這篇關(guān)于2012年湖南株洲市規(guī)劃信息服務(wù)中心公開招聘工作人員實(shí)施方案的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對大家有所幫助！
為了積極推進(jìn)株洲市規(guī)劃信息服務(wù)中心的發(fā)展，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化中心人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，我中心面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘的職位、職數(shù)
1、信息系統(tǒng)管理員1名
2、規(guī)劃管理技術(shù)員2名
3、行政管理人員2名
詳見《2012年株洲市規(guī)劃信息服務(wù)中心公開招聘工作人員一覽表》
二、基本條件和資格
詳見《2012年株洲市規(guī)劃信息服務(wù)中心公開招聘工作人員一覽表》
三、招聘方法和程序
1、招聘條件：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識;身體健康，五官端正，能吃苦耐勞;具體崗位招聘條件詳見附件。
2、招聘程序：按照報名、資格審查、筆試、專業(yè)測試、面試、考察與公示、試用期等步驟進(jìn)行。
報名。報名采取個人自薦、組織推薦相結(jié)合的方式，崗位的招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例原則上不得低于1：3。緊缺崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。
筆試。占總分30%。
專業(yè)測試。占總分40%，專業(yè)測試成績70分以上(含70分)方可進(jìn)入面試。
面試。按照筆試、專業(yè)測試成績的排名高分到低分按1：2的人數(shù)確定面試人選，面試分占總分30%。
考察與公示。將筆試、專業(yè)測試、面試成績按比例計(jì)算綜合成績，從高分到低分按1：1依次確定考察人選，由市規(guī)劃局人事教育科牽頭進(jìn)行考察。
四、報名及考試要求
1、報名時間：2012年12月3日至5日。
2、報名地點(diǎn)、聯(lián)系方式：
株洲市規(guī)劃信息服務(wù)中心辦公室，聯(lián)系電話22826238。
3、報名方法：每人限報一個職位。報名時須提供近期同底彩色冠1寸照片1張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等職位要求的證明材料原件和任職文件復(fù)印件。
4、資格審查合格的人員憑有效證件參加考試;具體考試時間、地點(diǎn)及面試時間、地點(diǎn)另行通知。
五、工作監(jiān)督
為增強(qiáng)招聘的公開性和透明性，本次招聘由市規(guī)劃局監(jiān)察室全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
市規(guī)劃局監(jiān)察室電話：0731-22668851
市人社局：0731-28681083
附件1：中心2012年聘職位一覽表
附件2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
株洲市規(guī)劃信息服務(wù)中心
2012年11月26日