一、招聘單位簡介
山東省商會是省財政全額撥款事業(yè)單位，成立于1993年，主管單位是山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司（原山東省商業(yè)廳）。商會的主要職責(zé)是：根據(jù)政府安排或委托進(jìn)行調(diào)研工作，為上級部門提供調(diào)研報告和決策建議；及時反映了行業(yè)或企業(yè)的情況和意見，加強(qiáng)行業(yè)自律和企業(yè)的誠信體系建設(shè)；為政府與企業(yè)間架起溝通的橋梁和紐帶；發(fā)揮自身優(yōu)勢與能力，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)和人才培訓(xùn)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我集團(tuán)所屬山東省商會擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡應(yīng)在50周歲以下（1961年10月31日以后出生）；
5、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
6、服從組織安排，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間：自發(fā)布之日起至2012年11月14日
報名地點：山東省濟(jì)南市旅游路4516號（山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi)）物流中心509室。
報名材料包括：1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；3）有本人簽名的《山東省商會招聘工作人員報名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張; 4）科研成果及獲獎證書。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上取消招聘。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的理論修養(yǎng)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力及思維能力、創(chuàng)新能力等方面。面試時間不超過25分鐘。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃出現(xiàn)面試成績并列情況的，當(dāng)場進(jìn)行加試并按加試成績由高分到低分確定人選。根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
面試時間及地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?BR> 體檢由單位統(tǒng)一組織，在省級醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和商會規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：濟(jì)南市旅游路4516號
郵編：250103
聯(lián)系人 ：張老師
聯(lián)系電話：（0531）86335620 18954163721
郵箱：sdshanghui5620@126.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的文件規(guī)定執(zhí)行。
山東省商會公開招聘工作人員崗位匯總表.xls (14.50 KB)
山東省商會招聘工作人員報名登記表.DOC (59.00 KB)
省商業(yè)集團(tuán)
二〇一二年十月三十一日