為貫徹落實(shí)縣委、縣政府、縣人武部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(蓮發(fā)[2011]29號(hào))精神，經(jīng)縣委常委專題議軍會(huì)研究確定，根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》文件規(guī)定，公布招聘方案如下：
一、招聘范圍和條件
(一)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)五蓮縣戶籍且從五蓮縣應(yīng)征入伍，2011年冬季至2012年春季退伍，入伍前具有全日制普通高校大專以上學(xué)歷;
(三)身體健康。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的部門(mén)。
具有下列情形之一的不能應(yīng)聘：
(一)在部隊(duì)期間考入軍?；蛑苯犹岚螢檐姽俚?
(二)在部隊(duì)時(shí)受到紀(jì)律處分，或退伍待安置時(shí)違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)治安管理?xiàng)l例并造成一定社會(huì)影響的;
(三)截止報(bào)名時(shí)間未到民政部門(mén)報(bào)到的。
二、招聘部門(mén)與報(bào)考比例要求
本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員共10名，詳見(jiàn)《五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵計(jì)劃及部門(mén)》。
招聘計(jì)劃數(shù)與經(jīng)資格初審合格人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，招聘數(shù)額相應(yīng)核減。
三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2012年10月31日――11月1日
上午 8:30――11:30
下午 14:00――17:00
(二)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，到五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(富強(qiáng)路218號(hào))報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)。需提供身份證、畢業(yè)證、戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件各1份;獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)者，必須攜帶立功獎(jiǎng)?wù)?、立功受?jiǎng)證書(shū)、立功受獎(jiǎng)通知書(shū)和立功喜報(bào)。填寫(xiě)《五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵報(bào)名登記表》1份，交近期1寸正面免冠照片3張、面試考務(wù)費(fèi)70元。
四、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
本次招聘資格審查由縣民政局會(huì)同縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局和縣人武部組織實(shí)施，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。重點(diǎn)查驗(yàn)高等學(xué)校畢業(yè)生登記表、學(xué)籍登記表、畢業(yè)證、授予學(xué)位證明、畢業(yè)生體檢表、入伍批準(zhǔn)書(shū)、入伍體檢政審材料、退出現(xiàn)役登記表等。審查合格人員在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。
經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單。
五、面試和體能測(cè)試
面試和體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
(一)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。
(二)體能測(cè)試(僅限報(bào)考縣人武部下屬事業(yè)單位人員)
體能測(cè)試內(nèi)容為3000米跑。標(biāo)準(zhǔn)為：男考生15分鐘內(nèi)跑完全程為合格，超過(guò)15分鐘為不合格。女考生18分鐘內(nèi)跑完全程為合格，超過(guò)18分鐘為不合格。不合格者不予聘用。
六、檔案考核賦分
檔案考核根據(jù)檔案有效記載和本人提供的有效證件，實(shí)行逐項(xiàng)考核，綜合計(jì)分。
1、基礎(chǔ)分：20分。
2、軍齡分：根據(jù)退役大學(xué)生士兵在部隊(duì)服役年限給予加分(軍齡計(jì)算時(shí)間按縣人武部批準(zhǔn)入伍之日起，超過(guò)6個(gè)月不足1年的按1年計(jì)算)，軍齡1年加2分。
3、職務(wù)分：副班長(zhǎng)加1分，班長(zhǎng)加2分。
4、立功受獎(jiǎng)分：獲大軍區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)或戰(zhàn)時(shí)一等功加20分，獲平時(shí)一等功或戰(zhàn)時(shí)二等功、平時(shí)二等功或戰(zhàn)時(shí)三等功、平時(shí)三等功分別加15分、10分、5分。獲得優(yōu)秀士兵加2分。獲國(guó)家科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)前三位人員分別加15分、10分。執(zhí)行全國(guó)性搶險(xiǎn)救災(zāi)特殊任務(wù)時(shí)立功的，可參照戰(zhàn)時(shí)立功標(biāo)準(zhǔn)加分。以上立功受獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)不可累加計(jì)算。多次立功表彰的，只按獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分一次。
5、中共黨員加3分。
6、學(xué)歷分：全日制學(xué)歷為211工程的加20分，其他普通高校本科學(xué)歷加15分，普通高校?？萍?0分。
七、確定初選人員
按面試成績(jī)和檔案考核成績(jī)各占50%計(jì)算考生總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分等額確定初選人員。如總成績(jī)相同，以學(xué)歷高者列前;如學(xué)歷也相同，以面試成績(jī)高者列前。
八、政審和體檢
初選人員確定后，由有關(guān)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行政審。政審合格的，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審、體檢不合格的，根據(jù)報(bào)考部門(mén)按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
經(jīng)政審、體檢合格的擬聘用人員名單，在五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7天。
公示期滿，對(duì)未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理;經(jīng)公示，有影響聘用問(wèn)題或不服從分配的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用視為安置完畢。
新聘用人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的，取消聘用資格。
本簡(jiǎn)章由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：5226278
監(jiān)督電話：5213245
附件：
1、
五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵計(jì)劃和部門(mén).doc (26.50 KB)
2、
五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵報(bào)名登記表.doc (46.00 KB)
3、
五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵誠(chéng)信承諾書(shū).doc (20.00 KB)
五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局
五 蓮 縣 民 政 局
2012年10月25日