這篇關于2012年北京事業(yè)單位公開招聘首次允許調劑的文章是為大家精心準備的文章，希望能對大家有所幫助！
北京市人力社保局日前發(fā)布通知，要求今后事業(yè)單位公開招聘的面試必須全程錄像。招聘首次進行調劑。
今后本市事業(yè)單位公開招聘的面試必須全程錄像?？荚嚱Y束后，筆試試卷和面試音像資料由考試組織單位妥善保存，保存期至少半年。由用人單位自主命題的，試題應符合考評要素的要求。公開招聘工作要在紀檢監(jiān)察部門的全程參與和監(jiān)督下進行。
事業(yè)單位公開招聘考試或考察后出現(xiàn)崗位空缺且招聘公告中未作說明的，可以從同一崗位考試合格的人員中，按照考試成績由高到低的順序依次遞補。沒有遞補人員的，由用人單位按照干部管理權限，報請上級主管部門同意后，可從同類崗位(管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位)、相近專業(yè)考試成績合格的人員中進行調劑。
需調劑的崗位應在本單位網站公示不少于7個工作日。考試成績合格且符合調劑崗位條件的考生，均可報名參加調劑。面試或考察人選應依據(jù)參加調劑考生的成績，按比例由高到低依次確定。
市人力社保局相關負責人表示，過去有關規(guī)定要求事業(yè)單位招聘在發(fā)布公告時確定招幾個人，就必須達到這一數(shù)額。但在實際工作中發(fā)現(xiàn)，有時會出現(xiàn)有些崗位無人報考，或者無人達到招考要求的問題。如果再次進行招聘，人力、物力成本支出都很大。為此，北京市決定允許事業(yè)單位的公開招聘進行調劑，使招聘工作能更節(jié)省時間和各種成本，也更為科學合理。
本次公布的通知中還首次明確規(guī)定，戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬，在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明的，也可以參加北京市事業(yè)單位的公開招聘。