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項(xiàng)目行政主任的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
--國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：韶關(guān)身材：170 cm 58 kg
婚姻狀況：未婚年齡：30 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源總監(jiān)：人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管：行政經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理：企業(yè)文化總監(jiān)
工作年限：8職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職-兩個(gè)星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州 珠海 中山
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：雅居樂地產(chǎn)控股有限公司起止年月：2009-01 ～ 2009-05
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：海南項(xiàng)目行政主任
工作描述：負(fù)責(zé)策劃組織“雅居樂海南•清水灣”的開盤推廣及系列活動(dòng)，建設(shè)清水灣的VI視覺形象識(shí)別系統(tǒng)；并負(fù)責(zé)疏理、指導(dǎo)海南清水灣項(xiàng)目的行政、人事各模塊的工作，規(guī)范各流程；
“3•28”開盤活動(dòng)獲得圓滿成功，并使清水灣在全球低糜樓市中創(chuàng)造了“逆市飛揚(yáng)”的奇跡……
離職原因：因天生怕熱，較難適應(yīng)海南的熱帶氣候
公司名稱：雅居樂地產(chǎn)控股有限公司起止年月：2007-07 ～ 2008-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：企業(yè)文化部主任
工作描述：疏理了企業(yè)文化體系，編寫了《企業(yè)文化手冊(cè)》；優(yōu)化了內(nèi)刊的欄目及版式，并成功更名為《雅居樂人》；成功策劃組織了“雅居樂地產(chǎn)十五年”系列活動(dòng)，以及集團(tuán)年終總結(jié)表彰大會(huì)暨團(tuán)年晚宴、雅居樂首屆大學(xué)生夏令營(yíng)、海外華裔青年南粵文化行、“苗圃行路上廣州”等數(shù)十場(chǎng)大型活動(dòng)；協(xié)助人力資源部建立了較科學(xué)的績(jī)效考核體系；編寫了《雅居樂環(huán)保綠皮書》……
離職原因：調(diào)任海南項(xiàng)目
公司名稱：雅居樂地產(chǎn)控股有限公司起止年月：2006-06 ～ 2007-07
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人力資源副主任
工作描述：主要負(fù)責(zé)績(jī)效考核及制度建設(shè)等模塊的工作
離職原因：升任為企業(yè)文化部主任
公司名稱：佳能(中山)辦公設(shè)備有限公司起止年月：2003-06 ～ 2005-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：人事教育企畫系系長(zhǎng)
工作描述：1．成功建立公司的教育培訓(xùn)體系，進(jìn)行各階層員工培訓(xùn)教育達(dá)10000人次以上；
2．制訂、修改了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（共39個(gè)規(guī)程），進(jìn)一步完善了公司的制度文化；
3．成功招聘了800多名各階層干部及4300余名普通員工；
4．成功策劃組織并導(dǎo)演了兩屆綜合性大型節(jié)慶活動(dòng)“納涼節(jié)”（主要由“模擬店”及“晚會(huì)”、“游藝活動(dòng)”三大版塊組成，其中晚會(huì)長(zhǎng)達(dá)4.5個(gè)小時(shí)），受到各界好評(píng)；
5．成功創(chuàng)辦了公司企業(yè)報(bào)《佳韻》，每月一期，并得到員工的喜愛；
6．成功策劃組織了“中山市火炬開發(fā)區(qū)第xx屆外企籃球賽”，共組織13家外企參賽，共進(jìn)行40場(chǎng)球賽；并成功舉辦兩屆公司藍(lán)球聯(lián)賽，共進(jìn)行178場(chǎng)比賽；
7．成功策劃組織了第xx屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，規(guī)模盛大，共19個(gè)比賽單項(xiàng)，比賽達(dá)1472人次；
8．在公司成立了文體委員會(huì)，并成立了“攝影俱樂部”、“足球俱樂部”、“籃球俱樂部”、“網(wǎng)球協(xié)會(huì)”、“日語俱樂部”、“健美俱樂部”、“書畫協(xié)會(huì)”等7個(gè)興趣協(xié)會(huì)；
9．成功創(chuàng)建了 “佳能（中山）員工藝術(shù)團(tuán)”，并任第一任團(tuán)長(zhǎng)；
10．協(xié)助公司順利通過ISO9001（2000版）、ISO14001的認(rèn)證；
11．整合、完善了公司的CIS文化體系……
離職原因：辭職北上，參加北大研究生入學(xué)考試
公司名稱：國華粵電臺(tái)山發(fā)電有限公司（中國神華）起止年月：2002-07 ～ 2003-05
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：內(nèi)刊執(zhí)行主編
