這篇關于2013年江西理工大學（南昌校區(qū)）教師人才引進招聘信息的文章是為大家精心準備的文章，希望能對大家有所幫助！
江西理工大學，1958年辦學至今，是一所以理工為主，工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、教育學等七大學科協(xié)調發(fā)展，研究生教育與本科教育并舉，面向全國招生和就業(yè)并有權接收華僑及港澳臺學生的公辦教學研究型大學；是江西省政府確定的五所重點加強建設的高校之一；是寶鋼教育獎評審學校；是我國有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽為“有色冶金人才搖籃”。
學校在贛州、南昌兩地有4個校區(qū)（校本部、西校區(qū)、應用科學學院和南昌校區(qū)），設有12個學院，18個科研院所，占地2480多畝，建筑總面積80多萬平方米，館藏圖書200多萬冊。學?？偛课挥谙碛小笆澜珂u都”、“稀土王國”、“客家搖籃”、“紅色故都”之美譽的國家歷史文化名城——江西省贛州市。
學?，F(xiàn)有1個博士后科研工作站、4個一級學科碩士點、32個二級學科碩士點、14個工程碩士培養(yǎng)領域、59個本科專業(yè)（其中部分專業(yè)列入江西省、安徽省、甘肅省、河南省本科第一批次招生），具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學位資格和同等學力在職申請碩士學位授予權。是MBA（工商管理碩士）和高校教師在職攻讀碩士學位培養(yǎng)單位。學校擁有國家特色專業(yè)3個、國家管理專業(yè)4個、江西省重點學科12個、江西省品牌專業(yè)16個。
江西理工大學（南昌校區(qū)）坐落于省會南昌市，位于昌北經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街，瀕臨贛江，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。校區(qū)占地面積近400畝，投資近2億元進行校區(qū)建設，總建筑面積達16萬平方米，綠化覆蓋面積達4萬平方米?，F(xiàn)有會計學、財務管理、物流管理、人力資源管理、軟件工程等本科專業(yè)和部分?？茖I(yè)，現(xiàn)有在校生6000余人。為進一步加強江西理工大學（校區(qū)）師資隊伍建設，現(xiàn)面向社會公開招聘專職教師及學科帶頭人。
一、招聘專業(yè)、要求
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專業(yè) |
要求 |
招聘人數(shù) | |
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博士 |
碩士 | ||
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工商管理（會計學） |
本科為會計學 |
1 |
1 |
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工商管理（企業(yè)管理） |
本科為會計學或財務管理專業(yè)，碩士為財務管理方向,博士不限方向 |
1 |
1 |
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工商管理（企業(yè)管理） |
本科為管理類專業(yè)，碩士為企業(yè)管理，博士不限方向 |
1 |
1 |
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法學（經(jīng)濟法學或商法） |
本碩為法學類專業(yè)，博士不限方向 |
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1 |
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應用經(jīng)濟學（數(shù)量經(jīng)濟學） |
本科為統(tǒng)計學或金融學，碩士為應用經(jīng)濟學 |
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1 |
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工商管理（物流管理） |
本科為管理類專業(yè)，碩士為物流管理、物流工程或供應鏈方向，博士不限方向 |
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2 |
注：往屆全國統(tǒng)招碩士及以上學歷畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下（博士可適當放寬）。學科帶頭人、高層次領軍人才引進不受計劃限制。
二、高層次人才引進優(yōu)惠政策
1、高水平團隊引進政策、團隊成員工作條件和生活待遇等面議。
2、符合條件的高層次領軍人才，享受優(yōu)惠政策及聘任辦法按《江西理工大學引進高層次領軍人才優(yōu)惠政策及相關說明》有關規(guī)定執(zhí)行。
3、博士引進政策
（1）服務期6年，實行聘任制，進入學校編制。工資6000元/月以上（不含班主任、課時津貼、安家費、性補貼、科研啟動費等）。
（2）在南昌市內無房的前三年提供過渡房有償租住，其中單身博士提供單身公寓一間租住，已婚博士提供套房一套租??；如無需學校提供租住房，前三年給予租房補貼1000元/月。
（3）學科帶頭人（博士，教授且已獲得學科帶頭人稱號）：根據(jù)業(yè)績情況給予人才基金20～30萬元（含稅），分6年服務期按月平均支付；性發(fā)放安家費10萬元（含稅）；根據(jù)學科建設和科研需要，配備相應的科研設施和平臺、配備高深歷人才梯隊。其具體待遇面議。
（4）緊缺專業(yè)畢業(yè)博士：視業(yè)績情況給予人才基金15～20萬元（含稅），分6年服務期按月平均支付；性發(fā)放安家費5萬元（含稅）。
（5）一般專業(yè)博士：給予人才基金15萬元（含稅），分6年服務期按月平均支付。（6）聘任的博士學校內聘為副教授三年，三年后按實際專業(yè)技術職務聘任。
（7）校區(qū)設立博士科研啟動基金，根據(jù)項目課題需要提供博士科研啟動基金3～8萬元資助（以項目形式申報）。其中緊缺專業(yè)博士：工科8萬元，其他學科5萬元；一般專業(yè)博士：工科5萬元，其他學科3萬。配備5000元左右的工作專用筆記本電腦一臺。
（8）配偶為碩士及以上學歷者經(jīng)面試合格可安排正式編制工作，本科及以下學歷者經(jīng)面試合格可安排雇員制崗位工作。
（9）歡迎來?？疾?，往返路費到校工作后核報。
4、碩士引進政策
進入事業(yè)編制、且為高校教師編制。碩士轉正后4000元/月以上（不含班主任、課時津貼等），鼓勵工作1年以后考博。
三、應聘辦法
應聘者可來人來函或通過電子郵件方式與我校聯(lián)系。應聘材料應包括：個人簡歷（含學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷），本人身份證、學歷證書、學位證書，成績單，代表性學術成就及相關證明材料，以及能反映本人能力的其它證明材料等復印件，應聘材料恕不退回。
四、聯(lián)系方法
四、聯(lián)系方法
聯(lián)系人：岳老師0791-87120916
周老師0791-87120909
電子信箱：yuezx@sina.com
聯(lián)系地址：江西南昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)雙港東大街1180號江西理工大學（南昌）人事部。
2012-11-20