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為 加強(qiáng)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，株洲市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定再面向社會(huì)招聘一批衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。
二、招考計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員6人。詳情可通過如下網(wǎng)站查閱：
株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zzldbz.gov.cn）
株洲市事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)（http://job98.cn）、
炎陵黨建網(wǎng)（http://www.yldjw.com）、
炎陵政府公眾信息網(wǎng)（http://www.hnyanling.gov.cn）、
炎陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldrs.hnyanling.gov.cn）。
整個(gè)招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行，并在上述網(wǎng)站隨時(shí)公布有關(guān)情況。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)考條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名日的前一天。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）具備崗位要求的學(xué)歷和所需的其他條件。凡招考崗位規(guī)定的資格條件，報(bào)考者必須在報(bào)名登記表中如實(shí)填寫。
招考崗位明確有專業(yè)工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件，均以報(bào)名日的前一天為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及現(xiàn)役軍人均不得報(bào)名，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
2、招考職位：
具體職位詳見附表：《2012年炎陵縣衛(wèi)生部門公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》。
3、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，由衛(wèi)生局進(jìn)行資格條件審查。
報(bào)名時(shí)間：2012年9月26日至9月28日（上午8︰00到12:00,下午15:00到18:00）
報(bào)名地點(diǎn)：炎陵縣衛(wèi)生局政工人事股
報(bào)名地址：炎陵縣霞陽鎮(zhèn)新市街3號
聯(lián)系人：萬曉中 藍(lán)少文
報(bào)名電話：0731—26239237 26222534（傳真）
準(zhǔn)考證憑本人身份證在2012年10月9至10月10日到炎陵縣衛(wèi)生局政工人事股領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)，視同放棄考試資格。
4、報(bào)名要求:
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證、有效身份證等原件及復(fù)印件各一份以及近期免冠同底一寸照片3張；報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考有專業(yè)經(jīng)歷要求及基層工作經(jīng)驗(yàn)職位的考生須提供單位出具的相關(guān)經(jīng)歷證明。
2012年 各類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；非普通高等教育的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校畢業(yè)生管理部門出具的含有考生學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、是否應(yīng)屆畢業(yè)生等基本信息內(nèi)容的推薦證明；屬國外學(xué)歷學(xué)位的，除需提供上述規(guī)定的材料 外還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不得小于3︰1，未達(dá)到比例原則上不開考，但特殊專業(yè)經(jīng)單位申請，按規(guī)定程序報(bào)批后可適當(dāng)降低開考比例或縮減職數(shù)開考。
報(bào)考人員提供的證書、資料信息等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格。對采用非法手段獲取聘用資格的一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，構(gòu)成違法犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
報(bào)名費(fèi)用：100元/人。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)
分筆試和面試。筆試主要測試醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)職位專業(yè)知識(shí)；面試主要測試招考職位所需的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用能力。根據(jù)筆試成績排名按1：3的比例依次確定入圍面試名單。筆試成績占綜合成績60%，面試成績占綜合成績的40%。考試時(shí)間： 筆試：2012年10月11日9：00-11：00；筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。面試：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。由縣人社局指導(dǎo)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
五、成績合成
（1）綜合成績計(jì)算方式：
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績。
（2）綜合成績計(jì)算公式：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
單科和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢、考核
（1）體檢：
根據(jù)綜合成績排名按1：1的比例依次確定體檢對象進(jìn)行體檢，綜合成績相同的，按筆試成績排名依次確定（如筆試和面試成績都相同，則再進(jìn)行面試從高到低確定），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家2010年頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。
（2）考核：
根據(jù)體檢合格人員確定考核對象，考核的重點(diǎn)是考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄的在報(bào)考同一職位中按綜合成績從高到低分依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
七、審批聘用
對考核合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后無異議的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);公開招聘人員實(shí)行試用期制（試用期6個(gè)月），試用期滿由用人單位組織考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聘用人員的服務(wù)期不得少于5年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等離聘手續(xù)。3年內(nèi)聘用人員未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，用人單位有權(quán)在不調(diào)整崗位的前提下解除聘用合同。
八、監(jiān)督電話：縣人社局0731-26236065。
縣紀(jì)委（監(jiān)察局）15717331181
縣衛(wèi)生局0731-26222534
附表：《2012年炎陵縣衛(wèi)生部門公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》
二0一二年九月十三日
2012年炎陵縣衛(wèi)生部門公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃與職位表
序號 單位名稱 崗位名稱 崗位類別及級別 編制性質(zhì) 招聘計(jì)劃數(shù) 年齡 最低學(xué)歷要求 學(xué)位 相關(guān)專業(yè) 基層工作最低年限 專業(yè)工作最低年限 其他要求
1 炎陵縣
中醫(yī)院 內(nèi)科醫(yī)生 專技13級 差額 1 35歲以下 本科 臨床醫(yī)學(xué)
放射醫(yī)生 專技13級 差額 1 35歲以下 本科 醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)需具有醫(yī)學(xué)影像執(zhí)業(yè)資格。
2 炎陵縣
人民醫(yī)院 臨床醫(yī)生 專技12級 差額 4 35歲以下 本科 臨床醫(yī)學(xué)
合計(jì) 職位數(shù) 3
