這篇《2013年黑龍江省紅興隆管理局交通運輸局(事業(yè)單位)招聘人員方案》是為大家整理的，希望對大家有所幫助！??！
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)的要求，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)實際，制定本方案。
二、單位簡介
紅興隆管理局交通運輸局下轄15個事業(yè)單位，分別為紅興隆管理局道路運輸管理科、紅興隆管理局公路管理科、紅興隆管理局公路路政管理所、五九七農(nóng)場交通科、八五二農(nóng)場交通科、八五三農(nóng)場交通科、紅旗嶺農(nóng)場交通科、饒河農(nóng)場交通科、二九一農(nóng)場交通科、江川農(nóng)場交通科、曙光農(nóng)場交通科、北興農(nóng)場交通科、雙鴨山農(nóng)場交通科、寶山農(nóng)場交通科、七星道路運輸管理站。主要擔(dān)負(fù)著農(nóng)墾紅興隆管理局的運輸市場管理、水運市場管理、公路建設(shè)與養(yǎng)護管理、公路路政管理任務(wù)。
三、招聘職位
擬招錄14名大學(xué)生(道路運輸和物流、道橋、法律、文秘專業(yè))充實的到管局交通運輸局機關(guān)和各駐場交通科工作。
四、報名條件及待遇
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體、年齡等條件;
(五)熱愛交通運輸事業(yè)，能夠長期從事戶外工作。
按國家及省統(tǒng)一政策享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、招聘辦法
通過媒體、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息，公開招聘。參加招聘人員如實提交本人身份證、學(xué)歷證、職稱證原件及復(fù)印件等材料，填寫《報名登記表》，提供近期2寸彩色照片2張。由管理局事業(yè)單位招聘工作小組對報名人員資格進行審查核實。凡弄虛作假的，在資格復(fù)審和錄用審批時一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。
同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。如達不到比例，將相應(yīng)取消或縮減招聘人數(shù)，對于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)管局人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。
報名地點：紅興隆管理局人力資源和社會保障局。
報名截止時間：2013年1月14日-1月30日
聯(lián)系電話：0469-5860375
考試采取筆試和面試的方式進行。筆試、面試時間另行通知。
1、筆試內(nèi)容主要以與招聘職位相關(guān)的專業(yè)知識為主。筆試滿分100分，低于60分者不予進入面試。筆試結(jié)束后，按照招考計劃1：3比例從高分到低分依次確定面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。
2、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法。面試滿分100分，低于60分者不予聘用。
3、根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如考試總成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先。
六、體檢和考核
(一)體檢由招聘單位參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織進行。
(二)體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
(三)對考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門認(rèn)定并報管局人社局同意后，分崗位、按成績和體檢結(jié)果依次等額遞補。
七、公示和聘用
(一)按照總成績及體檢考核結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人員在總局及管局網(wǎng)站公示7個工作日。對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
(二)公開招聘人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿不合格的，取消聘用。
八、招聘組織機構(gòu)
招聘工作由管理局人力資源社會保障局牽頭，與管理局組織部、管理局紀(jì)委和交通運輸局共同組成領(lǐng)導(dǎo)小組。
九、紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘過程進行監(jiān)督，對違反紀(jì)律的人員嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
監(jiān)督電話：0469-5860171(紅興隆管局紀(jì)委監(jiān)察局信訪辦)
附：招考計劃
二O一三年一月四日