為大家收集整理了《2013年科學(xué)技術(shù)部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心關(guān)于對(duì)部分崗位公開招聘合同制員工的通知》供大家參考,希望對(duì)大家有所幫助?。。?/FONT>
科學(xué)技術(shù)部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱:科技人才中心)是科學(xué)技術(shù)部的直屬事業(yè)單位,圍繞培養(yǎng)和造就創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍的中心任務(wù),以推進(jìn)高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),實(shí)施國(guó)家相關(guān)重大人才工程,推動(dòng)體制機(jī)制和政策制度創(chuàng)新,探索開展面向全社會(huì)的科技創(chuàng)新人才咨詢服務(wù)等工作。根據(jù)工作需 要,經(jīng)研究,決定對(duì)部分崗位面向社會(huì)公開招聘合同制員工3人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘的崗位及其職責(zé)
1. 科技人才計(jì)劃管理崗位 1名
主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃及科技部負(fù)責(zé)的其他相關(guān)重大人才工程任務(wù)的具體組織實(shí)施和日常管理工作;參與推動(dòng)國(guó)家科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)政策措施的研究起草和推動(dòng)落實(shí)工作。
2. 科技干部人事管理與服務(wù)崗位 1名
主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)與科技管理干部相關(guān)的人事勞動(dòng)制度研究、相關(guān)政策制度的建議及推動(dòng)落實(shí)工作;科技部系統(tǒng)科技管理干部隊(duì)伍建設(shè)的服務(wù)和支撐工作。
3. 科技人才宣傳崗位 1名
主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃等相關(guān)人才計(jì)劃及科技部負(fù)責(zé)的其他科技工作的宣傳任務(wù);承擔(dān)科技部人才中心的相關(guān)宣傳工作及宣傳載體的日常更新、維護(hù),定期報(bào)送政務(wù)信息、編輯出刊;承擔(dān)與宣傳培訓(xùn)工作相關(guān)的研究、政策制度的建議及推動(dòng)落實(shí)工作。
二、崗位任職條件和要求
應(yīng)聘以上崗位的人員應(yīng)具備以下基本條件:
(1)身體健康,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng),善于思考,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
(2)對(duì)國(guó)家科技發(fā)展和科技創(chuàng)新人才的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)劃、政策措施等有一定的了解;
(3)具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、溝通交流、組織管理和文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有良好的中英文寫作能力與表達(dá)能力;
(4)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,北京市戶口。
其中,應(yīng)聘科技人才計(jì)劃管理崗位還應(yīng)具備以下條件:熟悉科技計(jì)劃管理和人才管理等的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),從事相關(guān)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目管理或科技人才管理工作2年以上。
應(yīng)聘科技人事管理與服務(wù)崗位還應(yīng)具備以下條件:熟悉人事管理與服務(wù)工作相關(guān)的政策法規(guī),具有人力資源管理專業(yè)背景,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘科技人才宣傳崗位還應(yīng)具備以下條件:熟悉科技計(jì)劃管理和人才管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),有大型活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘工作程序
1. 科技人才中心在科技部網(wǎng)站(www.most.cn)
2. 自愿報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《科技部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),并連同相關(guān)材料(包括本人簡(jiǎn)歷、2寸免冠照片、相關(guān)證明材料復(fù)印件等),于2013年4月8日24:00前電郵至科技人才中心。
3. 科技人才中心招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加考試的人選。參加筆試的人選名單及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將在科技部網(wǎng)站(www.most.cn)
一、招聘的崗位及其職責(zé)
1. 科技人才計(jì)劃管理崗位 1名
主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃及科技部負(fù)責(zé)的其他相關(guān)重大人才工程任務(wù)的具體組織實(shí)施和日常管理工作;參與推動(dòng)國(guó)家科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)政策措施的研究起草和推動(dòng)落實(shí)工作。
2. 科技干部人事管理與服務(wù)崗位 1名
主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)與科技管理干部相關(guān)的人事勞動(dòng)制度研究、相關(guān)政策制度的建議及推動(dòng)落實(shí)工作;科技部系統(tǒng)科技管理干部隊(duì)伍建設(shè)的服務(wù)和支撐工作。
3. 科技人才宣傳崗位 1名
主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃等相關(guān)人才計(jì)劃及科技部負(fù)責(zé)的其他科技工作的宣傳任務(wù);承擔(dān)科技部人才中心的相關(guān)宣傳工作及宣傳載體的日常更新、維護(hù),定期報(bào)送政務(wù)信息、編輯出刊;承擔(dān)與宣傳培訓(xùn)工作相關(guān)的研究、政策制度的建議及推動(dòng)落實(shí)工作。
二、崗位任職條件和要求
應(yīng)聘以上崗位的人員應(yīng)具備以下基本條件:
(1)身體健康,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng),善于思考,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