工作描述：成功創(chuàng)辦半月刊《臺(tái)電潮》；順利入導(dǎo)公司的CIS體系；成功策劃組織了神華集團(tuán)沙灘排球賽等十余場(chǎng)大型活動(dòng)……
離職原因：辭職前往canon任職
公司名稱：廣東省樂昌鐵路中學(xué)起止年月：2001-06 ～ 2002-06
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：語文教師
工作描述：負(fù)責(zé)語文教育，兼教初一年級(jí)的美術(shù)；負(fù)責(zé)學(xué)校文學(xué)社的指導(dǎo)工作
離職原因：不甘平凡，辭職下海
教育背景 個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
高學(xué)歷：碩士畢業(yè)-2010-06-01
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號(hào)
1998-062001-06華南師范大學(xué)漢語言文學(xué)自考本科
1998-092001-06嘉應(yīng)大學(xué)中文系漢語言文學(xué)教育大專畢業(yè)證
2007-032007-05卓博教育人力資源人力資源管理帥資格證0719000006201743
2008-062010-06香港大學(xué)/中山大學(xué)人力資源管理研究生畢業(yè)證
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：精通粵語水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉國家與地方勞動(dòng)法規(guī)；精通招聘、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理、制度建設(shè)等；熟悉食堂、車隊(duì)、宿舍、保安、固定資產(chǎn)等行政管理流程，參加過“安全主任培訓(xùn)”。
專長(zhǎng)：制度撰寫；活動(dòng)策劃組織；員工培訓(xùn)體系的建立及具體實(shí)施；報(bào)刊編輯排版；電腦平面設(shè)計(jì)；文學(xué)創(chuàng)作；攝影；教材編寫；課件制作
詳細(xì)個(gè)人自傳
降生于農(nóng)家之地，成長(zhǎng)于山水之間；求學(xué)于客都之府，受任于世紀(jì)之初。以生靈為友，以萬籟為聲。無豪言壯語，唯至愛執(zhí)著。
一年的教師經(jīng)歷；兩年的世界五百強(qiáng)外企工作經(jīng)驗(yàn)；三年的上市房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；四年的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；五年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；六年的報(bào)刊編輯出版經(jīng)驗(yàn)；八年的全職工作經(jīng)驗(yàn)……
項(xiàng)目行政主任的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
--國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：韶關(guān)身材：170 cm 58 kg
婚姻狀況：未婚年齡：30 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源總監(jiān)：人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管：行政經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理：企業(yè)文化總監(jiān)
工作年限：8職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職-兩個(gè)星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州 珠海 中山
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：雅居樂地產(chǎn)控股有限公司起止年月：2009-01 ～ 2009-05
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：海南項(xiàng)目行政主任
工作描述：負(fù)責(zé)策劃組織“雅居樂海南•清水灣”的開盤推廣及系列活動(dòng)，建設(shè)清水灣的VI視覺形象識(shí)別系統(tǒng)；并負(fù)責(zé)疏理、指導(dǎo)海南清水灣項(xiàng)目的行政、人事各模塊的工作，規(guī)范各流程；
“3•28”開盤活動(dòng)獲得圓滿成功，并使清水灣在全球低糜樓市中創(chuàng)造了“逆市飛揚(yáng)”的奇跡……
離職原因：因天生怕熱，較難適應(yīng)海南的熱帶氣候
公司名稱：雅居樂地產(chǎn)控股有限公司起止年月：2007-07 ～ 2008-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：企業(yè)文化部主任
工作描述：疏理了企業(yè)文化體系，編寫了《企業(yè)文化手冊(cè)》；優(yōu)化了內(nèi)刊的欄目及版式，并成功更名為《雅居樂人》；成功策劃組織了“雅居樂地產(chǎn)十五年”系列活動(dòng)，以及集團(tuán)年終總結(jié)表彰大會(huì)暨團(tuán)年晚宴、雅居樂首屆大學(xué)生夏令營(yíng)、海外華裔青年南粵文化行、“苗圃行路上廣州”等數(shù)十場(chǎng)大型活動(dòng)；協(xié)助人力資源部建立了較科學(xué)的績(jī)效考核體系；編寫了《雅居樂環(huán)保綠皮書》……
離職原因：調(diào)任海南項(xiàng)目
