這篇《2013年浙江省金華市人才市場(chǎng)管理辦公室招聘編外工作人員簡(jiǎn)章》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助?。?！
因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員2名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、黨務(wù)秘書(shū)兼文字綜合崗位1名;
2、人力資源管理崗位1名。
二、招聘條件
1、思想品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;無(wú)刑事、治安處罰等不良記錄。
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、專業(yè)、年齡等要求：
①黨務(wù)秘書(shū)兼文字綜合崗位要求有一定的文字功底，有公文寫(xiě)作特長(zhǎng)，中共黨員，哲學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、新聞學(xué)、法學(xué)專業(yè)畢業(yè);年齡40周歲以下(1973年1月1日以后出生);2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
②人力資源管理崗位要求哲學(xué)、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、行政管理、工商管理專業(yè)畢業(yè);年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
5、報(bào)名黨務(wù)秘書(shū)兼文字綜合崗位的，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任一定職務(wù)可酌情另加附加分(不超過(guò)3分);有公文寫(xiě)作特長(zhǎng)，并有文章在報(bào)刊發(fā)表的可酌情另加附加分(不超過(guò)7分)。
三、報(bào)名
1、時(shí)間：2013年1月14日至25日
2、地點(diǎn)：金華市人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào))3樓309室
3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件，提供1寸證件照片2張。
4、聯(lián)系電話：82467530
四、招聘程序
1、資格審查。由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2、組織考試考核?？荚嚳己朔譃楣P試、業(yè)務(wù)附加分考核、面試、體檢、考察、錄用六個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試成績(jī)折合50%計(jì)入總成績(jī)。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。
(2)業(yè)務(wù)附加分考核。由招聘單位根據(jù)考生報(bào)送的材料，結(jié)合實(shí)地考察、取證等方式，給考生評(píng)定附加分。
(3)面試。面試分100分，面試成績(jī)折合50%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例從高分到低分確定面試人員。其中黨務(wù)秘書(shū)兼文字綜合崗位，根據(jù)筆試成績(jī)+業(yè)務(wù)附加分按1：3的比例從高分到低分確定面試人員。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
以上考試考核結(jié)束后，計(jì)算并公布考試考核總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。其中黨務(wù)秘書(shū)兼文字綜合崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+業(yè)務(wù)附加分+面試成績(jī)×50%。
(4)體檢。按招聘崗位人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分1：1的比例確定體檢人員。若總成績(jī)并列，則確定筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(5)考察。對(duì)體檢合格考生的考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(6)錄用。體檢、考察合格者，按總成績(jī)從高分到低分以招聘人數(shù)的1：1比例確定錄用人員。
五、其它事項(xiàng)
1、全程監(jiān)督。招聘錄用工作由市人力社保局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室全程負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2、合同簽訂。被錄用人員按照勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同。
3、工資待遇。聘用人員工資待遇按照單位規(guī)定執(zhí)行，享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。
六、本簡(jiǎn)章由市人才市場(chǎng)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2013年1月13日