安徽省馬鞍山市直部門公開遴選20名基層公務(wù)員

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10月29日下午,市長張曉麟主持召開2012年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員座談會。他強調(diào),此次我市首次組織開展公開遴選公務(wù)員工作,為市直機關(guān)補充公務(wù)員找到了有效的、公平合理的解決辦法,要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷完善,形成制度,推動市直機關(guān)人才隊伍建設(shè)邁上新臺階。
    市委常委、常務(wù)副市長魏堯參加會議,并對今年公開遴選的公務(wù)員提出希望和要求。市相關(guān)部門、部分遴選職位單位負(fù)責(zé)人和遴選公務(wù)員參加座談會。
    座談會上,市人社局匯報了市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員情況,遴選職位單位負(fù)責(zé)人就此次遴選工作交流了體會,并提出建設(shè)性意見和建議。部分遴選公務(wù)員在會上作了發(fā)言,他們紛紛表示將倍加珍惜崗位,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),盡快融入角色,干好本職工作,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展盡責(zé)出力。
    在聽取大家發(fā)言后,張曉麟說,在市相關(guān)部門的共同努力下,我市首次組織開展的市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作取得了積極成果,拓寬了用人視野,排除了外界干擾,為遴選單位招到了合適的人才,為市直機關(guān)補充公務(wù)員,找到了有效的、公平合理的解決辦法,是探索公開遴選公務(wù)員制度的一次有益嘗試。要根據(jù)大家討論的意見和建議,進(jìn)行修改,形成制度;要加強宣傳,深度挖掘我市的好做法、好經(jīng)驗,為我市遴選公務(wù)員工作營造良好的輿論氛圍;要不斷簡化程序,縮短招錄時間,每年定期進(jìn)行招考,不斷補充優(yōu)秀人才。
    張曉麟希望,此次遴選的公務(wù)員要倍加珍惜現(xiàn)在的崗位,以高度的責(zé)任感和緊迫感,扎實工作,建功立業(yè),服務(wù)社會,實現(xiàn)自身價值;要刻苦努力,不怕吃苦,不怕吃虧,立足崗位,奉獻(xiàn)自己的聰明才智;要全面鍛煉,盡快熟悉工作,融入工作角色,用工作實績回報組織的關(guān)愛;要好好學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,迅速成長,早日成為業(yè)務(wù)骨干。張曉麟最后寄語在座公務(wù)員,當(dāng)前,馬鞍山已進(jìn)入快速發(fā)展時期,多點支撐、多區(qū)聯(lián)動的發(fā)展格局已經(jīng)形成,希望大家在這片廣闊的舞臺上大顯身手,服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
    據(jù)了解,為優(yōu)化我市公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),創(chuàng)新市直機關(guān)補充公務(wù)員方式,提高公務(wù)員隊伍素質(zhì),完善公開平等、競爭擇優(yōu)面向基層遴選公務(wù)員制度,今年,我市首次組織開展了市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。此次遴選工作自7月初啟動到10月初結(jié)束,通過筆試、面試、考察等程序,遴選20名基層公務(wù)員充實到市直部門。