公司名稱：雅居樂地產(chǎn)控股有限公司起止年月：2006-06 ～ 2007-07
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人力資源副主任
工作描述：主要負(fù)責(zé)績(jī)效考核及制度建設(shè)等模塊的工作
離職原因：升任為企業(yè)文化部主任
公司名稱：佳能(中山)辦公設(shè)備有限公司起止年月：2003-06 ～ 2005-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：人事教育企畫系系長(zhǎng)
工作描述：1．成功建立公司的教育培訓(xùn)體系，進(jìn)行各階層員工培訓(xùn)教育達(dá)10000人次以上；
2．制訂、修改了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度（共39個(gè)規(guī)程），進(jìn)一步完善了公司的制度文化；
3．成功招聘了800多名各階層干部及4300余名普通員工；
4．成功策劃組織并導(dǎo)演了兩屆綜合性大型節(jié)慶活動(dòng)“納涼節(jié)”（主要由“模擬店”及“晚會(huì)”、“游藝活動(dòng)”三大版塊組成，其中晚會(huì)長(zhǎng)達(dá)4.5個(gè)小時(shí)），受到各界好評(píng)；
5．成功創(chuàng)辦了公司企業(yè)報(bào)《佳韻》，每月一期，并得到員工的喜愛；
6．成功策劃組織了“中山市火炬開發(fā)區(qū)第xx屆外企籃球賽”，共組織13家外企參賽，共進(jìn)行40場(chǎng)球賽；并成功舉辦兩屆公司藍(lán)球聯(lián)賽，共進(jìn)行178場(chǎng)比賽；
7．成功策劃組織了第xx屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，規(guī)模盛大，共19個(gè)比賽單項(xiàng)，比賽達(dá)1472人次；
8．在公司成立了文體委員會(huì)，并成立了“攝影俱樂部”、“足球俱樂部”、“籃球俱樂部”、“網(wǎng)球協(xié)會(huì)”、“日語俱樂部”、“健美俱樂部”、“書畫協(xié)會(huì)”等7個(gè)興趣協(xié)會(huì)；
9．成功創(chuàng)建了 “佳能（中山）員工藝術(shù)團(tuán)”，并任第一任團(tuán)長(zhǎng)；
10．協(xié)助公司順利通過ISO9001（2000版）、ISO14001的認(rèn)證；
11．整合、完善了公司的CIS文化體系……
離職原因：辭職北上，參加北大研究生入學(xué)考試
公司名稱：國華粵電臺(tái)山發(fā)電有限公司（中國神華）起止年月：2002-07 ～ 2003-05
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)：內(nèi)刊執(zhí)行主編
工作描述：成功創(chuàng)辦半月刊《臺(tái)電潮》；順利入導(dǎo)公司的CIS體系；成功策劃組織了神華集團(tuán)沙灘排球賽等十余場(chǎng)大型活動(dòng)……
離職原因：辭職前往canon任職
公司名稱：廣東省樂昌鐵路中學(xué)起止年月：2001-06 ～ 2002-06
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：語文教師
工作描述：負(fù)責(zé)語文教育，兼教初一年級(jí)的美術(shù)；負(fù)責(zé)學(xué)校文學(xué)社的指導(dǎo)工作
離職原因：不甘平凡，辭職下海
教育背景 個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
高學(xué)歷：碩士畢業(yè)-2010-06-01
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號(hào)
1998-062001-06華南師范大學(xué)漢語言文學(xué)自考本科
1998-092001-06嘉應(yīng)大學(xué)中文系漢語言文學(xué)教育大專畢業(yè)證
2007-032007-05卓博教育人力資源人力資源管理帥資格證0719000006201743
2008-062010-06香港大學(xué)/中山大學(xué)人力資源管理研究生畢業(yè)證
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：精通粵語水平：良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉國家與地方勞動(dòng)法規(guī)；精通招聘、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理、制度建設(shè)等；熟悉食堂、車隊(duì)、宿舍、保安、固定資產(chǎn)等行政管理流程，參加過“安全主任培訓(xùn)”。
專長(zhǎng)：制度撰寫；活動(dòng)策劃組織；員工培訓(xùn)體系的建立及具體實(shí)施；報(bào)刊編輯排版；電腦平面設(shè)計(jì)；文學(xué)創(chuàng)作；攝影；教材編寫；課件制作
詳細(xì)個(gè)人自傳
降生于農(nóng)家之地，成長(zhǎng)于山水之間；求學(xué)于客都之府，受任于世紀(jì)之初。以生靈為友，以萬籟為聲。無豪言壯語，唯至愛執(zhí)著。
一年的教師經(jīng)歷；兩年的世界五百強(qiáng)外企工作經(jīng)驗(yàn)；三年的上市房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；四年的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；五年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；六年的報(bào)刊編輯出版經(jīng)驗(yàn)；八年的全職工作經(jīng)驗(yàn)……