這篇《2013年黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣污水處理廠招聘工作人員實(shí)施方案》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！?。?/FONT>
龍江縣污水處理廠為國(guó)有企業(yè)，為確保污水處理有效運(yùn)行，經(jīng)縣委、縣政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專業(yè)技術(shù)人員，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以人才強(qiáng)縣為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持正確的用人觀，公開(kāi)、公平、公正選人用人，創(chuàng)造有利于人盡其才、才盡其用的發(fā)展環(huán)境，為我縣開(kāi)展好污水處理事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、自動(dòng)化控制崗位 3名;
2、管道工藝崗位 3名;
3、電氣工程崗位1名;
4設(shè)備維護(hù)崗位2名。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)污水處理工作，無(wú)劣跡行為。
2、身體健康。
3、年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲)。
4、專業(yè)及學(xué)歷：自動(dòng)化專業(yè)、管道工藝專業(yè)、環(huán)境保護(hù)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷。
下列人員不得報(bào)考：
①曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰人員。②曾被開(kāi)除公職人員。③患有傳染性疾病或有精神病史人員。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布信息
招聘工作實(shí)施方案確定后，在齊齊哈爾人才網(wǎng)、龍江縣政府網(wǎng)、龍江縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息及公告。主要包括：招聘專業(yè)崗位、人數(shù)，應(yīng)聘人員資格、條件，招聘辦法，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法等有關(guān)事項(xiàng)。
(二)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在龍江縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股。應(yīng)聘者本人須持畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件和近期免冠彩色照片2寸3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名費(fèi)每人200元。
報(bào)名時(shí)間從2013年1月14日開(kāi)始報(bào)名，1月18日截止。
(三)資格審查
資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審。資格審核由招聘辦公室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)名或聘用的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(四)筆試
筆試總分為100分。
筆試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)根據(jù)分?jǐn)?shù)從高分到低分確定招聘人選。
同等條件，首先以學(xué)歷高者優(yōu)先，其次學(xué)歷相同時(shí)以具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)體檢與考核
依據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入體檢與考核。體檢：統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？己耍簩?duì)體檢合格者進(jìn)入考核，復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
根據(jù)考試和考核結(jié)果，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7天)。公示結(jié)束無(wú)異議人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：尹秀祚 縣政府副縣長(zhǎng)
成 員：栗春林 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
李春祥 縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長(zhǎng)
鄭 波 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
劉孝禮 縣監(jiān)察局局長(zhǎng)
宣鳳林 工信局局長(zhǎng)
招聘工作辦公室：
主 任：栗春林、李春祥
成 員：高天宇、宋玉學(xué)、張居忠、張立發(fā)、田向陽(yáng)、朱曉娟、楊金龍
六、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作。各部門(mén)要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)把報(bào)名、考試、聘用三關(guān)，做到報(bào)名條件、崗位、結(jié)果三公開(kāi)，增加透明度，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕營(yíng)私舞弊等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)問(wèn)題從嚴(yán)查處。
(三)嚴(yán)密工作程序，加強(qiáng)保密工作。要做到程序清晰、嚴(yán)謹(jǐn)周密、環(huán)環(huán)相扣，防止作弊。加強(qiáng)保密工作，做到盡職盡責(zé)。