù)水平、創(chuàng)新思路、講課思路和水平等。
具體面試、試講時間另行通知。
（五）體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢在市以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
六、招聘程序
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異后，辦理聘用手續(xù)，被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系人：趙老師肖老師聯(lián)系電話：0731-84617756
簡歷收發(fā)郵箱：rsk@hunau.net
簡歷收發(fā)地址：湖南省長沙市芙蓉區(qū)湖南農(nóng)業(yè)大學人事處人事科
備注：《湖南農(nóng)業(yè)大學引進人才實施辦法（暫行）》可到湖南農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站（www.hunau.net）的招聘信息中下載。
附件1：湖南農(nóng)業(yè)大學2012年公開招聘崗位及要求一覽表.xls
湖南農(nóng)業(yè)大學
2012年12月3