計(jì)劃數(shù) 6
為 加強(qiáng)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，株洲市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定再面向社會(huì)招聘一批衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。
二、招考計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員6人。詳情可通過如下網(wǎng)站查閱：
株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zzldbz.gov.cn）
株洲市事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)（http://job98.cn）、
炎陵黨建網(wǎng)（http://www.yldjw.com）、
炎陵政府公眾信息網(wǎng)（http://www.hnyanling.gov.cn）、
炎陵縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://ldrs.hnyanling.gov.cn）。
整個(gè)招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行，并在上述網(wǎng)站隨時(shí)公布有關(guān)情況。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)考條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名日的前一天。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）具備崗位要求的學(xué)歷和所需的其他條件。凡招考崗位規(guī)定的資格條件，報(bào)考者必須在報(bào)名登記表中如實(shí)填寫。
招考崗位明確有專業(yè)工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件，均以報(bào)名日的前一天為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及現(xiàn)役軍人均不得報(bào)名，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
2、招考職位：
具體職位詳見附表：《2012年炎陵縣衛(wèi)生部門公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》。
3、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，由衛(wèi)生局進(jìn)行資格條件審查。
報(bào)名時(shí)間：2012年9月26日至9月28日（上午8︰00到12:00,下午15:00到18:00）
報(bào)名地點(diǎn)：炎陵縣衛(wèi)生局政工人事股
報(bào)名地址：炎陵縣霞陽鎮(zhèn)新市街3號
聯(lián)系人：萬曉中 藍(lán)少文
報(bào)名電話：0731—26239237 26222534（傳真）
準(zhǔn)考證憑本人身份證在2012年10月9至10月10日到炎陵縣衛(wèi)生局政工人事股領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)，視同放棄考試資格。
4、報(bào)名要求:
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證、有效身份證等原件及復(fù)印件各一份以及近期免冠同底一寸照片3張；報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考有專業(yè)經(jīng)歷要求及基層工作經(jīng)驗(yàn)職位的考生須提供單位出具的相關(guān)經(jīng)歷證明。
2012年 各類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；非普通高等教育的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校畢業(yè)生管理部門出具的含有考生學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、是否應(yīng)屆畢業(yè)生等基本信息內(nèi)容的推薦證明；屬國外學(xué)歷學(xué)位的，除需提供上述規(guī)定的材料 外還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不得小于3︰1，未達(dá)到比例原則上不開考，但特殊專業(yè)經(jīng)單位申請，按規(guī)定程序報(bào)批后可適當(dāng)降低開考比例或縮減職數(shù)開考。
報(bào)考人員提供的證書、資料信息等必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格。對采用非法手段獲取聘用資格的一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，構(gòu)成違法犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
報(bào)名費(fèi)用：100元/人。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)
分筆試和面試。筆試主要測試醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)職位專業(yè)知識(shí)；面試主要測試招考職位所需的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用能力。根據(jù)筆試成績排名按1：3的比例依次確定入圍面試名單。筆試成績占綜合成績60%，面試成績占綜合成績的40%。考試時(shí)間： 筆試：2012年10月11日9：00-11：00；筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。面試：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。由縣人社局指導(dǎo)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
五、成績合成
（1）綜合成績計(jì)算方式：
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成綜合成績。
（2）綜合成績計(jì)算公式：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
單科和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢、考核
（1）體檢：
根據(jù)綜合成績排名按1：1的比例依次確定體檢對象進(jìn)行體檢，綜合成績相同的，按筆試成績排名依次確定（如筆試和面試成績都相同，則再進(jìn)行面試從高到低確定），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家2010年頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。
（2）考核：
根據(jù)體檢合格人員確定考核對象，考核的重點(diǎn)是考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄的在報(bào)考同一職位中按綜合成績從高到低分依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
七、審批聘用
對考核合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后無異議的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);公開招聘人員實(shí)行試用期制（試用期6個(gè)月），試用期滿由用人單位組織考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聘用人員的服務(wù)期不得少于5年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等離聘手續(xù)。3年內(nèi)聘用人員未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，用人單位有權(quán)在不調(diào)整崗位的前提下解除聘用合同。
八、監(jiān)督電話：縣人社局0731-26236065。
縣紀(jì)委（監(jiān)察局）15717331181
縣衛(wèi)生局0731-26222534
附表：《2012年炎陵縣衛(wèi)生部門公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》
二0一二年九月十三日
2012年炎陵縣衛(wèi)生部門公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃與職位表
序號 單位名稱 崗位名稱 崗位類別及級別 編制性質(zhì) 招聘計(jì)劃數(shù) 年齡 最低學(xué)歷要求 學(xué)位 相關(guān)專業(yè) 基層工作最低年限 專業(yè)工作最低年限 其他要求
1 炎陵縣
中醫(yī)院 內(nèi)科醫(yī)生 專技13級 差額 1 35歲以下 本科 臨床醫(yī)學(xué)
放射醫(yī)生 專技13級 差額 1 35歲以下 本科 醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)需具有醫(yī)學(xué)影像執(zhí)業(yè)資格。
2 炎陵縣
人民醫(yī)院 臨床醫(yī)生 專技12級 差額 4 35歲以下 本科 臨床醫(yī)學(xué)
合計(jì) 職位數(shù) 3
計(jì)劃數(shù) 6