根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會保障局關(guān)于荊州市2012年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，我單位擬于近期進(jìn)行面試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、面試對象
崗位代碼 姓 名
120901 廖 文 娟
120902 劉 琴 胡 倩 邵 曉 星
120903 楊 彥
130904 劉 亮 燕 舒哲 敏
二、面試時間和地點(diǎn)
時間：11月 8 日上午8：30—11：30
考場：506會議室（行政樓5樓）
三、面試要求和方法
1、參加面試的考生須在公示一周內(nèi)，即11月 7日前，持身份證和筆試準(zhǔn)考證到單位人事科領(lǐng)取面試通知并登記，未登記者，按棄權(quán)處理。
2、試題由市衛(wèi)生局、人社局、紀(jì)檢部門擬定。
3、面試采取答辯形式。即由主考官提問考生回答。各考官根據(jù)考生答辯情況給出答辯得分。面試人員答辯時間不超過5分鐘。
4、面試成績?？脊俅蚍秩サ粢粋€分、去掉一個最低分后的平均得分，即為面試成績。
5、面試成績將在考場公示牌上當(dāng)場公示。
6、其他事項。面試順序由面試前抽簽確定。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：潘言成 呂文亮
副組長：黃振原
成 員：楊仁和 王立國 向陽 張曉彬 劉帥保
工作專班：杜芝甫 易家國 龔海紅 李倩 鄭家翔
監(jiān)督人員：由市衛(wèi)生局、市人社局、市紀(jì)委組成
五、注意事項
1、時間要求：考生須在8:00之前到達(dá)侯考室，遲到作自動棄權(quán)處理。
2、紀(jì)律要求：
A、按規(guī)定時間到達(dá)指定位置，不遲到，不早退。
B、不準(zhǔn)攜帶通訊工具，如有攜帶者，候考時自覺交候考室工作人員集中保管。
C、進(jìn)入候考室和考場后，要聽從指揮，服從管理，違反規(guī)定者取消面試資格。
六、相關(guān)后續(xù)工作
1、體檢。
A、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。
B、體檢的組織。體檢工作由招聘單位安排，體檢費(fèi)用由考生自理（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)）。
C、體檢時間待人社局公告后另行通知，不按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。
D、體檢人員的遞補(bǔ)。放棄體檢或者體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。
2、考核。體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由，并報荊州市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)報考該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。
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