(2)對(duì)國(guó)家科技發(fā)展和科技創(chuàng)新人才的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)劃、政策措施等有一定的了解;
(3)具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、溝通交流、組織管理和文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有良好的中英文寫作能力與表達(dá)能力;
(4)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,北京市戶口。
其中,應(yīng)聘科技人才計(jì)劃管理崗位還應(yīng)具備以下條件:熟悉科技計(jì)劃管理和人才管理等的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),從事相關(guān)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目管理或科技人才管理工作2年以上。
應(yīng)聘科技人事管理與服務(wù)崗位還應(yīng)具備以下條件:熟悉人事管理與服務(wù)工作相關(guān)的政策法規(guī),具有人力資源管理專業(yè)背景,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘科技人才宣傳崗位還應(yīng)具備以下條件:熟悉科技計(jì)劃管理和人才管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),有大型活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘工作程序
1. 科技人才中心在科技部網(wǎng)站(www.most.cn)
2. 自愿報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《科技部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),并連同相關(guān)材料(包括本人簡(jiǎn)歷、2寸免冠照片、相關(guān)證明材料復(fù)印件等),于2013年4月8日24:00前電郵至科技人才中心。
3. 科技人才中心招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定參加考試的人選。參加筆試的人選名單及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將在科技部網(wǎng)站(www.most.cn)
4. 考試由筆試和面試兩部分組成。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、文字表達(dá)能力和外語(yǔ)水平等。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試人選和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在科技部網(wǎng)站(www.most.cn)
5. 對(duì)通過(guò)筆試和面試的應(yīng)聘人員,科技人才中心招聘工作小組將組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)研和考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
6. 身體檢查。
7. 科技人才中心招聘工作小組確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘人員在科技部網(wǎng)站(www.most.cn)
8. 公示期滿后,對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、有關(guān)注意事項(xiàng)
1. 請(qǐng)應(yīng)聘人員按時(shí)限要求填報(bào)《報(bào)名登記表》,過(guò)期不予受理。恕不接待來(lái)訪。
2. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用自理。
3. 對(duì)未通過(guò)資格初審、筆試或面試者,恕不再單獨(dú)通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)三里河路54號(hào)493房間,科技部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心(郵編:100045))和科技人才中心網(wǎng)站上進(jìn)行7天的公示。)和中心門戶網(wǎng)站(www.sttc.net.cn)上公布。)和中心門戶網(wǎng)站(www.sttc.net.cn)上公布。)、中心門戶網(wǎng)站(www.sttc.net.cn)和其它有關(guān)媒體公開發(fā)布招聘信息,受理報(bào)名。
5. 對(duì)通過(guò)筆試和面試的應(yīng)聘人員,科技人才中心招聘工作小組將組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)研和考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
6. 身體檢查。
7. 科技人才中心招聘工作小組確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘人員在科技部網(wǎng)站(www.most.cn)
8. 公示期滿后,對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、有關(guān)注意事項(xiàng)
1. 請(qǐng)應(yīng)聘人員按時(shí)限要求填報(bào)《報(bào)名登記表》,過(guò)期不予受理。恕不接待來(lái)訪。
2. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用自理。
3. 對(duì)未通過(guò)資格初審、筆試或面試者,恕不再單獨(dú)通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)三里河路54號(hào)493房間,科技部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心(郵編:100045))和科技人才中心網(wǎng)站上進(jìn)行7天的公示。)和中心門戶網(wǎng)站(www.sttc.net.cn)上公布。)和中心門戶網(wǎng)站(www.sttc.net.cn)上公布。)、中心門戶網(wǎng)站(www.sttc.net.cn)和其它有關(guān)媒體公開發(fā)布招聘信息,受理報(bào)名。
聯(lián)系電話:010-68598492,68598036
郵箱地址:zhaopin@sttc.net.cn
聯(lián) 系 人: 楊克如、嚴(yán)利
附件:科技部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表
郵箱地址:zhaopin@sttc.net.cn
聯(lián) 系 人: 楊克如、嚴(yán)利
附件:科技部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表
科技部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心
2013年3月20日

