2013中國平安集團新渠道公司校園招聘

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    這篇關于2013中國平安集團新渠道公司校園招聘的文章是為大家精心準備的,希望能對大家有所幫助!
     
    單位簡介: 中國平安成立于1988年5月27日,至今歷經23年的快速成長,截止到09年底公司已成為全球第二大保險集團?!陡2妓埂?011年排名147位;《財富》2011年排名327位,非國有企業(yè)位居第一;《金融時報》2011年排名83位。平安的目標是成為國際的綜合金融服務集團。
    
 
平安渠道公司全稱是深圳平安渠道發(fā)展咨詢服務有限公司,是平安集團屬下的一級子公司,主要負責保險產品、銀行理財類、平安信用卡及信托類產品新銷售渠道的開拓與創(chuàng)新。平安新渠道2004年7月成立,歷經七年的發(fā)展,已成為上海乃至全國和亞洲地區(qū)大的呼叫中心,座席總人數在20000人以上。未來五年將是平安新渠道快速發(fā)展的五年,人力規(guī)模將達到5萬人,也將成為全球大的遠程銷售團隊和呼叫中心。我們期待著有更多的優(yōu)秀人才加盟平安,與平安一起成長。
 
定位:面向集團三大業(yè)務,搭建業(yè)內的咨詢服務平臺!
 
愿景:持續(xù)高速成長,成為中國大的遠程咨詢服務團隊!
 
 
單位需求: 招聘崗位:呼叫中心專員
 
工作職責:
 
* 依托公司資源與客戶電話溝通,達成銷售任務(無需外出); 
 
* 合規(guī)處理客戶異議,詳細、準確記錄客戶接觸過程和信息,為客戶提供快速、準確與專業(yè)的銷售及咨詢服務; 
 
* 收集市場資料,調研市場新動向,研發(fā)有針對性、有特色的解決方案并推廣方案; 
 
* 測試新產品、新項目,完成擴大規(guī)模的推廣工作;
 
* 完成公司和上級領導安排的輔導和訓練,通過培訓考試與技能;
 
任職資格:
 
* 大專以上學歷;
 
* 普通話標準,音質佳,表達能力強;
 
* 熟練操作Office軟件,打字30字/分鐘以上;
 
* 喜歡創(chuàng)新,能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;
 
* 個性開朗、反應敏捷,具有較強的事業(yè)心與上進心;
 
* 金融類、經濟類、工商管理類、營銷類、師范類、播音類、文秘類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
 
工作時間:
 
* 一周五天八小時工作制,享受國家法定節(jié)假日;
 
* 正常的工作時間為早上9:00-12:00,13:30-18:30,午間休息1.5小時。
 
食宿信息:
 
* 公司提供免費班車;有食堂,費用自理;
 
* 公司針對實習生提供住宿(辦理入住時需要交納200元水電押金,保留收據退宿時退還);
 
* 入司后給予報銷體檢費(100元以內,需要保留體檢收據);
 
* 入司后三個月并在職可以報銷來滬普快硬座火車費用(需要保留火車票);
 
薪資福利—實習階段:
 
對于尚未取得畢業(yè)證的學員,畢業(yè)之前,與我司簽訂實習協(xié)議;
 
新人入職參加2周左右的崗前帶薪培訓;
 
1、實習前三個月:
 
(1) 實習津貼            1020元/月(包住宿,水電費自理)
 
(2) 考勤獎                200元/月
 
(3)新人津貼            650元/月(入司前三個月)
 
(4) 業(yè)績提獎            視業(yè)績多少上下浮動
 
注:前三個月提獎提獎說明:新人津貼和業(yè)績提獎就高發(fā)放。
 
2、實習三個月后至拿到畢業(yè)證:
 
(1) 實習津貼             1220元/月(包住宿,水電費自理)
 
(2) 考勤獎                 200元/月
 
(3)新人津貼                600元/月(入司4-6個月)
 
(4) 職級津貼               根據考核發(fā)放(考核通過后不少于300元/月)
 
(5) 業(yè)績提獎            視業(yè)績多少上下浮動
 
注:一年則有4次晉升機會。
 
薪資福利—畢業(yè)生:
 
屬平安集團正式員工編制,簽訂正式勞動合同
 
1、已拿畢業(yè)證入司未滿3個月:
 
(1)底薪:              1600元/月(不包住宿)
 
    (2)考勤獎:            200元/月
 
(3)新人津貼           650元/月(入司三個月)
 
(4)業(yè)績提獎           視業(yè)績多少上下浮動
 
注:前三個月提獎提獎說明:新人津貼和業(yè)績提獎就高發(fā)放
 
2、已拿畢業(yè)證并入司超過3個月:
 
(1)底薪:              1600元/月(不包住宿)
 
    (2)考勤獎:            200元/月
 
 (3)新人津貼           600元/月(入司4-6個月)
 
(4)職級津貼:          根據考核發(fā)放(考核通過后不少于300元/月)
 
(5)業(yè)績提獎           視業(yè)績多少上下浮動
 
3、其他福利
 
(1)享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日,轉正后可享受3000-4000元/年的過節(jié)費;
 
      (2)可享受中國平安集團規(guī)定的帶薪年假;
 
      (3)按照上海市政府規(guī)定購買社會保險和住房公積金。
 
平均收入水平:
 
期間坐席團隊長現(xiàn)場經理
 
6個月以下3206 12607 20123
 
6個月-1年4453
 
1年以上5852 
 
晉升機會:
 
公司處于高速發(fā)展期,為每位員工提供了廣闊的發(fā)展平臺; 
 
行銷路線:銷售技能持續(xù)提升,個人職級逐級晉升,職級津貼和提成收入不斷增多
 
          ——見習專員、助理專員、電銷專員、電銷主任、電銷經理;
 
管理路線:經過較長時間累積,擁有豐富電銷技能,有極大機會成長為現(xiàn)場主管
 
——團隊長、高級團隊長、經理助理、經理、總監(jiān)。
 
 中國平安網址:www.pingan.com.cn
 
 
工作地點:上海浦東新區(qū)
 
招聘:maojiexin953@pingan.com.cn
 
聯(lián)系電話:13917538637
 
聯(lián)系人:茅捷鑫